Tech Recruiter Junior

buscojobs Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento busca um Tech Recruiter que trabalhará em São Paulo. O profissional será responsável por identificar, atrair e qualificar candidatos para funções de TI. É essencial ter graduação, experiência em ambientes orientados a metas, e inglês avançado. A K2 oferece um plano de carreira estruturado e treinamentos para apoiar o profissional.

Qualificações

• Experiência anterior em ambientes orientados a metas.
• Experiência anterior em recrutamento ou vendas é preferida.
• Interesse genuíno em tecnologia e inovação.
• Inglês avançado.

Responsabilidades

• Trabalhar em estreita colaboração com Gerentes de Conta.
• Desenvolver e executar estratégias de busca.
• Estabelecer relacionamentos profissionais com candidatos.
• Recrutar profissionais de TI para posições técnicas.

Conhecimentos

Comunicação escrita

Comunicação verbal

Habilidades organizacionais

Proatividade

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Graduação completa ou cursando

Descrição da oferta de emprego

A K2 acredita em relacionamentos abertos e honestos, objetivos pessoais claros e no fornecimento de um plano de carreira estruturado e treinamento para te apoiar na realização de seus objetivos.

Tech Recruiters fornecem um elo vital entre clientes e candidatos. Como recrutador, você terá que atingir metas semanais, mensais e trimestrais.

Responsabilidades

• Você trabalhará em estreita colaboração com os Gerentes de Conta para identificar necessidades, buscar, identificar, atrair, entrevistar e qualificar candidatos para funções específicas;
• Desenvolver, impulsionar e executar estratégias de busca para recrutar candidatos e construir/cultivar um banco de talentos de profissionais líderes de mercado;
• Utilizar sua rede de contatos, sites de emprego, indicações, publicidade e caça de talentos para encontrar candidatos excepcionais de acordo com nossos requisitos;
• Estabelecer e manter relacionamentos profissionais com candidatos;
• Recrutar profissionais de TI e colocá-los em posições técnicas de alto nível em diversas empresas clientes;
• Você será um especialista em seu portfólio de candidatos e será capaz de vender o portfólio completo de serviços da K2.

Requisitos e Habilidades

• Graduação completa ou cursando;
• Experiência anterior em ambientes orientados a metas;
• Experiência anterior em recrutamento ou vendas é preferida;
• Interesse genuíno em tecnologia e inovação;
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, bem como habilidades organizacionais;
• Profissional proativo, com bom relacionamento com a equipe, autogerido e com vontade de aprender;
• Inglês avançado.

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