Tech Lead – São Paulo

Platform Builders; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Tech Lead para liderar sua equipe de desenvolvimento. Nesta função, você será responsável por fornecer orientação técnica e garantir a entrega contínua de soluções de alta qualidade. O trabalho envolve colaboração com equipes multifuncionais, gerenciamento de projetos e a implementação de práticas de CI/CD. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja impactar positivamente pessoas e negócios, esta oportunidade é perfeita para você. Junte-se a um ambiente colaborativo e desafiador, onde sua autonomia e ideias são valorizadas.

Serviços

Auxílio Alimentação

Auxílio Home-Office

Programa de Pontos Flexíveis

Plano de Saúde

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Auxílio à Saúde Mental

Auxílio à Saúde Física

Seguro de vida

Qualificações

• Liderança técnica e orientação à equipe de desenvolvimento.
• Experiência em desenvolvimento de aplicativos em ambientes empresariais.
• Domínio em práticas de CI/CD e automação.

Responsabilidades

• Garantir a entrega contínua de valor por meio da otimização do fluxo de valor.
• Colaborar com equipes multifuncionais para traduzir necessidades em requisitos técnicos.
• Promover o crescimento da equipe através de mentoria e compartilhamento de conhecimento.

Conhecimentos

Java

.NET

JavaScript

Python

Desenvolvimento de APIs

Arquitetura de Sistemas

Microserviços

Segurança de Aplicações

Metodologias Ágeis

Automação de Testes

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação ou áreas relacionadas

Ferramentas

Jenkins

GitLab CI/CD

CircleCI

Travis CI

AWS

Azure

Google Cloud Platform

Descrição da oferta de emprego

Quem somos nós?

Somos um ecossistema de transformação digital que combina tecnologia e visão estratégica paraescalar resultadose aumentar o valor entregue aos nossos clientes. Trabalhamos na construção desoluções inovadorase disruptivas emmais de 300 projetos com grandes empresas nacionaisde múltiplos segmentos.

Nosso propósito éimpactar positivamente pessoas e negócios, exponencializando cada um para atingir seu máximo potencial. Respeitamos todas as diferenças e criamos umespaço aberto e livrepara você ter autonomia, expor suas ideias, aprender com os erros, se conectar com outras pessoas egerar mudanças ao seu redor.

Se você deseja estar em um ambiente colaborativo, desafiador e que incentiva você a sempre evoluir e ser o protagonista da sua história, aqui é o seu lugar!

Antes de avançarmos, é importante você saber que:

• Contratação:CLT
• Modelo de Trabalho: Híbrido
• Localização e Frequência: 1 vez por semana no Butantã
• Horário:das 9h às 12h e das 13h às 18h.
• Etapas do Processo:Composto por 3 a 4 etapas, com um tempo médio de até 03 dias úteis entre uma etapa e outra.
• Meios de Comunicação:Utilizamos E-mail e WhatsApp. Certifique-se de que essas informações estejam corretas no momento de inscrição para evitar falhas na comunicação.

O que buscamos?

Estamos em busca de um/uma Tech Lead para integrar nossa equipe de desenvolvimento. Quem ocupar essa posição desempenhará um papel crucial na liderança técnica, garantindo a entrega contínua de valor por meio da otimização do fluxo de valor (Value Stream) e da implementação de soluções de alta qualidade que estejam alinhadas aos objetivos de negócios dos nossos clientes.

Como será seu dia-a-dia?

• Liderança técnica: Fornece liderança e orientação técnica à equipe de desenvolvimento, estabelecendo padrões de qualidade, aderindo às melhores práticas e garantindo a implementação de soluções técnicas eficientes e escaláveis
• Compreensão do fluxo de valor: Trabalha com gerentes de produto, analistas de negócios, arquitetos e desenvolvedores para entender o fluxo de valor completo, desde a concepção da ideia até a entrega do produto, identificando áreas de melhoria e reduzindo desperdícios no processo.
• Colaboração com equipes multifuncionais: Trabalha em estreita colaboração com gerentes de produto, analistas de negócios, arquitetos e desenvolvedores para entender as necessidades dos negócios, traduzi-las em requisitos técnicos e garantir que as soluções propostas estejam alinhadas com os objetivos gerais do projeto e do cliente.
• Gerenciamento de projetos e entregas: Monitora o progresso dos projetos, identifique gargalos e proponha soluções para garantir que os prazos e os padrões de qualidade sejam cumpridos. Além disso, coordene a implementação de práticas de CI/CD e automação para otimizar o processo de desenvolvimento e entrega
• Planejamento e design técnico: Lidera o planejamento e o design técnico de projetos de integração e API, garantindo a aplicação de melhores práticas, reutilização e escalabilidade. Isto inclui a definição da arquitetura do sistema, a seleção de tecnologias e ferramentas e a identificação de riscos e oportunidades de melhoria.
• Entrega contínua de valor: Monitora e otimize o fluxo de trabalho da equipe, garantindo a entrega contínua de valor para os clientes e partes interessadas, coordenando práticas de CI/CD e automação para otimizar o processo de desenvolvimento e entrega
• Desenvolvimento e revisão de código: Desenvolve acompanha o desenvolvimento de integrações e APIs, fornecendo orientações técnicas e conduzindo revisões de código para garantir a qualidade e a aderência às normas e práticas recomendadas.
• Mentoria e desenvolvimento da equipe: Promove o crescimento e o desenvolvimento da equipe de desenvolvimento por meio de mentoria, compartilhamento de conhecimento e promoção de um ambiente de aprendizado contínuo. Isso inclui a realização de sessões de treinamento, fornecendo feedback construtivo e apoiando a resolução de problemas complexos.
• Medição e melhoria de resultados: Utiliza métricas e indicadores relevantes para avaliar o sucesso das soluções entregues, identificar áreas de melhoria e garantir a satisfação das partes interessadas
• Comunicação e apresentação de resultados: Comunica-se efetivamente com as partes interessadas em todos os níveis da organização, incluindo a apresentação de resultados, o compartilhamento de atualizações de projetos e a discussão de questões técnicas e de negócios

Em suma, como Tech Lead, você será responsável por liderar e orientar a equipe de desenvolvimento, garantindo a entrega contínua de valor por meio da otimização do fluxo de valor e implementação de soluções técnicas alinhadas às necessidades de negócios.

Para cumprir esse desafio, você precisa dominar:

• Conhecimento sólido em linguagens de programação e frameworks relevantes para o domínio do projeto (por exemplo: Java, .NET, JavaScript, Python, etc.), com experiência em desenvolvimento de aplicativos e soluções em ambientes empresariais
• Experiência em desenvolvimento e design de APIs, incluindo o uso de padrões como REST, SOAP e gRPC.
• Domínio em arquitetura de sistemas e design de software, incluindo padrões de design, microserviços e arquitetura orientada a eventos.
• Experiência com práticas de integração de sistemas, como ESB (Enterprise Service Bus), SOA (Arquitetura Orientada a Serviços) e iPaaS (Integration Platform as a Service).
• Proficiência em bancos de dados e sistemas de gerenciamento de bancos de dados (SQL e NoSQL), bem como em tecnologias de armazenamento e recuperação de dados.
• Conhecimento em práticas de CI/CD (Integração Contínua e Entrega Contínua) e ferramentas associadas, como Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI e Travis CI.
• Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de software, como Scrum e Kanban, e experiência na aplicação de princípios Lean no gerenciamento de projetos.
• Domínio em automação de testes e ferramentas de garantia de qualidade, como Selenium, JUnit, TestNG e outras.
• Conhecimento em segurança de aplicações e APIs, incluindo autenticação, autorização, criptografia e conformidade com regulamentações e padrões relevantes.
• Experiência em gerenciamento de infraestrutura e serviços em nuvem, como AWS, Azure e Google Cloud Platform.
• Capacidade de analisar e solucionar problemas de desempenho e escalabilidade, aplicando técnicas de otimização e monitoramento de aplicativos.

O que oferecemos aos nossos Builders?

• Auxílio Alimentação (VA/VR) no cartão Caju;
• Auxílio Home-Office no cartão Caju;
• Programa de Pontos Flexíveis em seu Caju –um valor fléxivel para você usar como você quiser;
• Plano de Saúde Nacional Porto Seguro (Plano Prata com apartamento e sem coparticipação) com 50% da mensalidade custeada pela Builders;
• Assistência Odontológica pela Porto Seguro (Plano Bronze) com 100% da mensalidade paga pela Builders;
• Auxílio Creche para crianças de até 72 meses;
• Auxílio à Saúde Mental –acesso ao aplicativo Vida+;
• Auxílio à Saúde Física –acesso ao aplicativo Gympass;
• Seguro de vida

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