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A Magnetis, localizada em São Paulo, busca um(a) desenvolvedor(a) backend para integrar seu time. A função envolve a construção e manutenção de serviços digitais focados em performance e confiabilidade.
Procura-se alguém com experiência em Java ou C#, que tenha conhecimento em microserviços, APIs REST, e vivência em cloud. A empresa oferece um ambiente inclusivo, focando na diversidade e desenvolvimento contínuo dos profissionais.
Diferenciais incluem experiências em CI/CD e cloud AWS, além de um pacotão de benefícios como participação nos lucros e auxílio alimentação.
Que tal ter a chance de ser dono do seu próprio negócio dentro de uma empresa sólida e com mais de 40 anos de história? No BTG valorizamos espírito empreendedor, autonomia, agilidade, foco no cliente, excelência e visão de longo prazo. Agimos com integridade, responsabilidade, simplicidade, inconformismo e dedicação.
Meritocracia está no centro do nosso dia a dia. Temos um escritório open space e uma estrutura horizontal onde você vai conversar com os melhores profissionais de mercado e ter desafios reais e diários.
A área de Digital Equities é responsável pelo desenvolvimento, evolução e sustentação de soluções digitais que suportam o ecossistema de trading em renda variável. Atuamos com foco em performance, confiabilidade, escalabilidade e inovação, garantindo soluções robustas para produtos e plataformas digitais de investimento.
O time trabalha em um ambiente de produto digital, com forte integração entre engenharia, produto e negócio, traduzindo necessidades do mercado financeiro em soluções tecnológicas eficientes e de alta qualidade.
De forma ampla, a área é responsável pelo desenvolvimento e manutenção de serviços que sustentam a negociação eletrônica e produtos de renda variável, incluindo plataformas digitais, APIs, microsserviços e processamento de dados em larga escala.
Também atuamos em parceria direta com bolsas, brokers e provedores externos do mercado financeiro.
O BTG Pactual respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.