Tech Recruiter PL

Getnet; Porto Alegre; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de tecnologia está em busca de um recrutador técnico pleno para se juntar à equipe em Porto Alegre ou São Paulo. O recrutador será responsável por todo o processo de atração e seleção, desde mapeamento de candidatos até conduzir entrevistas, enquanto se alinha às melhores práticas do mercado e fortalece a diversidade. Os candidatos devem ter experiência na área de tecnologia e fluência em inglês e/ou espanhol, garantindo um fit cultural e técnico adequado.

Qualificações

• Experiência com posições de Tecnologia é obrigatória.
• Fluência em inglês e/ou espanhol é necessária.

Responsabilidades

• Mapear e identificar novas formas de recrutamento.
• Conduzir entrevistas e dinâmicas para validação de competências.
• Controlar o status das vagas e fornecer feedback aos candidatos.

Conhecimentos

Experiência nas atividades da vaga

Inglês

Espanhol

Recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa global de tecnologia que fornece soluções de pagamento, fazemos parte da PagoNxt, o hub de pagamentos do Grupo Santander. Operando em mais de 10 países, nossa missão é imaginar, cuidar e simplificar, usando tecnologia e inovação para atender nossos clientes, desde pequenos empreendedores até grandes corporações, com soluções físicas e digitais para todos os tipos de negócios.

Estamos moldando o futuro dos métodos de pagamento, conectando comunidades e empresas de forma simples e eficaz. Essa jornada é conduzida por pessoas dedicadas a aprimorar constantemente nossas soluções. Aqui, imaginamos o amanhã, cuidamos do hoje e simplificamos o agora, construindo um futuro Wow!

Sua missão em nosso time será (atividades):

• Mapear, identificar e propor novas formas de atrair e selecionar as pessoas candidatas com melhor fit cultural e técnico, alinhado às melhores práticas do mercado e aos pilares de diversidade.
• Realizar alinhamento de perfil com a liderança requisitante da vaga;
• Executar todo o processo de atração, seleção até o direcionamento para admissão.
• Elaborar e conduzir as entrevistas e dinâmicas de grupo para validação de competências.
• Realizar o controle de status das vagas sob sua responsabilidade.
• Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados.
• Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto à liderança requisitante da vaga.
• Fornecer feedback às pessoas participantes dos processos seletivos.
• Realizar a proposta de trabalho às pessoas candidatas aprovadas.
• Orientar a pessoa candidata aprovada em relação ao processo admissional (exame médico e envio de documentação).
• Realizar mapeamento de profissionais e de mercado.
• Colaborar com o cumprimento das normas e diretrizes de segurança da informação e a aderência das atividades às mesmas.
• Cumprir as regras postadas na política de Atração e Seleção e na política de Diversidade, garantindo o andamento das atividades da área de forma compliance.
• Realizar os controles e processos da área através do preenchimento de planilhas, sistemas, etc.
• Desenvolver, implantar e conduzir projetos em conjunto com as demais áreas da Cia, sempre que necessário.

O que é necessário pra se inscrever (pré-requisitos obrigatórios):

• Experiência nas atividades da vaga.
• Experiencia com posições de Tecnologia
• Inglês e/ou espanhol.

Oportunidade para atuar em Porto Alegre/RS ou São Paulo/SP.

Tech Recruiter - PL | Híbrido em Canoas/RS

Canoas, Rio Grande do Sul, Brazil 2 weeks ago