Tech Lead .NET | AWS + IA

BRQ

São Paulo

Híbrido

BRL 240 000 - 360 000

Tempo integral

há 40 horas

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Horário Flexível

Home Office

Gympass

Telemedicina

Canal de apoio emocional 24h

Resumo da oferta

A BRQ busca um Tech Lead com forte experiência em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas distribuídos, cloud e IA para liderar tecnicamente o time.

Você será referência em .NET, AWS, arquitetura, mensageria e IA, conectando necessidades de negócio às melhores soluções tecnológicas. Modelos híbridos com 3 dias no escritório em SP ajudam a manter a colaboração.

Qualificações

Experiência sólida como Tech Lead, Senior Software Engineer ou Software Architect.
Prática com AWS, microserviços e sistemas distribuídos.
Conhecimento de observabilidade, troubleshooting e padrões de arquitetura.
Experiência prática com IA Generativa e LLMs para produção.

Responsabilidades

Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento e revisar soluções.
Definir arquiteturas baseadas em microserviços, APIs e sistemas distribuídos.
Atuar de forma hands-on no desenvolvimento com .NET/C# e AWS.
Definir estratégias de mensageria e processamento assíncrono.
Trabalhar com MySQL e DynamoDB e garantir alta disponibilidade.
Avaliar casos de uso de IA e integrar APIs de modelos de IA.

Conhecimentos

Liderança técnica

Arquitetura de sistemas distribuídos

AWS

IA Generativa e LLMs

Desenvolvimento .NET/C#

Mensageria (RabbitMQ, Kafka, SQS/SNS)

Banco de dados MySQL

DynamoDB

SOLID e Design Patterns

Ferramentas

RabbitMQ

Kafka

SQS/SNS

DynamoDB

MySQL

Descrição da oferta de emprego

Buscamos umTech Leadcom forte experiência em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas distribuídos, cloud eInteligência Artificial, capaz de liderar tecnicamente o time e atuar na construção de soluções escaláveis, resilientes e inteligentes.

O profissional será referência técnica em.NET, AWS, arquitetura, mensageria e IA, conectando necessidades de negócio às melhores soluções tecnológicas.

Responsabilidades

Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento.
Definir e evoluir arquiteturas baseadas emmicroserviços, APIs e sistemas distribuídos.
Atuar de forma hands-on no desenvolvimento e revisão de soluções.
Projetar soluções utilizando.NET / C# e AWS.
Definir estratégias de mensageria e processamento assíncrono.
Trabalhar com bancos relacionais e NoSQL, especialmenteMySQL e DynamoDB.
Avaliar e implementar soluções utilizandoIA Generativa e LLMs.
Integrar aplicações com APIs de modelos de IA.
Apoiar a construção deagentes de IA, RAG e aplicações inteligentes.
Avaliar casos de uso de IA e transformar oportunidades de negócio em soluções tecnológicas.
Garantir segurança, escalabilidade, observabilidade e governança das soluções de IA.
Realizar code reviews e definir padrões de engenharia.
Atuar na resolução de problemas técnicos complexos.
Ser referência técnica para o time e realizar mentoria dos desenvolvedores.

Requisitos

Experiência sólida comoTech Lead, Senior Software Engineer ou Software Architect.
Experiência prática comAWS.
Experiência com microserviços e sistemas distribuídos.
Conhecimento de RabbitMQ, Kafka ou AWS SQS/SNS.
Experiência com MySQL e NoSQL, especialmente DynamoDB.
Domínio de SOLID, Design Patterns e princípios de arquitetura.
Experiência com sistemas escaláveis e de alta disponibilidade.
Conhecimento de observabilidade e troubleshooting.
Experiência prática com IA Generativa e LLMs.
Capacidade de transformar casos de uso de IA em soluções de produção.

Diferenciais

Kafka em larga escala.
Arquitetura orientada a eventos.
Experiência comRAG, Vector DB e AI Agents.
Experiência comOpenAI, Gemini ou Anthropic.
Conhecimento deMCP.
Python para desenvolvimento de soluções de IA.
Experiência em fintech, pagamentos ou ambientes de alto volume transacional.
Experiência na construção de plataformas SaaS.

Modelo de trabalho: híbrido, 3x presencialmente no escritório em São Paulo-SP.

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais.

Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidoscomo líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens™.

Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way. São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde ebem-estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, comgrupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.

Benefícios: