Tech Lead Sênior

South System; Brasil; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento procura um Desenvolvedor Sênior para atuar em um ambiente remoto. O profissional será responsável por desenvolvimento de soluções em Java e Angular, além de liderar equipes técnicas e garantir a qualidade das entregas. A empresa valoriza a inclusão e a diversidade, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo com diversas oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Acesso à plataforma de cursos Udemy

Benefício de educação financeira

Cartão de benefícios flash

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento Backend em Java e Spring Boot.
• Experiência em desenvolvimento Frontend em Angular.
• Conhecimentos sólidos em Banco de Dados Oracle.
• Liderança técnica de times de desenvolvimento.

Responsabilidades

• Participar do planejamento técnico com o time de produto.
• Desenvolver funcionalidades backend e frontend.
• Realizar Code Review e apoiar na evolução técnica.

Conhecimentos

Java

Spring Boot

Angular

Banco de Dados Oracle

Metodologias ágeis

CI/CD (Jenkins)

Liderança

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

Agilidade Colaboração Comportamento Comunicação Flexibilidade Gestão Liderança Pontualidade Responsabilidade

Nível Sênior

Local: Brasil - Trabalho Remoto

O nosso propósito é impulsionar pessoas para inovar o mundo, e antes de apresentar a vaga, queremos te mostrar as razões para ser South System:

· As +350 pessoas do nosso time nos elegeram 2 vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no país (GPTW) e nos deram 4.9 estrelas no Glassdoor e Indeed.

·Somos Talent Awards pelo linkedin

·Somos Carbon neutral – contribuímos com a compensação das emissões de carbono

·Estamos operando 100% em home office

·Nossos formatos de contratações são variados (PJ, cooperado ou CLT) e contemplam benefícios variados como:

Acesso livre a plataforma de cursos Udemy com certificações exclusivas

Benefício de educação financeira

Cartão de benefícios flash

·Nossocódigo de cultura é norteado por atitudes e práticas que fazem parte do nosso dia a dia:

Apoio e incentivo ao crescimento e desenvolvimento das pessoas

Respeito, lealdade, colaboração e engajamento fazem parte do nosso DNA cultivamos um ambiente seguro para todos.

Somos diversos e acreditamos no poder da inclusão e da diversidade dos times

Unimos pessoas e inovação para prover soluções de TI

·Amamos nosso planeta e queremos fazer dele um lugar melhor para as próximas gerações por isso cultivamos diversas ações de sustentabilidade

·Mantemos e apoiamos ações sociais

·Nossos profissionais atuam em projetos alocados em clientes, ou projetos de fábrica, e todos tem acompanhamento das nossas business partners, com suporte especializado para que tenham um bom desempenho e progresso de carreira.

Agora, vamos falar dessa oportunidade!

Requisitos Técnicos:

• Experiência com desenvolvimento Backend em Java e Spring Boot.
• Experiência com desenvolvimento Frontend em Angular.
• Sólidos conhecimentos em Banco de Dados Oracle.
• Experiência anterior em liderança técnica de times de desenvolvimento.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Conhecimento em ferramentas de CI/CD (Jenkins) e monitoramento de logs (Azure).
• Habilidade para definir arquitetura técnica de soluções.
• Boa comunicação e capacidade de liderança de equipes técnicas.

Responsabilidades:

• Participar da discussão e planejamento técnico das atividades junto ao time de produto.
• Avaliar viabilidade técnica e apoiar a priorização de demandas.
• Atuar no desenvolvimento de funcionalidades backend e frontend.
• Realizar Code Review e apoiar na evolução técnica do time de desenvolvimento.
• Acompanhar GMUDs e pipelines de CI/CD (Jenkins).
• Consultar logs via Azure e plataforma interna, além de análise de banco de dados.
• Investigar problemas de performance e buscar resolução de bugs.
• Acompanhar entregas e remoção de impedimentos técnicos da sprint.
• Apoiar o time de QA em revisões e testes.
• Participar de reuniões de refinamento, planning e reviews.
• Definir e revisar arquitetura técnica das soluções.
• Colaborar com o time de DevOps e Infra para garantir qualidade nos deploys.
• Trabalhar em conjunto com o Product Owner e líder de negócio na fase de discovery.

Defendemos a inclusão e a diversidade, sendo assim, criamos vagas afirmativas respeitando e priorizando os recortes minoritários em nosso processo de seleção. Além dos núcleos e ações afirmativas dentro da empresa para acompanhamento, inclusão e desenvolvimento de todas as pessoas.