TECH LEAD BACKEND SR (LÍDER DE PROJETO)

Seja Globalweb; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um(a) Tech Lead experiente para liderar sua equipe de desenvolvimento em .NET Core. O profissional ideal terá sólidos conhecimentos em .NET Core 6, C#, e experiência em liderança e revisão de código. Oferecemos um ambiente colaborativo, com benefícios como plano de saúde, vale refeição e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro Prudential

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Vale Transporte (opcional)

Day off no dia do aniversário

Empréstimo Consignado

Convênios e Parcerias

Ginástica Laboral

Qualificações

• Experiência sólida em .NET Core 6 e C#.
• Conhecimento em Docker para ambientes de desenvolvimento.
• Experiência com Clean Architecture, DDD e SOLID.
• Habilidade comprovada em liderar equipes.

Responsabilidades

• Orientar e liderar a equipe de desenvolvedores, proporcionando suporte técnico.
• Conduzir revisões de código regularmente, garantindo a qualidade.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento.

Conhecimentos

.NET Core

C#

Docker

Clean Architecture

DDD

SOLID

Leadership

Code Review

Formação académica

Graduação completa em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossas soluções diariamente.

Main responsibilities

Estamos em busca de um(a) Tech Lead experiente e comprometido(a) para liderar nossa equipe de desenvolvimento .NET Core.

O foco principal desta posição é fornecer suporte técnico ao time, liderar iniciativas e realizar revisões de código.

O candidato ideal será um(a) líder inspirador(a) com sólidos conhecimentos em .Net Core 6, C#, Docker, Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design), SOLID, e experiência em code review.

Responsabilidades:

• Liderança Técnica:
• Orientar e liderar a equipe de desenvolvedores, proporcionando suporte técnico.
• Promover uma cultura de colaboração, aprendizado e inovação.
• Revisão de Código:
• Conduzir revisões de código regularmente, garantindo a qualidade, aderência a padrões e boas práticas.
• Fornecer feedback construtivo para o desenvolvimento profissional da equipe.
• Apoio Técnico:
• Oferecer suporte técnico contínuo para a equipe, ajudando a superar desafios e fornecendo orientação.
• Colaborar com membros da equipe para solucionar problemas técnicos e alcançar metas.
• Colaboração com Arquitetura:
• Colaborar com arquitetos de software para garantir a implementação efetiva da arquitetura definida.
• Contribuir para a evolução da arquitetura, se necessário, com foco na eficiência e escalabilidade.
• Melhoria Contínua:
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento e implementar soluções.
• Manter-se atualizado(a) com as melhores práticas e tecnologias relacionadas ao ecossistema .NET.

Requisitos:

• Experiência sólida em .NET Core 6 e C#.
• Conhecimento em Docker para ambientes de desenvolvimento.
• Experiência com Clean Architecture, DDD e SOLID.
• Habilidade comprovada em liderar equipes e promover um ambiente colaborativo.
• Experiência em revisão de código e garantia de qualidade.

Requirements and skills

Formação:

Graduação completa em uma das seguintes áreas:

Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.

Additional information

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte (opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Empréstimo Consignado;
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
• Ginástica Laboral.