Sobre a oportunidade:
Transforme o futuro do turismo com tecnologia.
O ecossistema é composto por plataformas SaaS voltadas à hotelaria, com atuação em distribuição, marketing, CRM, e-commerce e soluções financeiras. Com presença internacional e mais de 9.500 hotéis conectados, eles movimentam mais de 15 bilhões de transações ao ano.
Aqui, inovação e resultado andam juntos e você terá papel central nessa jornada.
Nosso cliente está em um momento de fortalecimento da estrutura de Tecnologia. Você será responsável por um squad BackEnd, composto por cerca de 5 devs, tendo a oportunidade de desenhar soluções, implementar boas práticas e contribuir diretamente para a visão de qualidade de desenvolvimento da estrutura.
Você atuará em uma das frentes mais tecnológicas do grupo, colaborando com diversas áreas dentro da unidade principalmente, produto, arquitetura e segurança da informação.
ATENÇÃO!
Trabalho 100% presencial em São Paulo, SP (escritório localizado na Avenida Paulista)
Responsabilidades:
- Ser a referência técnica e ponto focal do squad C# .NET, atuando sobre decisões técnicas junto ao time, guiando escolhas de tecnologias e abordagens para entregas, resolvendo problemas técnicos e organizacionais do time, removendo impedimentos e garantindo entregas consistentes e de qualidade, além de integrar com outras equipes como arquitetura e segurança da informação;
- Estabelece e reforça boas práticas de codificação, testes, revisão de código, práticas CI/CD e qualidade técnica no time, garantindo coesão técnica e alinhamento entre negócio e desenvolvimento;
- Trabalhar próximo ao PO e ao time para garantir entregas de valor, traduzindo requisitos em soluções técnicas viáveis;
- Mediar discussões de arquitetura com foco em entregas de valor;
- Atuar no crescimento técnico da equipe por meio de mentorias, mentorando os desenvolvedores do time, identificando gaps técnicos e culturais, promovendo evolução individual e coletiva;
- Garantir que decisões estejam alinhadas à estratégia da empresa;
- Monitorar a saúde técnica dos sistemas e propor melhorias contínuas;
- Participar de planejamento de roadmap com foco em viabilidade técnica;
- Defender soluções arquiteturais na AWS (ou outra Cloud), otimizando uso de recursos como Lambda, API Gateway, SQS, etc;
- Implementar soluções robustas e escaláveis em C#, com foco em performance, segurança e manutenibilidade.
- Liderar a modelagem de bancos relacionais eficientes, aplicando normalização, índices e otimizações de queries;
- Projetar e integrar APIs REST seguindo padrões de arquitetura e documentação (Swagger/OpenAPI);
- Apoiar a definição da arquitetura de microsserviços em colaboração com arquitetos e outros tech leads;
- Diagnosticar problemas complexos (ex: concorrência, consumo elevado de recursos) com visão sistêmica;
- Utilizar AWS de forma avançada (ex: RDS, ECS, SNS/SQS, Lambda) para sustentar soluções em produção;
- Garantir cobertura de testes automatizados, pipelines CI/CD e estratégias de deploy seguras.
Precisamos de alguém com:
- Formação acadêmica completa;
- Experiência sólida com desenvolvimento em C# .NET;
- Conhecimento em AWS (serviços como ECS, RDS, SNS, SQS, S3, Lambda, etc.);
- Experiência com DynamoDB;
- Experiência prévia com esteira CI/CD;
- Habilidade em API Rest (Swagger/OpenAPI);
- Experiência na liderança de squads;
- Experiência prévia no mercado financeiro, adquirência ou fintech será altamente valorizado.
Será considerado um diferencial:
- Experiência anterior em ambientes de startups, scale-ups ou empresas de tecnologia.
- Vivência com produtos digitais B2B ou fintechs.
O que esperamos de você:
- Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
- Pragmatismo para resolução de problemas;
- Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
- Familiaridade com metodologias ágeis;
- Indignação construtiva;
- Liderança funcional e técnica.
Modelo de contratação & Benefícios:
- Modelo de contrato PJ;
- TotalPass;
- Clude Saúde;
- Programa de orientação pessoal;
- Parcerias Educacionais;
- Café da manhã toda sexta, Happy Hour trimestral e Aniversariantes do mês;
- Day-off aniversário.
Conheça o nosso processo
O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.
Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!
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