Tech Lead Fullstack (Java | Angular / React)

Porto; Botucatu; Híbrido; BRL 300 000 - 420 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis

Plano de Saúde

Plano Odontológico e Odontox

PLR

Programa de Ações Porto em Ação

Locais de trabalho híbrido

Resumo da oferta

A Porto está buscando um Tech Lead Fullstack para liderar tecnicamente equipes no desenvolvimento de soluções em Java/Spring Boot, com atuação em Angular e/ou React. O profissional será guardião da qualidade, definindo a arquitetura e promovendo boas práticas de engenharia.

O papel envolve mentoria, tomada de decisão arquitetural e foco em alta disponibilidade, performance e evolução contínua dos sistemas, em ambiente híbrido com forte ênfase em integração entre produtos e ecossistema Porto.

Qualificações

• Experiência sênior em Java 8+ com Spring Boot, incluindo APIs e segurança.
• Experiência com arquitetura de microsserviços, sistemas distribuídos e integrações.
• Conhecimento de Angular e/ou React para construção de SPAs.
• Forte visão arquitetural e capacidade de mentorar equipes.
• Conhecimento de pipelines CI/CD, containers (Docker) e orquestração (Kubernetes).
• Experiência com bancos de dados SQL/NoSQL e message brokers (Kafka/RabbitMQ).

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento e orientar boas práticas de engenharia.
• Definir, documentar e evoluir a arquitetura Fullstack (Java/Spring Boot, Angular/React).
• Garantir alta disponibilidade, performance e evolução contínua das soluções.
• Conduzir revisões de código, testes automatizados (TDD/BDD) e qualidade de entrega.
• Trabalhar com Product Owners e Arquitetos para traduzir requisitos em soluções viáveis.

Conhecimentos

Java

Spring Boot

Angular

React

Arquitetura distribuída

Microsserviços

Kafka/RabbitMQ

SQL/NoSQL

Docker/Kubernetes

TDD/BDD

Ferramentas

Docker

Kubernetes

AWS

GCP

Azure

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

A área de Habilitadores da TI Automóvel é o motor de inteligência e integração entre produto e precificação.

Nossa missão é viabilizar que as ofertas estejam de acordo com as regras estabelecidas para cada persona, garantindo alta performance no cálculo e expandindo nossa presença digital através de integrações e parcerias estratégicas com os principais ecossistemas do segmento.

Sobre a Posição

Estamos à procura de um(a) Tech Lead Fullstack experiente e inspirador(a), que combine expertise técnica sólida em Java e Spring Boot com capacidade de transitar nos ecossistemas Angular e/ou React. Procuramos alguém com forte visão arquitetural, liderança técnica, mentoria e, acima de tudo, inconformismo positivo para evoluir constantemente nossos produtos e pessoas.

O(a) Tech Lead será o(a) guardião(ã) da excelência técnica e da estabilidade dos nossos produtos (venda e pós-venda) na jornada do Auto Individual, focado(a) em garantir a alta disponibilidade, performance e a evolução contínua das nossas soluções num ambiente dinâmico.

Liderança e Mentoria Técnica:

Atuar como a principal referência técnica, promovendo as melhores práticas de engenharia, orientando o time e multiplicando a cultura de crescimento contínuo.

Decisão Arquitetural:

Liderar a definição, documentação e evolução da arquitetura Fullstack (Java/Spring Boot, Angular e React), garantindo resiliência, performance e escalabilidade.

Adaptabilidade no Dia a Dia:

Demonstrar maturidade para transitar suavemente entre diferentes projetos e desafios do ecossistema do Auto, mantendo a qualidade e a calma sob cenários de mudança.

Padrões de Engenharia:

Assegurar a aplicação rigorosa de Clean Architecture, Clean Code, SOLID, DDD e Design Patterns em todas as camadas da aplicação.

Processos de Qualidade: Conduzir e fortalecer práticas como TDD/BDD, Code Review de alto nível e automação de testes.

Colaboração Estratégica:

Trabalhar lado a lado com Product Owners e Arquitetos para transformar requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis.

Otimização e Modernização:

Identificar gaps técnicos, conduzir o refactoring de aplicações legadas e liderar a melhoria contínua dos sistemas — garantindo que o Auto nunca fique estagnado.

Requisitos Técnicos Obrigatórios

Proficiência Sênior em Java 8+ e ecossistema, incluindo concorrência e APIs avançadas.

Java EE 6+ com domínio sólido de APIs, bibliotecas e melhores práticas.

Domínio completo de Spring Boot 2+ (Security, Data, Cloud, Microservices).

Experiência em projetar e implementar arquiteturas distribuídas, microsserviços, mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similar) e APIs REST/GraphQL.

Forte conhecimento em modelagem e tuning de bancos de dados SQL e experiência com NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra ou equivalentes).

Expertise Sênior em Angular 11+ (TypeScript, RxJS, Gerenciamento de Estado) e/ou React (Hooks, Redux/Context API) para construção de SPAs/SSRs complexas e de alta performance.

Sólidos conhecimentos em otimização de bundle, performance de renderização e melhores práticas de UX/UI na implementação técnica.

Habilidade para definir a estrutura modular, organização de código e padrões de design no Frontend, garantindo reaproveitamento e facilidade de manutenção.

Ferramentas e Processos

Experiência sólida com CI/CD, Git Flow e práticas de automação de deploy e rollback.

Profundo conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP) e como aplicá-las para maximizar o fluxo de trabalho do time.

Conhecimento prático de containers (Docker) e orquestração (Kubernetes) ou serviços de nuvem (AWS/GCP/Azure).

Diferenciais

Experiência prática com ferramentas de Observabilidade e monitoramento avançado: ElasticSearch, Datadog ou AppDynamics (logs estruturados, métricas e distributed tracing).

Vivência em Arquitetura Hexagonal (Ports & Adapters) ou Event-Driven Architecture (EDA).

Certificações relevantes em Java, Cloud ou Arquitetura de Software.

Experiência prévia como Tech Lead ou mentor formal em times de alta complexidade.

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;


• Plano de Saúde;


• Plano Odontológico e Odontox;


• Wellhub e TotalPass;


• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;


• Participação nos Lucros - PLR;


• Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;


• Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;


• Estúdio de Música;


• Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);


• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;


• Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;


• Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;


• Previdência Privada - PortoPrev;


• Desconto em Produtos e Serviços;


• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;


• Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo


• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);


• Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;


• Salão de jogos: no complexo Matriz


• Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz


• Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo).

A Porto é muito mais que uma seguradora:é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios,feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, acada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

Comunicação Interna da Porto 4.99K subscribers