Tech lead - Solution Architect

Amaris Consulting | Part of Mantu; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Crescimento rápido

Equipe internacional

Mobilidade entre projetos

Treinamentos regulares

Academy interna

Job summary

A Amaris Consulting, parte da Mantu, procura um Solution Architect para liderar um programa estratégico de CRM e integrações na região LATAM. O profissional orquestrará equipes técnicas e de negócio, garantindo alinhamento entre LATAM IT, times globais, áreas de negócio e fornecedores externos, atuando como referência técnica e funcional.

A posição envolve cerca de 50% atuação técnica e 50% coordenação/orquestração, com foco em Salesforce e soluções de varejo, migração de dados, go-live e gestão

Qualifications

• Experiência relevante como Technical Lead, Solution Architect ou Integration Architect em ambientes corporativos complexos.

Responsibilities

• Orquestrar times de LATAM IT, times globais, negócio e fornecedores, garantindo alinhamento técnico e funcional
• Apoiar atividades de E2E/UAT, migração de dados, cutover, go-live e hypercare para México e Brasil
• Construir e coordenar o plano técnico de cutover/runbook, incluindo dependências, responsáveis e checkpoints
• Identificar e endereçar gaps técnicos, de integração e arquitetura, bem como riscos, bloqueios e decisões pendentes
• Compreender rapidamente a arquitetura existente e apoiar a evolução da solução de CRM e integrações

Skills

Technical Lead

Solution Architect

Integration Architect

APIs

Salesforce

Retail domain

UAT/E2E

Data migration

Go-live

Stakeholder management

Coordination

Tools

SFCC

SFMC

Braze

SAP

ROMA/Customer 360

App

MyClient

Zanthus

Maxxing

Job description

Quem somos?

A Amaris Consulting é uma empresa independente de consultoria tecnológica que oferece orientação e soluções para empresas. Reunimos mais de 7.600 pessoas em 5 continentes e mais de 60 países. Com mais de 1.000 clientes em todo o mundo, implementamos soluções em projetos importantes há mais de uma década. A Amaris é o seu ‘stepping stone’ para atravessar rios de mudança, enfrentar desafios e realizar todos os seus projetos com sucesso.

Job Description

Junte-se à nossa equipe atuando como Solution Architect em um programa estratégico de CRM e integrações, onde você será responsável por orquestrar times técnicos e de negócio, garantindo alinhamento entre LATAM IT, times globais, áreas de negócio e fornecedores externos. Você apoiará atividades de E2E/UAT, migração de dados, cutover e preparação de go-live, atuando como referência técnica e funcional em um ecossistema corporativo complexo envolvendo múltiplas plataformas e integrações (SFCC, SFMC, Braze, Maxxing, SAP, ROMA/Customer 360, App, MyClient, Zanthus, entre outras). A posição combina cerca de 50% de atuação técnica e 50% de coordenação/orquestração.

Suas responsabilidades:

• Orquestrar times de LATAM IT, times globais, negócio e fornecedores, garantindo alinhamento técnico e funcional
• Apoiar atividades de E2E/UAT, migração de dados, cutover, go-live e hypercare para México e Brasil
• Construir e coordenar o plano técnico de cutover/runbook, incluindo dependências, responsáveis e checkpoints
• Identificar e endereçar gaps técnicos, de integração e arquitetura, bem como riscos, bloqueios e decisões pendentes
• Compreender rapidamente a arquitetura existente e apoiar a evolução da solução de CRM e integrações

Seu perfil:

• Relevante experiência como Technical Lead, Solution Architect ou Integration Architect em ambientes corporativos complexos
• Forte background em integrações de sistemas, APIs e arquitetura corporativa, idealmente em projetos com Salesforce e/ou varejo
• Vivência em UAT/E2E, migração de dados, cutover e preparação de go-live em programas de transformação
• Sólidas habilidades de coordenação e gestão de stakeholders, atuando como orquestrador entre múltiplos times e vendors internacionais
• Perfil 50% técnico e 50% hands‑on na coordenação, com foco mais funcional/arquitetural do que em desenvolvimento direto

Idiomas:

• Inglês: avançado/fluente (escrito e falado) – obrigatório, com interação frequente com times globais
• Português: fluente – desejável
• Outros idiomas: desejáveis

O que oferecemos:

• Faça parte de um ambiente em rápido crescimento, com aumento anual de 45%
• Junte-se a um time com mais de 400 especialistas em São Paulo, Curitiba e Rio de Janeiro
• Desenvolva sua carreira por meio de mobilidade entre projetos em setores como Serviços Financeiros & Bancários, Telecomunicações, Energia & Utilities, Tecnologia e TI
• Aperfeiçoe suas competências com treinamentos regulares e acompanhamentos contínuos
• Tenha acesso aos diferenciais globais da Amaris Consulting, incluindo uma comunidade internacional com mais de 110 nacionalidades, um sólido sistema de treinamento por meio da Academy interna com mais de 250 módulos disponíveis e um ambiente de trabalho que promove encontros e eventos internos com frequência

Amaris Consulting se orgulha de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade dentro da equipe e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Por isso, recebemos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, crenças, idade, estado civil, deficiência ou outras características.

Who are we?

Amaris Consulting, part of Mantu is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

Brief Call

Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews

During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study

Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem‑solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.

We look forward to meeting you!