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Uma empresa de tecnologia em crescimento está buscando um(a) Tech Lead Backend para liderar projetos de desenvolvimento. O profissional será responsável por orientar a equipe técnica, contribuir com o desenvolvimento backend e definir arquiteturas. A posição oferece a oportunidade de trabalhar remotamente e colaborar com equipes multidisciplinares em um ambiente inovador.
O que buscamos:
Descrição da vaga:
Estamos em busca de um(a) Tech Lead Backend para liderar tecnicamente projetos de desenvolvimento, atuando com foco em soluções escaláveis, seguras e de alta performance. Este(a) profissional será responsável por orientar a equipe técnica, contribuir diretamente com o desenvolvimento backend e atuar na definição de arquiteturas e boas práticas de engenharia.
É fundamental possuir experiência sólida em Java, Angular, microsserviços, Azure e micro-frontends, além de habilidades de liderança técnica e comunicação clara com diferentes stakeholders.
Modelo de trabalho: Remoto
Localidades desejadas: São Paulo, Uberlândia, Recife e Curitiba
Requisitos e qualificações;
· Liderar tecnicamente times de desenvolvimento backend em projetos estratégicos.
· Projetar, desenvolver e testar aplicações backend modernas e escaláveis.
· Garantir a qualidade técnica do código e das entregas por meio de boas práticas e revisão de código.
· Atuar em arquiteturas baseadas em microsserviços e micro-frontends.
· Apoiar e orientar outros desenvolvedores da equipe com foco em crescimento técnico e performance.
· Colaborar com equipes multidisciplinares (frontend, QA, DevOps, produto).
· Comunicar conceitos técnicos de forma clara e objetiva a diferentes áreas.
· Contribuir na definição de padrões de desenvolvimento, ferramentas e processos ágeis.
· Requisitos Técnicos:
· Experiência comprovada como Tech Lead ou Líder Técnico em projetos backend.
· Forte conhecimento em Java e Angular.
· Vivência em arquiteturas de microsserviços e micro-frontends.
· Experiência com Azure (serviços, integração, infraestrutura).
· Capacidade de orientar tecnicamente e conduzir soluções complexas.
· Habilidade em comunicação e trabalho colaborativo.
Descrição comportamental:Procuramos uma pessoa que:
· Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
· Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
· Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
· Tenha habilidades de resolução de problemas;
· Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
· Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT