Tech Lead Salesforce Core

Cooperflora; São Paulo; Presencial; BRL 20 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Caju - Cartão flexível

Reembolso de Certificações Salesforce

Convênio médico e odontológico

Wellhub - Bem-estar

Psicologia Viva

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Day Off de Aniversário

PLR - Participação nos lucros

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um Tech Lead para liderar projetos Salesforce. O profissional será responsável pela qualidade das entregas, coordenação técnica do time e influência nas decisões de arquitetura. Os candidatos devem ter experiência em liderança técnica e domínio em Salesforce, incluindo Apex e Flows, além de pelo menos 2 certificações Salesforce. A vaga oferece pacote de benefícios atrativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Experiência prática em liderança técnica de projetos ou squads.
• Capacidade de atuar como ponte entre desenvolvimento e arquitetura.
• Necessário ao menos 2 Certificações Salesforce.

Responsabilidades

• Liderar a frente técnica de squads em decisões críticas.
• Apoiar na definição e disseminação de padrões técnicos.
• Realizar code reviews, garantindo qualidade e segurança das soluções.

Conhecimentos

Domínio técnico em Salesforce

Apex

Flows

SQL

CI/CD

Liderança técnica

Governança de plataforma

Formação académica

Certificações Salesforce

Descrição da oferta de emprego

O Tech Lead será responsável por liderar tecnicamente os projetos Salesforce da sua torre, garantindo a qualidade das entregas, a evolução técnica do time e a aderência às boas práticas de desenvolvimento. Atua como elo entre os desenvolvedores e a arquitetura, influenciando decisões e assegurando a consistência técnica da operação.

Principais Atividades

• Liderar a frente técnica de squads, atuando em decisões críticas de implementação;
• Apoiar o Arquiteto na definição e disseminação de padrões técnicos;
• Apoiar em documentações técnicas e criação de escopo de projetos;
• Apoiar no refinamento técnico das tarefas e na estimativa de esforço das entregas;
• Liderar a equipe no uso de ferramentas nativas e low-code;
• Realizar desenvolvimentos prezando as melhores práticas e clean code;
• Atuar como referência técnica para desenvolvedores menos sêniores, promovendo orientação e acompanhamento nas tarefas;
• Ser responsável pela governança técnica no dia a dia dos projetos;
• Realizar code reviews, garantir qualidade, segurança e performance das soluções;
• Participar de treinamentos internos e ações para evolução técnica da torre.

Requisitos e Qualificações

• Domínio técnico em Salesforce e ferramentas de desenvolvimento: Apex, Flows, SQL, CI/CD;
• Experiência em desenvolvimento de arquitetura de sistemas, integrações e governança de plataforma;
• Experiência prática em liderança técnica de projetos ou squads;
• Capacidade de atuar como ponte entre desenvolvimento e arquitetura;
• Necessário ao menos 2 Certificações Salesforce.

Nossos Benefícios

• Caju: R$ 1.0000,00 - Cartão flexível, você pode utilizar em diversas categorias, como alimentação, transporte, cultura, saúde e bem-estar, promovendo maior liberdade na gestão dos seus benefícios;
• Reembolso de Certificações Salesforce;
• Convênio médico e odontológico: Porto Seguro (P420 Q - Apartamento Completo) + extensão Mediservice (BRANCO CR4 APT);
• Wellhub (antigo Gympass): Benefício corporativo voltado ao bem-estar físico e mental, que oferece acesso a academias, estúdios, aplicativos de saúde e plataformas de meditação, nutrição, terapia e muito mais;
• Psicologia Viva: Acesso à plataforma Viva, com sessões de terapia online para cuidar da sua saúde mental e bem-estar emocional;
• Auxilio Creche: Oferecemos um benefício de auxílio creche para apoiar colaboradores com filhos pequenos, contribuindo com os custos relacionados ao cuidado infantil. Nosso objetivo é proporcionar mais tranquilidade e equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Seguro de Vida: Cobertura para garantir sua segurança e proteção em caso de imprevistos;
• Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar do jeito que preferir.
• PLR - Participação nos lucros e resultados: Benefício anual condicionado ao atingimento das metas estabelecidas pela empresa, seguindo nossa política interna.