Tech recruiter pleno presencial

NetVagas; São Paulo; Híbrido; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em um projeto dinâmico e desafiador. Se você é apaixonado por pessoas e tecnologia, tem experiência em recrutamento de TI e gosta de trabalhar em um ambiente ágil, essa é a oportunidade perfeita para você. O trabalho será híbrido, permitindo um equilíbrio entre o presencial e o remoto. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a conexão com o universo tech e ajude a moldar o futuro da tecnologia com talentos excepcionais.

Qualificações

• Experiência em recrutamento de vagas de Tecnologia da Informação.
• Vivência com grande volume de processos seletivos simultâneos.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas de Tecnologia.
• Atuar com grande volume de vagas de TI, garantindo qualidade e agilidade.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação

Proatividade

Conhecimento em Tecnologia

Ferramentas

ATS (sistemas de rastreamento de candidatos)

Descrição da oferta de emprego

Tech Recruiter - Pleno (Presencial)

Você conhece a Icon?

Apaixonados por pessoas e especialistas em tecnologia. Nosso trabalho é encontrar talentos e soluções sob medida para os nossos clientes.

Vem encontrar o seu projeto ideal conosco e participar da comunidade ICON!

Sobre a Vaga

Código da vaga: A35652762116
Modelo de contratação: PJ/CLT

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção com experiência em posições de Tecnologia para atuar em um projeto desafiador e dinâmico. Se você gosta de trabalhar com alto volume de vagas, possui agilidade, atenção aos detalhes e uma forte conexão com o universo tech, essa oportunidade pode ser ideal para você!

Responsabilidades e Atribuições:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas de Tecnologia, desde a abertura da posição até o aceite da proposta.
• Atuar com grande volume de vagas de TI, garantindo qualidade e agilidade nas entregas.
• Aplicar as melhores práticas de seleção, alinhando o perfil dos candidatos às estratégias e cultura do negócio.
• Realizar a gestão de vagas em plataforma ATS, garantindo atualização constante e organização do funil de seleção.
• Fazer interface com gestores das áreas técnicas e apoiar na definição de perfis e estratégias de atração.

Requisitos:

• Experiência prévia em recrutamento de vagas de Tecnologia da Informação (desenvolvedores, analistas, engenheiros de dados, etc.).
• Vivência com grande volume de processos seletivos simultâneos.
• Familiaridade com ATS (sistemas de rastreamento de candidatos).
• Excelente comunicação, senso de urgência e proatividade.
• Desejável conhecimento básico sobre tecnologias e linguagens para melhor entendimento dos perfis.

Modelo de Trabalho:

• Híbrido 4x por semana presencial

Local

Jardim Paulista SP Capital

#vemserICON