Tech Lead (Backend) - Híbrido

CRMBonus; São Paulo; Presencial; BRL 300 000 - 520 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica (Porto Seguro/OAB)

Vale-refeição/ alimentação

Auxílio Mobilidade

Seguro de vida

Day off no aniversário

Escritório moderno

Resumo da oferta

Crmbonus busca um Tech Lead para liderar tecnicamente um time de engenheiros de software, atuando de forma hands-on em projetos críticos. Você definirá arquitetura, padrões e guidará práticas de qualidade.

O papel envolve colaboração com Product Owners, foco em IA-driven development, DevOps, segurança e escalabilidade em ambiente de alto crescimento.

Qualificações

• 5+ anos atuando como desenvolvedor de software.
• 2+ anos em liderança técnica de equipes de desenvolvimento.
• Experiência em ambientes de alta performance com entregas frequentes.
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Experiência com arquiteturas de microsserviços e monocamadas.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente e gerenciar um time de engenheiros de software, incluindo planejamento de tarefas, delegação, acompanhamento e avaliação de desempenho.
• Atuar como referência técnica para o time, auxiliando na resolução de problemas complexos e garantindo a qualidade do código e das soluções entregues.
• Participar ativamente do desenvolvimento de software, sendo um membro hands-on da equipe.
• Definir e promover as melhores práticas de desenvolvimento, arquitetura e segurança de software.
• Colaborar com Product Owners e outras áreas da empresa para entender os requisitos e traduzi-los em soluções técnicas viáveis.
• Participar da definição da arquitetura de sistemas, garantindo escalabilidade, performance e segurança.
• Contribuir para a definição de estratégias de modernização de sistemas legados, equilibrando velocidade de entrega com redução de dívida técnica.
• Realizar code reviews e garantir a aderência aos padrões de codificação.
• Mentorear e desenvolver os membros do time, identificando oportunidades de crescimento e oferecendo feedback construtivo.
• Facilitar a comunicação e a colaboração dentro do time e com outras equipes.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.
• Manter-se atualizado sobre as últimas tecnologias e tendências do mercado.
• Garantir a aplicação de metodologias ágeis e promover a melhoria contínua dos processos.

Conhecimentos

PHP

Node.js/TypeScript

Python

IA-aware development

Design principles

Databases

Git

Testing

CI/CD

Cloud (AWS/Azure)

Security

E-commerce integrations

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação

Graduação em Engenharia da Computação

Ferramentas

Git

GitHub Actions

Jenkins

GitLab CI

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) novo(a) piloto para compor nosso time! Buscamos um(a) Tech Lead experiente e dinâmico(a) para integrar nosso time de engenharia em forte expansão. Nesta função desafiadora, você será responsável por liderar tecnicamente e gerenciar um time de desenvolvimento, atuando de forma hands‑on em projetos críticos enquanto guia e desenvolve seus liderados. Se você possui paixão por tecnologia, habilidades de liderança e busca um ambiente dinâmico e de alto crescimento, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente e gerenciar um time de engenheiros de software, incluindo planejamento de tarefas, delegação, acompanhamento e avaliação de desempenho.


• Atuar como referência técnica para o time, auxiliando na resolução de problemas complexos e garantindo a qualidade do código e das soluções entregues.


• Participar ativamente do desenvolvimento de software, sendo um membro hands‑on da equipe.


• Definir e promover as melhores práticas de desenvolvimento, arquitetura e segurança de software.


• Colaborar com Product Owners e outras áreas da empresa para entender os requisitos e traduzi-los em soluções técnicas viáveis.


• Participar da definição da arquitetura de sistemas, garantindo escalabilidade, performance e segurança.


• Contribuir para a definição de estratégias de modernização de sistemas legados (ex: estrangulamento gradual vs. reescrita), equilibrando velocidade de entrega com redução de dívida técnica.


• Realizar code reviews e garantir a aderência aos padrões de codificação.


• Ser responsável pela esteira de qualidade dos repositórios do time: CI obrigatório em pull requests, gates de cobertura de testes, análise estática/lint padronizados e revisão automatizada por agente de IA como primeira camada, complementar (nunca substituta) à revisão humana.


• Mentorear e desenvolver os membros do time, identificando oportunidades de crescimento e oferecendo feedback construtivo.


• Facilitar a comunicação e a colaboração dentro do time e com outras equipes.


• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.


• Manter-se atualizado sobre as últimas tecnologias e tendências do mercado.


• Garantir a aplicação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e promover a melhoria contínua dos processos.

Competências Técnicas

• Sólida experiência em desenvolvimento de software, com domínio prático em PHP (mantemos e evoluímos uma base relevante de sistemas legados construídos nessa linguagem) e em Node.js/TypeScript e/ou Python — linguagens centrais dos nossos serviços mais recentes (ex: NestJS em hubs de integração, Python/FastAPI em sistemas críticos com Clean Architecture).


• Experiência prática e hands‑on com desenvolvimento assistido/agentic por IA (ex: Claude Code, Cursor, GitHub Copilot). Trabalhamos com filosofia AI First: parte relevante do código novo é gerada por agentes de IA, e o papel do Tech Lead é orquestrar, revisar criticamente e garantir qualidade e segurança do que é produzido — não apenas codar manualmente.


• Profundo conhecimento de princípios de design de software, padrões de projeto e arquiteturas de sistemas (microsserviços, monolítica, etc.).


• Experiência com bancos de dados relacionais e/ou não relacionais.


• Familiaridade com ferramentas de versionamento de código (Git).


• Experiência com testes unitários, de integração e/ou end‑to‑end.


• Conhecimento em práticas de DevOps e ferramentas de CI/CD (ex: GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, etc.).


• Experiência com plataformas de nuvem é desejável, idealmente AWS e/ou Azure (nosso ambiente roda em Kubernetes — EKS e AKS — com Helm, CronJobs e filas gerenciadas como SQS).


• Conhecimento em segurança da informação e boas práticas de desenvolvimento seguro.


• Experiência com integrações a plataformas de e‑commerce (ex: VTEX, Shopify, Magento) é um diferencial.


• Familiaridade com tecnologias emergentes como Cloud Computing, Arquiteturas Serverless, Contêineres e Orquestração, Observabilidade, APIs e Microsserviços, Cybersecurity e DevOps, e familiaridade com plataformas de dados analíticos (ex: Databricks, arquitetura em camadas Bronze/Silver/Gold) é um diferencial, especialmente para colaborar com iniciativas de IA orientadas a dados.

Competências Comportamentais

• Liderança inspiradora e capacidade de motivar e engajar o time.


• Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para explicar conceitos técnicos para diferentes públicos.


• Forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.


• Habilidade de organização e planejamento, com foco em resultados.


• Proatividade e senso de urgência.


• Adaptabilidade e flexibilidade em um ambiente dinâmico e em constante mudança.


• Habilidade de dar e receber feedback de forma construtiva.


• Boa capacidade de negociação e influência.


• Mentalidade de aprendizado contínuo.

Experiência

• Experiência mínima de 5 anos atuando como desenvolvedor(a) de software.


• Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em função de liderança técnica de equipes de desenvolvimento.


• Experiência em ambientes de alta performance e com entregas frequentes.


• Experiência em empresas em fase de crescimento (startup ou scale‑up) é um diferencial.

Formação

• Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.


• Desejável pós‑graduação ou especialização em áreas relacionadas à tecnologia ou gestão de equipes.


• Certificações em áreas relevantes são consideradas um diferencial.

Por que correr com a gente?

• Ambiente colaborativo e de alta performance;


• Liberdade para criar e testar;


• Time apaixonado por tecnologia e desafios;


• Crescimento na velocidade máxima.

Aqui, os benefícios são seu combustível para ir mais longe:

• Assistência médica (com coparticipação) Porto Seguro - Prata ou Unimed (para colaboradores região do interior de SP);


• Assistência odontológica Porto Seguro;


• Vale-refeição ou alimentação (R$1.100,00);


• Auxílio Mobilidade;


• Parceria com TotalPass;


• Seguro de vida;


• Day off no aniversário


• Conexa (Psicologia viva);


• Auxílio creche (para filhos com até 5 anos e 11 meses de idade);


• Bônus alinhado às metas da companhia;


• Vale Bônus de R$250,00 todo mês em nosso app.


• Escritório moderno que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar, puffs para relaxar, mercadinho e outras coisas.