Tech Manager - Vaga Afirmativa para Mulheres

Caju; Brasil; Teletrabalho; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Caju, uma inovadora empresa de tecnologia brasileira, está em busca de um Tech Manager para liderar suas equipes de engenharia. Você será responsável por garantir a excelência no desenvolvimento de soluções inovadoras, promovendo um ambiente inclusivo e colaborativo. Se você está pronto para um desafio que impacta a vida de colaboradores de forma positiva, inscreva-se.

Serviços

Cartão Caju com benefícios flexíveis

Plano de Saúde sem coparticipação

Zenklub para saúde mental

Gympass para atividades físicas

Auxílio Creche

Apoio a cursos com Alura

Dia de recarregar - day off

Trabalho remoto

Equipamento de trabalho fornecido

Crescimento profissional

Qualificações

• Experiência com liderança técnica em equipes de desenvolvimento.
• Conhecimento em processos ágeis e métricas.
• Capacidade de atuar em ambientes de inovação.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver pessoas focado em suas carreiras.
• Garantir excelência operacional e boas práticas no desenvolvimento.
• Colaborar com stakeholders para alinhamento estratégico.

Conhecimentos

Liderança técnica

Gestão de conflitos

Resolução de problemas

Comunicação

Agilidade

Descrição da oferta de emprego

Tech Manager - Vaga Afirmativa para Mulheres

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Tech Manager - Vaga Afirmativa para Mulheres

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A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia, que busca dar mais sabor à vida profissional, transformando a relação entre empresas e colaboradores por meio de soluções mais inovadoras e seguras como o Cartão Multi Benefícios, Solução em Despesas Corporativas e Premiações.Aqui dentro buscamos solucionar problemas complexos que requerem performance, rastreabilidade e robustez. Temos uma equipe de engenharia muito talentosa que atende a essas demandas diariamente. Nossos dias nunca são entediantes!

Aqui na Caju, aprendemos sempre, e nos tornamos cada vez melhores em um ambiente colaborativo e divertido.

O momento: Estamos crescendo, e por isso buscamos uma pessoa Tech Manager para auxiliar nas principais rotinas e que queira transformar a relação entre empresas e colaboradores, com soluções inovadoras e flexíveis.

São muito bem-vindas candidaturas de pessoas negras, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos minorizados.

Inscreva-se e conheça mais sobre nosso time

Responsabilidades e atribuições

Como Tech Manager na Caju, você será fundamental na liderança e no sucesso dos nossos times de engenharia, com as seguintes responsabilidades e atribuições:

Liderar e desenvolver pessoas:

• Realizar todo o ciclo de gestão de pessoas (1:1s, feedbacks, desenvolvimento, carreira, etc.).
• Garantir o dimensionamento adequado do time, liderando o recrutamento e realocação conforme as necessidades.
• Fomentar um ambiente de trabalho inclusivo e seguro, promovendo a colaboração e a resolução de conflitos.
• Treinar e orientar a equipe, impulsionando o crescimento técnico e profissional.
  
  
  

Direcionamento Técnico e Excelência:

• Atuar de forma estratégica e analítica, garantindo boas práticas na construção do produto.
• Garantir a excelência operacional, responsabilizando o time pelo monitoramento, operação e manutenção do produto.
• Participar ativamente de discussões técnicas, compreendendo decisões e comunicando-as claramente às lideranças.
• Direcionar o time para construir soluções escaláveis e reusáveis, alinhadas à estratégia de plataforma.
  
  
  

Gestão de Processos de Desenvolvimento de Software:

• Liderar as entregas de iniciativas do time, assegurando qualidade (prazo, boas práticas, cerimônias ágeis).
• Analisar e implementar melhorias contínuas nos fluxos de trabalho e organização, focando na eficiência e produtividade.
• Estruturar e formalizar processos, garantindo a documentação adequada.
• Colaborar com o planejamento técnico, influenciando o backlog e o roadmap do produto.
  
  
  

Orientação a Resultados e Alinhamento Estratégico:

• Participar das discussões com stakeholders para tomada de decisão de negócio, traduzindo necessidades para o time.
• Acompanhar a finalização de projetos, levantando acertos e erros para aprendizado contínuo.
• Responsabilizar o time pelo sucesso das entregas e resultados de negócio, cultivando uma cultura de ownership.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

• Experiência com liderança técnica/ou gestão de equipes de desenvolvimento de softwares (multidisciplinar);
• Experiência com processos ágeis, cerimônias e métricas;
• Experiência com desenvolvimento de software - frontend, backend e/ou mobile;
• Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas;
• Construção de PDIs;
  
  
  

Soft Skills:

• Buscar aprender todo dia;
• Ter desenvoltura para atuar de forma independente na área;
• Ter boas habilidades interpessoais para lidar com pessoas de outras áreas;
• Ter boas habilidades para negociação e alinhamento visando o melhor resultado para a empresa;
  
  
  

Informações adicionais

Cartão Caju, com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

Plano de Saúde sem coparticipação;

️ Zenklub, com consultas onlines com terapeutas e coaches para cuidar da sua saúde mental;

️ Gympass

️ Aqui também estimulamos o aprendizado de idiomas, com a parceria da Rosetta Stone;

Dia de recarregar - day off;

️ Conexa Saúde - consulta médica online;

Auxílio Creche para crianças até 5 anos;

Parceria com Alura;

Trabalho Remoto, para você trabalhar de onde quiser dentro do Brasil;

Oferecemos equipamento de trabalho;

Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!

Seniority level

• Seniority level

  Not Applicable

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Banking

Referrals increase your chances of interviewing at Caju by 2x

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