Buscamos uma pessoa Tech Lead para liderar sete engenheiros de dados, formando um time técnico de oito pessoas com a liderança. A equipe atua na sustentação da plataforma atual, em novos desenvolvimentos e em projetos internos realizadoscom outras áreas da empresa. O Tech Lead será responsável por organizar essas frentes, definir prioridades, distribuir a capacidade da equipe e garantir a qualidade técnica das entregas. A plataforma está em produção e utiliza Python, Airbyte, Airflow, dbt e serviços AWS, principalmente S3, Athena, Glue e Lambda.
- Liderar tecnicamente e acompanhar o trabalho dos sete engenheiros
- Priorizar demandas de sustentação, novos desenvolvimentos e projetos internos
- Distribuir a capacidade da equipe considerando criticidade, impacto, prazo e dependências
- Definir e garantir a aplicação de padrões de arquitetura, desenvolvimento, testes, implantação, documentação e observabilidade
- Revisar soluções, códigos, pipelines, modelos dbt e configurações antes da entrada em produção
- Apoiar a resolução de problemas complexos e liderar tecnicamente incidentes críticos
- Garantir que os novos desenvolvimentos mantenham ou melhorem o padrão atual de performance da plataforma
- Prevenir vazamentos, acessos indevidos, alterações e exclusões acidentais de dados
- Definir controles de backup, versionamento, auditoria, recuperação e rollback
- Garantir que os pipelines sejam confiáveis, monitorados, idempotentes e seguros para reprocessamento
- Acompanhar indicadores de disponibilidade, atualização, volume, qualidade e tempo de processamento
- Dar visibilidade às áreas envolvidas sobre prioridades, riscos, prazos e andamento das entregas
- Desenvolver tecnicamente o time por meio de direcionamento, revisão de código e compartilhamento de conhecimento
Requisitos técnicos
- Experiência sólida com Engenharia de Dados e plataformas em produção
- Domínio de Python e SQL
- Experiência com Airbyte para ingestão e integração de dados
- Experiência com Apache Airflow, incluindo criação, manutenção e otimização de DAGs
- Experiência com dbt para transformação, testes, documentação e organização de modelos
- Conhecimento avançado de arquitetura de data lake em AWS
- Experiência prática com Amazon S3, incluindo organização em camadas, particionamento, formatos de arquivo, versionamento, ciclo de vida e proteção contra exclusões
- Experiência com Amazon Athena, incluindo otimização de consultas, performance e controle de custos
- Experiência com AWS Glue, incluindo Data Catalog, schemas, tabelas, crawlers e jobs
- Experiência com AWS Lambda e arquiteturas orientadas a eventos
- Conhecimento de IAM, roles, políticas e contas de serviço
- Conhecimento de criptografia, auditoria e governança utilizando serviços como KMS, CloudTrail e LakeFormation
- Experiência com processamento incremental, cargas históricas, reprocessamento e recuperação de dados
- Conhecimento de observabilidade, qualidade de dados, alertas e resposta a incidentes
- Experiência com Git, revisão de código e processos de CI/CD
- Capacidade de analisar e otimizar performance, escalabilidade e custos em ambientes AWS
- Conhecimento de LGPD e governança de dados
Diferenciais
- Experiência com Terraform ou outra ferramenta de infraestrutura como código
- Experiência com mensageria e arquiteturas orientadas a eventos
- Vivência com migração ou internalização de plataformas de dados
- Experiência com definição de SLAs, SLOs e gestão de incidentes
- Conhecimento de otimização de custos em ambientes AWS.
Informações adicionais
- 30 dias de recesso remunerado
- Wellhub para você e dependentes
- Subsídio para certificações (como AWS) e cursos
- Parcerias com instituições de ensino
- Rotina flexível.Após internalização: Regime CLT + benefícios:
- Qualidade de vida: sexta-feira com expediente reduzido até 13h
- Saúde e bem-estar: convênio médico e odontológico Omint (com dependentes), seguro de vida, Starbem, ginástica laboral, parceria com SESC e TotalPass
- Alimentação e mobilidade: VR & VA no cartão flexível iFood e vale-transporte/vale-mobilidade
- Desenvolvimento: bolsa de estudos de até 60%, auxílio para idiomas e universidade corporativa
- Reconhecimento: vale-aniversário, day off no aniversário e 4 premiações anuais de até 75% do salário
- Família: licença-maternidade de 180 dias, licença-paternidade de 21 dias e auxílio-creche para crianças de até 10 anos
- Segurança financeira: previdência privada
- Férias: geralmente 20 dias coletivos entre dezembro e janeiro, com 10 dias restantes para uso ao longo do ano
- Ambiente de trabalho: espaços de descompressão, sala de jogos, videogame, cadeira de massagem, café da manhã, frutas e chocolate liberado
- Importante: todos os benefícios são sem desconto em folha, exceto o TotalPass (opcional)