Tech Lead Salesforce

BRQ; São Paulo; Híbrido; BRL 300 000 - 520 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Horário Flexível

Home Office

Gympass

Resumo da oferta

A BRQ, empresa líder em soluções digitais, busca Tech Lead Salesforce para orientar arquitetura e integrações com IA. A posição foca em soluções entre Salesforce e sistemas internos, com governança, segurança e diretrizes técnicas sólidas.

Atue como elo entre negócio e engenharia, com atuação híbrida (3x/semana no escritório em São Paulo). A BRQ investe em certificações, desenvolvimento e inovação, mantendo foco na qualidade e escalabilidade das soluções.

Qualificações

• Experiência como Tech Lead/Arquiteto Salesforce.
• Conhecimento avançado em Sales Cloud e Service Cloud.
• Integrações via REST/SOAP, Platform Events e webhooks.
• Conhecimento de segurança/ OAuth 2.0.
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente a arquitetura de soluções Salesforce, definindo padrões e governança.
• Desenhar integrações entre Salesforce e sistemas internos/externos.
• Atuar como referência técnica para iniciativas de IA sem hands-on.
• Garantir segurança e autenticidade das integrações com OAuth 2.0.
• Traduzir necessidades de negócio em soluções escaláveis.
• Avaliar entregas técnicas conforme arquitetura definida.
• Conduzir discussões sobre Apex, Flow e LWC.

Conhecimentos

Liderança técnica

Arquitetura Salesforce

Governança de plataforma

Comunicação com negócios

Gestão de riscos

Tomada de decisão

Ferramentas

Salesforce

Apex

Flow

Lightning Web Components

REST/SOAP APIs

Platform Events

Webhooks

OAuth 2.0

MuleSoft

Boomi

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a)Tech Lead Salesforce, com perfil altamente técnico, visão arquitetural e habilidade para dialogar com áreas de negócio. A posição será responsável por direcionar tecnicamente soluções de integração com Salesforce e Inteligência Artificial, sem atuação hands‑on.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente a arquitetura de soluções Salesforce, definindo padrões, boas práticas e diretrizes de governança para toda a plataforma.
• Desenhar e direcionar integrações robustas entre Salesforce e sistemas internos/externos, utilizando APIs REST/SOAP, Platform Events e webhooks.
• Ser o ponto de referência técnico para iniciativas que conectam Salesforce a soluções de Inteligência Artificial, avaliando viabilidade, riscos e oportunidades de arquitetura.
• Garantir a segurança e a integridade das integrações, definindo estratégias de autenticação e autorização com base em OAuth 2.0 e melhores práticas de mercado.
• Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas escaláveis, atuando como elo entre as áreas de negócio e os times de engenharia.
• Avaliar e validar entregas técnicas do time, assegurando aderência à arquitetura definida — sem atuação hands‑on, mas com profundidade técnica suficiente para orientar decisões críticas.
• Conduzir discussões arquiteturais sobre uso de Apex, Flow e Lightning Web Components, orientando o time sobre quando e como aplicá-los.
• Antecipar riscos técnicos e de escalabilidade em integrações com microsserviços, mensageria e sistemas legados, propondo soluções preventivas.
• Influenciar decisões estratégicas de plataforma, contribuindo com visão de longo prazo para evolução do ecossistema Salesforce na empresa.
• Fomentar comunicação clara e negociação eficaz entre stakeholders técnicos e de negócio, garantindo alinhamento de expectativas e prazos.

Requisitos

• Experiência como Tech Lead, Arquiteto Salesforce ou função similar.
• Conhecimento avançado em Salesforce, especialmente Sales Cloud e Service Cloud.
• Arquitetura e governança da plataforma Salesforce.
• Integrações via APIs REST/SOAP, Platform Events e webhooks.
• Conhecimento de Apex, Flow e Lightning Web Components.
• Experiência com APIs, microsserviços, mensageria e sistemas legados.
• Conhecimento de segurança, autenticação e OAuth 2.0.
• Experiência com liderança técnica e interface com áreas de negócio.
• Boa comunicação, negociação e capacidade de tomada de decisão.

Diferenciais

• Certificações Salesforce, especialmente Integration Architect ou System Architect.
• Conhecimento em IA generativa, APIs de LLM e soluções RAG.
• Experiência com MuleSoft, Boomi ou outras plataformas de integração.
• Conhecimento em cloud, DevOps e CI/CD.
• Experiência com arquitetura orientada a eventos e Kafka.
• Conhecimento de LGPD e governança de dados.

Modelo de trabalho:

híbrido 3x por semana no office: Av. Brig. Faria Lima, 3064 - Itaim Bibi, São Paulo.

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem‑estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais.

Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre maiores empresas do tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidos como líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens™.

Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way. São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde ebem-estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, comgrupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.

Benefícios

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• ValeAlimentação
• Horário Flexível
• Home Office
• Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal desuporte emocional 24h e muito mais.