Tech Lead Fullstack (Java | Angular / React)

Porto; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação/Refeição flexíveis

Plano de Saúde

PLR

Programa de ações Porto em Ação

Seguro de Vida

Resumo da oferta

A Porto contrata um Tech Lead Fullstack para conduzir arquitetura Java/Spring Boot e interfaces Angular/React, assegurando alta disponibilidade e evolução das soluções no ecossistema Auto Individual. O papel exige visão técnica, mentoria e atuação em um ambiente híbrido.

O profissional liderará práticas de engenharia, TDD/BDD, e colaboração com Product Owners, mantendo padrões como Clean Architecture e design de microsserviços. Benefícios incluem PLR e desenvolvimento contínuo.

Qualificações

• Sênior em Java 8+ com domínio de APIs e concorrência.
• Spring Boot 2+ com Security, Data e Cloud.
• Arquiteturas distribuídas, microsserviços, mensageria (Kafka, RabbitMQ) e APIs REST/GraphQL.
• Modelagem de bancos SQL e NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra).
• Frontend Angular e/ou React com SPAs/SSRs de alto desempenho.
• CI/CD, Git Flow e automação de deploy.

Responsabilidades

• Liderar referência técnica e promover melhores práticas de engenharia.
• Definir e evoluir a arquitetura Fullstack (Java/Spring Boot, Angular/React).
• Conduzir governança de qualidade com TDD/BDD e code review.
• Colaborar com Product Owners e Arquitetos para transformar requisitos em soluções.
• Conduzir refatoração de sistemas legados e melhoria contínua.
• Garantir alta disponibilidade e performance das soluções.

Conhecimentos

Java

Spring Boot

Angular

React

Microservices

Kafka

RabbitMQ

SQL/NoSQL

CI/CD

Docker

Kubernetes

Cloud

Observabilidade

DDD/Design Patterns

Hexagonal Architecture

Test automation

Ferramentas

Docker

Kubernetes

Git

CI/CD

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

A área de Habilitadores da TI Automóvel é o motor de inteligência e integração entre produto e precificação.

Nossa missão é viabilizar que as ofertas estejam de acordo com as regras estabelecidas para cada persona, garantindo alta performance no cálculo e expandindo nossa presença digital através de integrações e parcerias estratégicas com os principais ecossistemas do segmento.

Sobre a Posição

Estamos à procura de um(a) Tech Lead Fullstack experiente e inspirador(a), que combine expertise técnica sólida em Java e Spring Boot com capacidade de transitar nos ecossistemas Angular e/ou React. Procuramos alguém com forte visão arquitetural, liderança técnica, mentoria e, acima de tudo, inconformismo positivo para evoluir constantemente nossos produtos e pessoas.

O(a) Tech Lead será o(a) guardião(ã) da excelência técnica e da estabilidade dos nossos produtos (venda e pós-venda) na jornada do Auto Individual, focado(a) em garantir a alta disponibilidade, performance e a evolução contínua das nossas soluções num ambiente dinâmico.

Responsabilidades e atribuições

Leadership and Mentoria Técnica: Atuar como a principal referência técnica, promovendo as melhores práticas de engenharia, orientando o time e multiplicando a cultura de crescimento contínuo.

Decisão Arquitetural: Liderar a definição, documentação e evolução da arquitetura Fullstack (Java/Spring Boot, Angular e React), garantindo resiliência, performance e escalabilidade.

Adaptabilidade no Dia a Dia: Demonstrar maturidade para transitar suavemente entre diferentes projetos e desafios do ecossistema do Auto, mantendo a qualidade e a calma sob cenários de mudança.

Padrões de Engenharia: Assegurar a aplicação rigorosa de Clean Architecture, Clean Code, SOLID, DDD e Design Patterns em todas as camadas da aplicação.

Processos de Qualidade: Conduzir e fortalecer práticas como TDD/BDD, Code Review de alto nível e automação de testes.

Colaboração Estratégica: Trabalhar lado a lado com Product Owners e Arquitetos para transformar requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis.

Otimização e Modernização: Identificar gaps técnicos, conduzir o refactoring de aplicações legadas e liderar a melhoria contínua dos sistemas — garantindo que o Auto nunca fique estagnado.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos Obrigatórios

Backend (Java)

Proficiência Sênior em Java 8+ e ecossistema, incluindo concorrência e APIs avançadas.

Java EE 6+ com domínio sólido de APIs, bibliotecas e melhores práticas.

Domínio completo de Spring Boot 2+ (Security, Data, Cloud, Microservices).

Experiência em projetar e implementar arquiteturas distribuídas, microsserviços, mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similar) e APIs REST/GraphQL.

Forte conhecimento em modelagem e tuning de bancos de dados SQL e experiência com NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra ou equivalentes).

Frontend (Angular e/or React)

Expertise Sênior em Angular 11+ (TypeScript, RxJS, Gerenciamento de Estado) e/ou React (Hooks, Redux/Context API) para construção de SPAs/SSRs complexas e de alta performance.

Sólidos conhecimentos em otimização de bundle, performance de renderização e melhores práticas de UX/UI na implementação técnica.

Habilidade para definir a estrutura modular, organização de código e padrões de design no Frontend, garantindo reaproveitamento e facilidade de manutenção.

Ferramentas e Processos

Experiência sólida com CI/CD, Git Flow e práticas de automação de deploy e rollback.

Profundo conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP) e como aplicá-las para maximizar o fluxo de trabalho do time.

Conhecimento prático de containers (Docker) e orquestração (Kubernetes) ou serviços de nuvem (AWS/GCP/Azure).

Diferenciais

Experiência prática com ferramentas de Observabilidade e monitoramento avançado: ElasticSearch, Datadog ou AppDynamics (logs estruturados, métricas e distributed tracing).

Vivência em Arquitetura Hexagonal (Ports & Adapters) ou Event-Driven Architecture (EDA).

Certificações relevantes em Java, Cloud ou Arquitetura de Software.

Experiência prévia como Tech Lead ou mentor formal em times de alta complexidade.

Informações adicionais

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico e Odontox;
• Wellhub e TotalPass;
• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
• Participação nos Lucros - PLR;
• Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
• Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
• Estúdio de Música;
• Vale-Transporte;
• Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
• Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
• Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
• Auxílio creche ou babá;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada - PortoPrev;
• Desconto em Produtos e Serviços;
• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
• Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
• Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
• Biblioteca;
• Sala de descanso: no completo Matriz
• Salão de jogos: no complexo Matriz
• Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
• Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo).

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.