Líder Tecnico de Sistemas

DBC Company; Brasil; Presencial; BRL 320 000 - 520 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Certificações profissionais

Ambiente de desenvolvimento seguro

Desenvolvimento de carreira e mentoria

Resumo da oferta

A DBC Company está contratando um(a) Tech Lead para liderar tecnicamente um time multidisciplinar, promovendo as melhores práticas de engenharia de software no ciclo de desenvolvimento.

Você irá realizar code reviews, tomar decisões técnicas em conjunto com arquitetos e stakeholders e mentorar membros da equipe, desde júnior até sênior, com foco na qualidade, performance e escalabilidade. Além disso, conduzirá a adoção responsável de IA no processo de entrega.

Qualificações

• Sólido conhecimento em Java (Java 17+), Spring Boot/Spring Framework e arquitetura de microsserviços.
• Experiência com containers, orquestração (Docker/Kubernetes) e pipelines CI/CD.
• Experiência com mensageria (Kafka) e bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Conhecimento em IA aplicada à engenharia de software (code assistants, geração/revisão de código).
• Habilidade de comunicação clara e negociação com várias áreas de negócio.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente um time multidisciplinar, promovendo boas práticas de engenharia de software.
• Realizar code reviews garantindo qualidade, performance e aderência aos padrões arquiteturais.
• Tomar decisões técnicas em conjunto com arquitetos e stakeholders.
• Mentoria e desenvolvimento técnico dos membros do time (júnior a sênior).
• Avaliar e conduzir adoção responsável de IA no ciclo de desenvolvimento.

Conhecimentos

Liderança técnica

Mentoria

Visão sistêmica

Comunicação eficaz

Negociação com stakeholders

Priorizar demandas

Ferramentas

Java 17+

Spring Boot

Microsserviços

Docker

Kubernetes

Kafka

CI/CD (Jenkins/GitHub Actions)

Descrição da oferta de emprego

• Liderar tecnicamente um time multidisciplinar, promovendo boas práticas de engenharia de software;
• Realizar code reviews, garantindo qualidade, performance e aderência aos padrões arquiteturais;
• Tomar decisões técnicas estratégicas em conjunto com arquitetos e stakeholders;
• Mentoria e desenvolvimento técnico dos membros do time (júnior a sênior);
• Avaliar e conduzir a adoção responsável de IA no ciclo de desenvolvimento (code assistants, agentes, automação de testes e revisão de código).

Quais serão suas responsabilidades?

Responsabilidades Liderança Técnica

• Liderar tecnicamente um time multidisciplinar, promovendo boas práticas de engenharia de software;
• Realizar code reviews, garantindo qualidade, performance e aderência aos padrões arquiteturais;
• Tomar decisões técnicas estratégicas em conjunto com arquitetos e stakeholders;
• Mentoria e desenvolvimento técnico dos membros do time (júnior a sênior);
• Avaliar e conduzir a adoção responsável de IA no ciclo de desenvolvimento (code assistants, agentes, automação de testes e revisão de código).

Gestão de Entregas

• Garantir o fluxo contínuo da esteira de desenvolvimento (CI/CD), identificando e removendo gargalos;
• Gerenciar prioridades técnicas alinhadas com as necessidades de múltiplas áreas de negócio;
• Acompanhar métricas de entrega (lead time, throughput, qualidade);
• Balancear débito técnico com entregas de novas funcionalidades.

Articulação Transversal

• Atuar como ponte entre diferentes áreas de negócio que consomem/dependem do produto;
• Traduzir requisitos de negócio complexos e por vezes conflitantes em soluções técnicas viáveis;
• Negociar prioridades e expectativas com múltiplos stakeholders (PMs, POs, outras áreas);
• Facilitar cerimônias ágeis e garantir alinhamento entre times dependentes.

Arquitetura e Qualidade

• Definir e evoluir a arquitetura técnica do produto, pensando em escalabilidade, resiliência e evolução para padrões orientados a dados e IA;
• Garantir boas práticas de desenvolvimento em Java (Clean Code, SOLID, Design Patterns);
• Zelar pela qualidade do código, cobertura de testes e documentação técnica;
• Promover a evolução contínua das práticas de engenharia (DevOps, observabilidade, segurança);
• Avaliar oportunidades de aplicação de IA/ML na arquitetura do produto (automação, otimização de processos, recomendação, entre outros).

Requisitos Técnicos

• Sólido conhecimento em Java (Java 17+, Spring Boot/Spring Framework);
• Experiência com arquitetura de sistemas e microsserviços, incluindo design de soluções escaláveis, resilientes e distribuídas (padrões como circuit breaker, saga, event-driven, CQRS);
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL/NoSQL);
• Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similar);
• Vivência com containers e orquestração (Docker, Kubernetes)
• Conhecimento em cloud (AWS, Azure ou GCP);
• Familiaridade com práticas de CI/CD e ferramentas (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions);
• Testes automatizados (unitários, integração, e2e);
• Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à engenharia de software: uso de ferramentas de IA generativa para produtividade (code assistants, geração e revisão de código), fundamentos de LLMs, integração de APIs de IA (ex.: modelos via API, RAG, agentes) e entendimento de arquiteturas de sistemas de IA/ML em produção;
• Desejável: experiência com MLOps, pipelines de dados para IA, ou governança/segurança no uso de IA em ambientes corporativos.

Comportamentais e Gestão

• Experiência prévia como Tech Lead ou liderança técnica de times;
• Excelente comunicação para trabalhar com múltiplas áreas simultaneamente;
• Capacidade de gerenciar prioridades conflitantes e negociar trade-offs;
• Visão sistêmica para entender impactos de decisões técnicas em diferentes contextos de negócio;
• Perfil proativo, com senso de dono (ownership)
• Habilidade para influenciar sem autoridade direta, dado o caráter transversal do produto;
• Curiosidade técnica e disposição para experimentar e avaliar criticamente novas tecnologias, incluindo IA Diferenciais;
• Já ter atuado em ambientes com múltiplos stakeholders e prioridades divergentes;
• Experiência gerenciando times híbridos (backend + frontend + QA);
• Facilidade para transitar entre conversas técnicas profundas e conversas estratégicas com negócio;
• Experiência prática implementando ou avaliando soluções de IA em produtos reais (não apenas uso pontual de ferramentas).

Por que fazer parte do time DBC Company?

• Somos a 13ª melhor empresa para trabalhar do Brasil e a 2ª melhor empresa para trabalhar no Rio Grande do Sul, segundo o GPTW 2025;
• Todos os profissionais que estão alocados em clientes e/ou projetos são acompanhados por Gestor da DBC e também por Business Partner;
• A DBC incentiva seus colaboradores a obterem certificações relacionadas à sua área de atuação e alinhadas com sua Gestão DBC.

O que é importante saber?

• Nosso time promove um ambiente seguro para todos os profissionais independente de sua etnia, crença religiosa, orientação sexual, identidade de gênero, idade, etc.
• Essa vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência.