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Tech Lead - Plataformas Digitais

Just a Little Data

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo parcial

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia dinâmica em São Paulo está buscando um(a) Tech Lead para liderar o desenvolvimento de suas plataformas digitais. O(a) candidato(a) ideal deve ter mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento de software, forte conhecimento em linguagens modernas e a habilidade de trabalhar em equipe. Oferecemos um ambiente colaborativo, plano de benefícios e um modelo de contratação PJ.

Serviços

Notebook da empresa
13ª nota no ano
Férias de 30 dias + 1/3
Assistência Médica SulAmérica
Seguro de Vida
VR/dia útil
Day-off + voucher no dia do aniversário
Assistência Odontológica SulAmérica - Plano opcional
Incentivo a prática de exercício físico
Reembolso mensal para cursos e treinamentos
Avaliações de performance semestrais
Escritório moderno com restaurante próprio

Qualificações

  • Experiência comprovada (3+ anos) com desenvolvimento de software e plataformas digitais.
  • Conhecimento sólido em linguagens e frameworks modernos.
  • Familiaridade com arquitetura de microsserviços e APIs.
  • Experiência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban.
  • Capacidade de comunicação clara com áreas técnicas e não técnicas.

Responsabilidades

  • Liderar tecnicamente os projetos de desenvolvimento de plataformas digitais.
  • Apoiar decisões de arquitetura e melhores práticas.
  • Colaborar com o time de produto, design e negócios.
  • Gerenciar e priorizar demandas técnicas.
  • Participar na definição de roadmap técnico.

Conhecimentos

Desenvolvimento de software e plataformas digitais
JavaScript/TypeScript
Node.js
React
Next.js
Arquitetura de microsserviços
APIs REST
GraphQL
Bancos de dados relacionais
Bancos de dados não-relacionais
Metodologias ágeis
Liderança de equipes técnicas
Comunicação clara

Ferramentas

AWS
Azure
GCP
Docker
Kubernetes
Descrição da oferta de emprego
Job description

Estamos em busca de uma pessoa Tech Lead para liderar o desenvolvimento das nossas plataformas digitais. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência técnica das soluções, liderar um time de desenvolvimento e colaborar com áreas estratégicas para a evolução contínua dos nossos produtos digitais.

Main responsibilities
  • Liderar tecnicamente os projetos de desenvolvimento de plataformas digitais, garantindo qualidade, performance e escalabilidade;
  • Atuar como referência técnica para o time, apoiando decisões de arquitetura e melhores práticas;
  • Trabalhar em estreita colaboração com o time de produto, design e negócios para alinhar as soluções com os objetivos estratégicos;
  • Gerenciar e priorizar demandas técnicas e operacionais do time;
  • Participar ativamente na definição de roadmap técnico e evolução da stack;
  • Promover uma cultura de melhoria contínua, mentoria e compartilhamento de conhecimento.
Requirements and skills
  • Requisitos: Experiência comprovada (3+ anos) com desenvolvimento de software e plataformas digitais;
  • Conhecimento sólido em linguagens e frameworks modernos (ex.: JavaScript/TypeScript, Node.js, React, Next.js, etc.);
  • Familiaridade com arquitetura de microsserviços, APIs REST, GraphQL, bancos de dados relacionais e não-relacionais;
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares);
  • Experiência anterior liderando equipes técnicas e/ou projetos de tecnologia;
  • Capacidade de comunicação clara com áreas técnicas e não técnicas;
  • Conhecimento em boas práticas de versionamento, testes automatizados e integração contínua.
Diferenciais
  • Experiência com cloud (AWS, Azure, GCP);
  • Conhecimento em DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes);
  • Participação ativa em comunidades técnicas ou projetos open source;
  • Experiência em plataformas com alto volume de acessos e usuários.
Additional information

O que oferecemos:

Ambiente colaborativo e dinâmico;

Cultura de autonomia, aprendizado contínuo e busca por performance.

Modelo de contratação: PJ

Tipo de CNPJ/Empresa: ME (microempresa) ou LTDA (Empresa de Responsabilidade Limitada)

Cachê: Valor fixo em Nota Fiscal

Com plano abrangente de benefícios:

  • Notebook da empresa para utilização durante a prestação de serviços;
  • 13ª nota no ano;
  • Férias de 30 dias + 1/3 (benefício adquirido após 1 ano de contrato);
  • Assistência Médica SulAmérica (Coparticipação apenas se utilizar);
  • Seguro de Vida;
  • VR/dia útil; (Cartão Flash; Crédito/Débito; podendo utilizar em redes com CNPJ de food)
  • Day-off + voucher no dia do aniversário no cartão flash;
  • Assistência Odontológica SulAmérica - Plano opcional;
  • Incentivo a prática de exercício físico - TotalPass;
  • Incentivo a educação - Reembolso mensal para cursos e treinamentos (válido a partir 6 meses, mediante alinhamento com liderança, participação na avaliação de performance, e com o plano de desenvolvimento individual ativo);
  • Avaliações de performance semestrais com feedbacks e construção de PDI;
  • Escritório moderno, preparado para atender a todos, com restaurante próprio em estilo bistrô.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.