Tech Lead - IT OFFSHORE PLATFORM

Magnetis; São Paulo; Presencial; BRL 279 000 - 446 400; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Auxílio Alimentação e Refeição

Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida

Desconto em Farmácia

Programa de Nutrição

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Resumo da oferta

A Magnetis busca um líder técnico com sólida experiência em arquitetura de software para atuar em um ambiente desafiador e inovador. Você será responsável por idealizar e conduzir soluções end-to-end, coordenando a equipe técnica e garantindo a entrega de qualidade.

Valorizamos a autonomia e a meritocracia, oferecendo diversos benefícios como participação nos lucros, auxílio alimentação e planos de previdência.

Qualificações

• Experiência sólida em arquitetura de software (nível hands-on).
• Forte domínio em Java e frameworks modernos, especialmente Quarkus.
• Conhecimento sólido em modelagem de dados, arquitetura distribuída e integração de sistemas.

Responsabilidades

• Atuar como líder técnico e coordenador em soluções end-to-end.
• Projetar e defender soluções técnicas completas, alinhadas às necessidades do negócio.
• Coordenar o time técnico e garantir qualidade e entrega.

Conhecimentos

Arquitetura de software

Java

Quarkus

Modelagem de dados

Integração de sistemas

Ciclo de vida de desenvolvimento (SDLC)

Ferramentas

PostgreSQL

MongoDB

Descrição da oferta de emprego

Que tal ter a chance de ser dono do seu próprio negócio dentro de uma empresa sólida e com mais de 40 anos de história? No BTG valorizamos espírito empreendedor, autonomia, agilidade, foco no cliente, excelência e visão de longo prazo. Agimos com integridade, responsabilidade, simplicidade, inconformismo e dedicação.

Meritocracia está no centro do nosso dia a dia. Temos um escritório open space e uma estrutura horizontal onde você vai conversar com os melhores profissionais de mercado e ter desafios reais e diários.

Sobre a área

Atuamos como um middleware estratégico para operações Offshore, sendo responsáveis pelos processos de início de dia das corretoras, padronização e propagação de dados para sistemas críticos do banco (risco, compliance, financeiro, comissões, contábil e front).

Nossos papel é absorver a complexidade de múltiplos parceiros Offshore e traduzi-la em uma linguagem única, escalável e eficiente, garantindo robustez operacional e suporte aos processos de decisão.

No seu dia a dia

Seu desafio será atuar como líder técnico e coordenador, sendo responsável por idealizar e conduzir soluções end-to-end que suportam fluxos críticos do banco.

Você irá:

• Projetar e defender soluções técnicas completas (E2E), alinhadas às necessidades do negócio
• Atuar como referência técnica em arquitetura (nível arquiteto hands-on)
• Coordenar o time técnico, garantindo qualidade e entrega
• Estruturar e conduzir alinhamentos com stakeholders (negócio, risco, compliance e dados)
• Preparar materiais técnicos e executivos para tomada de decisão
• Definir e evoluir arquitetura de sistemas e modelagem de dados
• Acompanhar o ciclo de desenvolvimento, do design à produção
• Garantir eficiência operacional considerando custo, performance e escalabilidade
• Apoiar a integração entre múltiplos sistemas e parceiros externos

Esperamos de você:

Experiência sólida em arquitetura de software (nível hands-on).

Forte domínio em:

• Java
• Frameworks modernos (especialmente Quarkus)

Conhecimento sólido em:

• Modelagem de dados (PostgreSQL e MongoDB)
• Arquitetura distribuída e integração de sistemas
• Estratégias de escalabilidade, resiliência e processamento
• Ciclo de vida de desenvolvimento (SDLC)

Experiência com boas práticas de desenvolvimento:

• SOLID
• Clean Code
• Design Patterns

Benefícios

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Auxílio Alimentação e Refeição
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida
• Desconto em Farmácia
• Programa de Nutrição
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã

O BTG Pactual respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.