Tech Recruiter - Júnior/Pleno - (Modelo Híbrido)

dti digital; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Belo Horizonte está buscando um profissional para conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco em vagas na área de tecnologia. O candidato ideal deve ser proativo, ter habilidades analíticas e experiência com ferramentas de hunting. Oferecemos benefícios como plano de saúde, auxílio home office e ambiente de trabalho flexível. A vaga é no modelo híbrido.

Serviços

Plano Odontológico

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (R$890/mês)

Auxílio home office de R$120,00

Desconto em cursos de inglês

Qualificações

• Contato com recrutamento e seleção na área de tecnologia.
• Entendimento de fluxos de convencimento para candidatos.
• Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim.
• Utilizar ferramentas e plataformas de hunting.
• Contribuir com iniciativas de marca empregadora.

Conhecimentos

Proatividade

Capacidade Analítica

Facilitação de Reuniões

Trabalho em Equipe

Ferramentas

Pacote Office (Excel e Power Point)

Ferramentas de Hunting e ATS

LinkedIn Recruiter

Descrição da oferta de emprego

Procuramos uma pessoa que:

• Seja proativa e executora;
• Goste de ambientes dinâmicos;
• Goste de trabalhar em equipe e se comunique bem;
• Goste de trabalhar com dados e seja analítica;
• Tenha afinidade com pautas de Diversidade e Inclusão;
• Tenha vivência com subsistemas de RH;
• Tenha um pensamento voltado para indicadores e métricas;
• Não tenha receio de lidar com pessoas de diferentes papéis e facilitar reuniões;
• E que se identifique com a nossa cultura!

Requisitos obrigatórios:

• Ter tido contato com recrutamento e seleção na área de tecnologia;
• Entendimento de um fluxo de convencimento para um candidato;
• Vivência com ferramentas de hunting e ATS;
• Conhecimento intermediário em ferramentas do pacote Office: Excel e Power Point;
• Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido.

Requisitos desejáveis:

• Habilidade com inglês;
• Ter tido contato com a inhire;
• Ter usado o linkedin recruiter;
• Afinidade com subsistemas de recursos humanos;

Responsabilidades e atribuições:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks);
• Utilização ferramentas e plataformas de hunting;
• Atuar fortemente com vagas de tecnologia (desenvolvedores, analistas, especialistas de dados, infraestrutura, produto, etc);
• Apoiar gestores na definição de perfil e nas etapas de entrevistas técnicas;
• Garantir experiência positiva para candidatos durante todo o processo seletivo;
• Contribuir com iniciativas de marca empregadora e estratégias para atração de talentos;

Benefícios de trabalhar com a DTI:

• Plano Odontológico;
• Previdência Privada (Para cada real depositado pelo colaborador, limitado a 6% do salário, a dti complementa com o mesmo valor);
• Vale Refeição e/ou Vale alimentação (R$890/mês);
• Plano de Saúde sem desconto para o colaborador e dependentes;
• Auxílio home office de 120,00;
• Parceria com SESC para desconto em acomodações e atividades de lazer;
• Reembolso de certificação;
• Desconto em cursos de inglês com a Open English, CNA e EHeadset;
• Parceria com USP/ESALQ: descontos em cursos de pós-graduação e especialização;
• Parceria com a PUC-RS: desconto em cursos de graduação, pós-graduação, especialização, idiomas e certificações;
• Parceria com FIAP: desconto em cursos de graduação e pós-graduação;
• Parceria com a ESPM: desconto em cursos de pós-graduação e cursos de curta duração;
• Descontos em Farmácias-Drogasil e Droga Raia;
• Ambiente descontraído, flexível e com feedbacks constantes;
• Rotina com aprendizado constante, com Tech Shots, Mentorias, Rodas de Conversa e Knowledge Transfers.

Se o seu currículo for selecionado para a primeira fase do nosso processo seletivo, entraremos em contato, então fique atenta(o) ao seu e-mail (inclusive na pasta do spam) e telefone, ok? Caso seu currículo não seja triado, não enviamos feedback, mas você ficará no nosso banco de currículos e poderá se candidatar novamente em outro momento.