Tech Lead

Webmotors; São Paulo; Hybrid; BRL 150.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Assistência médica

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Day-Off de aniversário

Seguro de Vida

Credencial SESC

Zusammenfassung

Webmotors, referência no setor automotivo no Brasil, busca profissional para atuar como líder técnico de time de tecnologia. O(a) candidato(a) terá atuação híbrida em São Paulo, responsabilidade por manter performance, segurança e escalabilidade, e pela melhoria contínua de arquiteturas e processos.

É esperado domínio avançado em C#, .NET Core e Node, com experiência em AWS e ferramentas de observabilidade/CI/CD. O papel envolve orientar o time, influenciar decisões e promover evolução constante.

Qualifikationen

• Conhecimento avançado em C#, .NET Core e Node, com foco em performance e segurança.
• Experiência em Cloud e melhorias para o time (AWS com serviços relevantes).
• Perfil proativo, com foco em qualidade de código, testes e observabilidade.

Aufgaben

• Garantir andamento das atividades do time com atuação proativa.
• Estabelecer relações de confiança e influenciar priorização de desenvolvimento.
• Ensinar e compartilhar conhecimento com o time e o chapter.
• Comunicar-se com clareza e manter o time alinhado com metas.
• Propor evoluções em arquiteturas, processos e tecnologias.

Kenntnisse

C#

NET Core

Node

Cloud AWS

Observabilidade

CI/CD

Frontend básico (React/JS)

Tools

DataDog

Sonar

CloudWatch

New Relic

Dynatrace

Jenkins

GitLab

Bitrise

Jobbeschreibung

A Webmotors é a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, conectando milhões de pessoas à melhor experiência de compra, venda e uso de veículos. Aqui você terá a oportunidade de acelerar e transformar essa experiência por meio de tecnologia, inovação e de um time em busca do mesmo propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro.

Se você é uma pessoa inquieta, criativa e movida por propósito, este é o lugar para colocar suas ideias em movimento e manter o olhar lá na frente, buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig

Responsabilidades e Atribuições

• Garantir o andamento das atividades do time;
• Atua de forma proativa nas necessidades do negócio;
• Estabelece relações de confiança com o time/pares;
• Ensina e compartilha conhecimento com o time/chapter;
• Se comunicar de forma clara, saber se expressar, inteligível, fazer com que os interlocutores entendam;
• Influencia na priorização das atividades de desenvolvimento;
• Disposição para ouvir (feedbacks técnicos, resolução de conflitos);
• Demonstrar senso crítico técnico e de processos;
• Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);
• Estar atualizado com as novidades tecnológicas do mercado;
• Resolve os problemas;
• Ser referência em assuntos do time e às vezes fora do time;
• Propõe evoluções constantes na sua área de atuação (arquiteturas, processos, etc.), dentro e fora do time;
• Acompanhar/conhecer e disseminar as metas da empresa alinhando-as com as tarefas do dia a dia.

Requisitos e Qualificações

• Conhecimento avançado em linguagens de programação, se preocupando em manter a performance, segurança e escalabilidade do ambiente na qual o time trabalha (C#, .NET Core, Node);
• Ter conhecimento avançado em Cloud, dando sustentação e sugerindo melhorias para o time (AWS: CloudFront, CloudFormation, Route53, EC2, ECS, S3, SQS/SNS, API Gateway e Lambda);
• Conhecimento avançado de querys, para aplicação performática e escalável (uso de join correto, substituição de subselects etc);
• Conhecimento avançado em desenvolvimento de testes de aplicação (TDD, BDD, testes unitários);
• Conhecimento avançado em aplicações de monitoria e observabilidade (DataDog, Sonar, CloudWatch, New Relic, DynaTrace);
• Utilização de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean);
• Conhecimento intermediário/avançado em ferramentas de automação de deploy e distribuição, CI/CD, para aplicação no time (Jenkins, Fastlane, GitLab, Bitrise);
• Conhecimento básico/intermediário em linguagens de Front-end de acordo com o time que trabalha (ex: React, Angular ou JavaScript).

Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais, ao lado da Estação Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.

Benefícios que fazem a jornada valer a pena

• Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Auxílio Creche/Babá
• Licença maternidade e paternidade estendida
• TotalPass
• Day-Off de aniversário
• Seguro de Vida
• Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
• Programa de Apoio Pessoal: suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
• Credencial SESC
• Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas e outros
• 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors
• Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência

Se identificou com nosso jeito de cuidar das pessoas e crescer com consistência? Então vem acelerar com a gente.

About The Company

Há mais de 30 anos, a Webmotors simplifica a jornada automotiva completa — da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. Foi a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje é Top Of Mind do segmento, com mais de 13 milhões de brasileiros acessando a plataforma mensalmente e milhões de negócios fechados por ano via site e aplicativo.

Faz parte do Santander desde 2008 e do CAR Group — grupo global de marketplaces digitais com operações na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), EUA (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). No Brasil, junto às empresas adquiridas Car10, Loop, Revenda Mais e Syonet, o grupo soma mais de 1.000 colaboradores.

Mais do que o universo automotivo e a tecnologia, o que nos move são as PESSOAS. Somos um Grupo inquieto, criativo e movido pelo propósito de causar impacto real na vida automotiva do brasileiro.

Respeito e inclusão são pilares essenciais. Acreditamos na diversidade como força estratégica e incentivamos candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+.

Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência.

Somos Globais, Somos CAR Group, Somos Santander, Somos Webmotors!

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig