Tech Lead – AI Engineering

FCamara; Brazil; On-site; BRL 240,000 - 360,000; Full time

Job summary

A FCamara busca uma Tech Lead Sênior para compor um time altamente técnico, com autonomia e participação ativa em decisões técnicas e arquiteturais. Esta posição envolve atuar em projetos estratégicos, com impacto real no negócio e um ambiente de inovação contínua.

Você liderará a squad, definindo padrões, revisões de código e entregas com qualidade, além de orientar na adoção de IA de forma responsável e eficaz para cumprir prazos.

Qualifications

• Requisito: liderança de squads técnicas e atuação real em desenvolvimento de software.
• Domínio de Java no backend e React no frontend, com atuação fullstack efetiva.
• Uso de Docker/contêineres e deploy/operação em Azure.

Responsibilities

• Conduzir decisões de arquitetura da plataforma e registrar o racional.
• Liderar tecnicamente a squad: padrões, code review, qualidade e ritmo de entrega.
• Escrever código junto com a equipe, não apenas orientar.
• Definir como o time desenvolve com IA, incluindo revisões de outputs.

Skills

Liderança técnica de squads

Java backend

React frontend

Docker / Contêineres

Azure

Banco de dados relacionais

Banco de dados NoSQL

Mensageria (RabbitMQ, SQS, SNS, Kafka)

Integração com APIs de terceiros

IA no trabalho (Claude Code, Copilot)

Tools

Claude Code

Copilot

Cursor

Job description

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma Tech Lead Sênior para compor um time altamente técnico, com foco em desenvolvimento. Você atuará em projetos estratégicos, com autonomia e participação ativa em decisões técnicas e arquiteturais. Essa é uma vaga ideal para quem busca impacto real no negócio, desafios técnicos constantes e um ambiente com autonomia, colaboração e inovação contínua.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir as decisões de arquitetura da plataforma e registrar o racional por trás delas
• Liderar tecnicamente a squad: padrões, code review, qualidade e ritmo de entrega
• Escrever código — aqui o lead constrói junto, não só orienta
• Definir como o time desenvolve com IA: ferramentas, práticas de revisão do que a IA produz e onde ela não deve ser usada
• Ser o interlocutor técnico com o parceiro de integração externo, antecipando e gerenciando o risco de dependência
• Definir a estratégia de conteinerização, deploy, observabilidade e infraestrutura como código no Azure
• Traduzir restrição técnica em decisão de produto junto com PO e design — e vice-versa
• Elevar o time: mentoria, pareamento e disseminação de contexto

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

• Experiência consolidada em desenvolvimento de software, com atuação real liderando squads técnicas
• Java no backend e React no frontend, com atuação fullstack de verdade
• Docker e conteinerização; experiência de deploy e operação em Azure
• Banco relacional com profundidade: modelagem, performance, migração
• Banco não relacional, sabendo justificar quando usar um e quando usar o outro
• Processamento Assincrono RabbitMQ, SQS, SNS, Kafka
• Desenvolvimento assistido por IA como prática de trabalho: uso diário de Claude Code, Copilot, Cursor ou equivalentes, com discernimento sobre onde a ferramenta acelera e onde ela atrapalha. Aqui isso não é diferencial nem curiosidade — é como o time entrega no prazo que temos
• Integração com APIs de terceiros, incluindo desenho de camada de anticorrupção para contratos instáveis
• Comunicação madura para sustentar decisão técnica diante do cliente

Comportamental

• Autonomia e senso de dono
• Conforto com ambiguidade e requisito em movimento
• Capacidade de dizer não e apresentar a alternativa junto
• Pragmatismo: escolher a solução que cabe no prazo sem hipotecar o futuro

Diferenciais

• Projetos em saúde, com dado sensível e LGPD
• Experiência com produto em fase de MVP
• Experiência com produtos Legados e Monolitos
• Experiência com Azure e AWS

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

F de Formação

Acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?