Tech Leader Funcional em SAP FS-CD

Minsait; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Minsait, uma empresa de transformação digital e tecnologia da informação, busca um líder funcional para o módulo SAP FS-CD. O candidato ideal terá experiência em implementar soluções de cobrança e um forte conhecimento em análise de requisitos. Oferecemos um ambiente colaborativo, oportunidades de crescimento e um conjunto de benefícios para nossos talentos.

Serviços

Plano de Saúde subsidiado

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Programa de Orientação Pessoal

Descontos em instituições de ensino

Seguro de vida em grupo

Qualificações

• Experiência como líder funcional no SAP FS-CD.
• Responsável por implementar soluções de cobrança e pagamentos.
• Capacidade de coordenar equipes técnicas e trabalhar com TI.

Responsabilidades

• Liderar projetos de melhorias e suporte na gestão financeira.
• Configurar e customizar o módulo FS-CD conforme necessidades.
• Conduzir workshops de levantamento de requisitos com stakeholders.

Conhecimentos

Liderança

Análise de requisitos

Configuração de SAP

Colaboração

Formação académica

Graduação Completa

Ferramentas

SAP FS-CD

IDOC

BAPIs

Webservices

Scrum

Kanban

Descrição da oferta de emprego

Somos aproximadamente 50k Minsaiters no Mundo e mais de 7k Minsaiters no Brasil e estamos presentes nas maiores empresas em todos os setores. Nossa estrutura permite participar de projetos globais e proporciona um ambiente colaborativo que nos certifica em GreatPlacesToWork e planos diferenciados para Jovens Profissionais também reconhecidos pela Employers for Youth.

• Liderar projetos de implementação, melhorias e suporte na área de gestão financeira, especificamente no módulo FS-CD, garantindo a integração eficiente com outros módulos SAP e sistemas externos.
• Liderar equipes de projetos de implementação e melhorias do módulo SAP FS-CD, atuando como ponto de referência técnico e funcional.
• Analisar requisitos de negócios relacionados a cobranças, disputas e gestão financeira, propondo soluções alinhadas às melhores práticas SAP.
• Configurar e customizar o módulo FS-CD conforme as necessidades do cliente ou da empresa. Realizar testes, validações e treinamentos relacionados às soluções implementadas.
• Trabalhar em colaboração com equipes de TI, negócios e fornecedores para garantir entregas de alta qualidade. Documentar processos, configurações e melhorias realizadas.
• Apoiar na resolução de incidentes e problemas relacionados ao módulo FS-CD

Graduação Completa

Atuação como líder funcional no módulo SAP FS-CD, responsável pela definição de soluções, alinhamento com áreas de negócio e coordenação de equipe técnica (ABAP, integração e BASIS).

Liderança na implementação de processos de cobrança e pagamentos para contratos de seguros, incluindo parametrizações de Dunning, Payment Run, Interest Calculation, Returns, e compensações automáticas.

Condução de workshops de levantamento de requisitos com áreas como financeiro, sinistros, atendimento e TI, resultando em um blueprint funcional validado com os stakeholders.

Criação e revisão de documentações funcionais (FS), estratégia de testes (SIT/UAT) e manuais operacionais para usuários finais.

Integração entre SAP FS-CD e módulos SAP FI/CO, SAP FS-PM e plataformas legadas, utilizando interfaces IDOC, BAPIs e Webservices.

Parametrização de Contract Accounts, eventos de cobrança, definições de impostos e esquemas de contabilização conforme regras da SUSEP e diretrizes internas.

Suporte ao time de AMS com atendimento a incidentes críticos e gestão de backlog de melhorias, aplicando metodologia ágil (Scrum/Kanban).

Coordenação de rollout de funcionalidades para filiais regionais (Latam), com validação de aderência legal e fiscal local.

Liderança em reuniões com auditoria e compliance, garantindo rastreabilidade dos processos de cobrança e conformidade regulatória.

• Modelo de contratação CLT.
• Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
• Assistência Odontológica (opcional).
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
• Vale Refeição no cartão Flash Benefícios.
• POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
• Plataforma de Saúde Wellhub-Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos descontado em folha de pagamento).
• Convênio com o SESC para titular e dependentes.
• Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.
• Seguro de vida em grupo.

Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura:Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.

Olá, somos a Minsait!

A Minsait é uma empresa do grupo Indra. Somos uma empresa de transformação digital e tecnologia da informação que oferece a seus clientes de diferentes segmentos tecnologias disruptivas e serviços especializados.

Estamos presentes em mais de 140 países, e combinamos nossa experiência em Cloud, Segurança, Payments e Phygital com a tecnologia mais inovadora para impulsionar nossos negócios, gerando um impacto positivo na sociedade. Nosso objetivo é liderar uma revolução tecnológica mais humana.

Há mais 25 anos no Brasil, somos reconhecidos por oferecer um ambiente estimulante, aprendizado contínuo, oportunidades de crescimento e mobilidade nacional e internacional para nossos talentos. Nossos mais de 7.000 profissionais espalhados de norte a sul do país, atestam nossa cultura de respeito, diversidade e inclusão.

Em 2023 conquistamos pelo terceiro ano consecutivo a certificação do Great Place to Work Institute (GPTW), que revela que as pessoas são felizes aqui, graças ao clima positivo que todos nós construímos juntos. Além disso, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Jovens Profissionais em Tecnologia, de acordo com o estudo da EFY Tech Brasil, também por três anos seguidos, além de recebermos o selo Bloomberg de igualdade de gênero, uma referência reconhecida para empresas para acompanhar seu progresso na inclusão de gênero.

Todas as vagas são abertas também para PCDs.