Tech Lead Full Stack | Especialista Técnico de Soluções

DBC Company; Porto Alegre; On-site; BRL 391,000 - 670,000; Full time

Benefits offered by this job

Apoio a certificações

Ambiente inclusivo e seguro

Job summary

DBC Company está buscando um líder técnico para orientar squads na construção de soluções escaláveis em Java, Spring Boot e frontend React/Angular. O papel envolve mentorias, decisões arquiteturais e colaboração com PO e Engenharia para entregar resultados com qualidade.

O candidato ideal possui forte experiência em DevOps, automação de pipelines e observabilidade, contribuindo para a estabilidade e evolução do ecossistema de aplicações.

Qualifications

• Experiência comprovada como Tech Lead ou função equivalente em equipes de software.
• Histórico de condução técnica de times de desenvolvimento e decisões arquiteturais.
• Vivência em planejamento técnico, estimativas e garantia de qualidade.
• Mentoria de profissionais de diferentes níveis de senioridade.
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas escaláveis.
• Investigação e resolução de incidentes em ambientes produtivos.
• Conhecimento de SDD e boas práticas de engenharia.

Responsibilities

• Atuar como principal referência técnica da squad, apoiando decisões arquiteturais e garantindo a excelência técnica das soluções.
• Liderar iniciativas de desenvolvimento, desde concepção até implantação e sustentação em produção.
• Participar ativamente do desenvolvimento de software, com análises, codificação, revisões de código e resolução de problemas complexos.
• Apoiar o planejamento técnico, estimativas e identificação de riscos para a previsibilidade das entregas.
• Desdobrar demandas complexas em entregas viáveis, orientando o time durante o ciclo de desenvolvimento.
• Conduzir discussões técnicas para escalabilidade, performance, segurança e resiliência das soluções.
• Garantir boas práticas de engenharia, qualidade de código, testes automatizados e observabilidade.
• Mentorar profissionais da equipe e desenvolver novas lideranças técnicas.
• Trabalhar com Product Owners, Arquitetura e Stakeholders para soluções técnicas sustentáveis.
• Liderar melhoria contínua de processos, qualidade e maturidade técnica.

Skills

Tech Lead

Liderança de times

Arquitetura de software

Java 17+

Spring Boot

React

Angular

Kafka

CI/CD

Observabilidade

Tools

Java

Spring Boot

React

Angular

Kafka

Maven/Gradle

JUnit

Job description

• Atuar como principal referência técnica da squad, apoiando decisões arquiteturais e garantindo a excelência técnica das soluções desenvolvidas;
• Liderar tecnicamente iniciativas de desenvolvimento, desde a concepção da solução até sua implantação e sustentação em produção;
• Participar ativamente do desenvolvimento de software, realizando análises, codificação, revisões de código e resolução de problemas de alta complexidade;
• Apoiar o planejamento técnico das demandas, realizando estimativas, identificando riscos e contribuindo para a previsibilidade das entregas;
• Desdobrar demandas complexas em entregas viáveis, orientando tecnicamente o time durante todo o ciclo de desenvolvimento;
• Atuar na remoção de impedimentos técnicos e apoiar o time na resolução de incidentes críticos em ambientes produtivos;
• Conduzir discussões técnicas e apoiar definições arquiteturais voltadas à escalabilidade, performance, segurança e resilência das soluções;
• Garantir a adoção de boas práticas de engenharia de software, qualidade de código, testes automatizados, observabilidade e segurança;
• Atuar como mentor dos profissionais da equipe, promovendo desenvolvimento técnico, compartilhamento de conhecimento e formação de novas lideranças técnicas;
• Trabalhar em conjunto com Product Owners, Arquitetura, Engenharia e demais stakeholders para traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas sustentáveis;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua relacionadas a processos, qualidade, produtividade e maturidade técnica dos times;
• Apoiar a definição e evolução de padrões de arquitetura, desenvolvimento, versionamento e governança técnica;
• Fomentar a cultura DevOps, automação e integração contínua, contribuindo para a eficiência e estabilidade do ecossistema de aplicações;
• Garantir alinhamento técnico entre diferentes squads e iniciativas, atuando como facilitador e multiplicador de conhecimento dentro da operação.

Quais serão suas responsabilidades?

• Atuar como principal referência técnica da squad, apoiando decisões arquiteturais e garantindo a excelência técnica das soluções desenvolvidas;
• Liderar tecnicamente iniciativas de desenvolvimento, desde a concepção da solução até sua implantação e sustentação em produção;
• Participar ativamente do desenvolvimento de software, realizando análises, codificação, revisões de código e resolução de problemas de alta complexidade;
• Apoiar o planejamento técnico das demandas, realizando estimativas, identificando riscos e contribuindo para a previsibilidade das entregas;
• Desdobrar demandas complexas em entregas viáveis, orientando tecnicamente o time durante todo o ciclo de desenvolvimento;
• Atuar na remoção de impedimentos técnicos e apoiar o time na resolução de incidentes críticos em ambientes produtivos;
• Conduzir discussões técnicas e apoiar definições arquiteturais voltadas à escalabilidade, performance, segurança e resilência das soluções;
• Garantir a adoção de boas práticas de engenharia de software, qualidade de código, testes automatizados, observabilidade e segurança;
• Atuar como mentor dos profissionais da equipe, promovendo desenvolvimento técnico, compartilhamento de conhecimento e formação de novas lideranças técnicas;
• Trabalhar em conjunto com Product Owners, Arquitetura, Engenharia e demais stakeholders para traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas sustentáveis;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua relacionadas a processos, qualidade, produtividade e maturidade técnica dos times;
• Apoiar a definição e evolução de padrões de arquitetura, desenvolvimento, versionamento e governança técnica;
• Fomentar a cultura DevOps, automação e integração contínua, contribuindo para a eficiência e estabilidade do ecossistema de aplicações;
• Garantir alinhamento técnico entre diferentes squads e iniciativas, atuando como facilitador e multiplicador de conhecimento dentro da operação.

O que é necessário para participar desse processo seletivo?

Liderança Técnica e Arquitetura:

• Experiência comprovada como Tech Lead, Referência Técnica, Especialista ou posição equivalente;
• Experiência conduzindo tecnicamente times de desenvolvimento e apoiando decisões arquiteturais;
• Vivência em planejamento técnico, estimativas, análise de riscos e garantia da qualidade das entregas;
• Experiência em mentoria e desenvolvimento de profissionais de diferentes níveis de senioridade;
• Capacidade de conduzir discussões técnicas e apoiar a tomada de decisão do time;
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas escaláveis e sustentáveis;
• Experiência com investigação e resolução de incidentes em ambientes produtivos;
• Conhecimento de SDD (Specification-Driven Development) e boas práticas de engenharia de software.

Desenvolvimento Back-end:

• Experiência sólida com Java, preferencialmente versão 17 ou superior;
• Domínio de Programação Orientada a Objetos (POO), SOLID, Clean Code e Design Patterns;
• Experiência com Spring Boot e ecossistema Spring (Spring Data, Spring Web e Spring Security);
• Experiência no desenvolvimento e integração de APIs REST;
• Experiência com arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos;
• Conhecimento em integração de sistemas e comunicação entre serviços;
• Experiência com mensageria e arquitetura orientada a eventos, preferencialmente Kafka;
• Conhecimento em padrões de resiliência, idempotência e comunicação assíncrona;
• Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL, incluindo Oracle e MongoDB;
• Conhecimento em Maven e Gradle;
• Experiência com testes unitários e de integração utilizando JUnit, Mockito e WireMock.

Desenvolvimento Front-end:

• Experiência sólida com React em projetos de média e alta complexidade;
• Conhecimento e experiência com Angular;
• Domínio de JavaScript, TypeScript, HTML5 e CSS3;
• Conhecimento em arquitetura Front-end e componentização;
• Experiência com Micro Frontends;
• Experiência na integração e consumo de APIs REST;
• Conhecimento em gerenciamento de estado em aplicações React;
• Experiência em desenvolvimento responsivo;
• Experiência com testes automatizados para aplicações Front-end;
• Conhecimento em otimização de performance de aplicações Front-end.

DevOps, Cloud e Qualidade:

• Experiência com Git e boas práticas de versionamento;
• Experiência com Jenkins, GitLab CI/CD e pipelines de integração e entrega contínua;
• Experiência com Kubernetes e orquestração de contêineres;
• Conhecimento em ambientes de nuvem;
• Conhecimento em observabilidade, monitoramento e troubleshooting de aplicações;
• Experiência com code reviews e garantia da qualidade do código;
• Vivência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.

Diferenciais

• Experiência com Mobile IOS e Android puro
• Experiência com Kotlin;
• Experiência com Spring Cloud;
• Experiência com Spring Cloud Stream;
• Experiência com Spring Kafka;
• Experiência com Spring WebFlux;
• Conhecimento em ferramentas de Service Discovery, como Consul;
• Conhecimento em AWS e serviços como ECS, SQS e S3;
• Experiência com arquiteturas orientadas a eventos (EDA);
• Experiência com Domain Driven Design (DDD);
• Conhecimento em OpenTelemetry;
• Conhecimento em Dynatrace;
• Conhecimento em Prometheus;
• Conhecimento em Grafana;
• Experiência na definição de padrões arquiteturais e governança técnica em múltiplas squads;
• Vivência em ambientes corporativos de grande porte e alta criticidade;
• Experiência em produtos e ecossistemas financeiros, bancários ou cooperativos;
• Certificações relacionadas a Cloud, Kubernetes, Arquitetura de Software ou Desenvolvimento de Software.

Por que fazer parte do time DBC Company?

• Somos a 13ª melhor empresa para trabalhar do Brasil e a 2ª melhor empresa para trabalhar no Rio Grande do Sul, segundo o GPTW 2025;
• Todos os profissionais que estão alocados em clientes e/ou projetos são acompanhados por Gestor da DBC e também por Business Partner;
• A DBC incentiva seus colaboradores a obterem certificações relacionadas à sua área de atuação e alinhadas com sua Gestão DBC.

O que é importante saber?

• Nosso time promove um ambiente seguro para todos os profissionais independente de sua etnia, crença religiosa, orientação sexual, identidade de gênero, idade, etc.
• Essa vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência.