Product Manager Senior

Webmotors

São Paulo

Hybrid

BRL 180,000 - 240,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Assistência Médica
Vale Refeição
Vale Transportes

Job summary

A Webmotors, líder no segmento automotivo no Brasil, busca um Product Manager de Growth para acelerar a experiência do cliente e a monetização por meio de tecnologia e dados. O(a) profissional atuará transversamente entre produtos, liderando iniciativas de growth, experimentos e definição de KPIs com foco em resultados de negócio.

O papel exige autonomia com dados, domínio de SQL e experiência em dashboards (Power BI, Looker, Tableau ou Databricks).

Qualifications

  • Experiência anterior como PM.
  • Autonomia em dados com domínio de SQL e construção de dashboards.
  • Conhecimento de frameworks e métricas de growth (AARRR, LTV, CAC, retenção).
  • Protagonismo na entrega de resultados, não apenas de tarefas.
  • Habilidades analíticas, boa comunicação e resolução de problemas.
  • Facilitar a colaboração entre equipes e manter foco no cliente.

Responsibilities

  • Atuar de forma transversal entre produtos para oportunidades de crescimento ao longo da jornada do cliente.
  • Mapear, priorizar e endereçar alavancas de growth (conversão, ativação, retenção, recorrência e receita).
  • Desenhar, executar e analisar experiments (A/B, multivariados, CRO) com métricas claras.
  • Trabalhar com design e tecnologia para resolver problemas dos usuários alinhados aos objetivos de negócio.
  • Realizar análises de dados (funis, cohorts, segmentação) para embasar decisões de produto.
  • Priorizar e mapear oportunidades de produto de curto e médio prazo para melhoria da experiência e geração de receita.
  • Construir e manter dashboards e indicadores de growth com o time de Dados.
  • Conduzir Product Discovery com foco em problemas de crescimento.
  • Definir e acompanhar KPIs e OKRs de crescimento; manter visibilidade para liderança e stakeholders.
  • Gerir o backlog de iniciativas de growth com alinhamento estratégico.

Skills

SQL
Dashboards
Autonomia em dados

Tools

Power BI
Looker
Tableau
Databricks

Job description

A Webmotors é a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, conectando milhões de pessoas à melhor experiência de compra, venda e uso de veículos. Aqui você terá a oportunidade de acelerar e transformar essa experiência por meio de tecnologia, inovação e de um time em busca do mesmo propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro.

Se você é uma pessoa inquieta, criativa e movida por propósito, este é o lugar para colocar suas ideias em movimento e manter o olhar lá na frente, buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig

Responsabilidades e Atribuições
  • Atuar de forma transversal entre os produtos PF, identificando oportunidades de crescimento ao longo de toda a jornada do cliente, da aquisição à monetização;
  • Mapear, priorizar e endereçar alavancas de growth (conversão, ativação, retenção, recorrência e receita), equilibrando ganhos rápidos e apostas de médio prazo;
  • Desenhar, executar e analisar experimentos (testes A/B, testes multivariados, CRO), garantindo rigor na formulação de hipóteses, na definição de métricas e na leitura dos resultados;
  • Trabalhar em conjunto com design e tecnologia resolvendo problemas dos usuários, alinhados aos objetivos de negócio da empresa;
  • Realizar análises de dados de forma autônoma, como funis, cohorts, segmentações e comportamento de uso, para gerar insights e embasar decisões de produto;
  • Priorizar e mapear oportunidades de produto, de curto e médio prazo, focado na melhoria da experiência, geração de receita e engajamento do cliente;
  • Construir e manter dashboards e indicadores de acompanhamento das métricas de growth, em parceria com o time de Dados;
  • Articular e influenciar diferentes squads e áreas da escuderia (Marketing, CRM, Dados, Operações, Atendimento, Tecnologia e Design) para viabilizar iniciativas que atravessam múltiplos produtos;
  • Conduzir Product Discovery (levantamento de hipóteses, entrevistas com usuários, análise de mercado e dados, prototipação) com foco em problemas de crescimento;
  • Criar e gerir regras e riscos de negócio, requisitos funcionais e técnicos em conjunto com os times de produto e desenvolvimento;
  • Definir e acompanhar os KPIs e OKRs de crescimento, garantindo visibilidade dos resultados para a liderança e os stakeholders;
  • Gerir e priorizar o backlog de iniciativas de growth, garantindo sua saúde e seu alinhamento com os objetivos do negócio.
Requisitos e Qualificações
  • Experiência anterior como PM;
  • Autonomia em dados, com domínio de SQL e experiência em construção de dashboards (Power BI, Looker, Tableau, Databricks ou similares);
  • Conhecimento de frameworks e métricas de growth (funil AARRR, North Star Metric, LTV, CAC, retenção, cohorts);
  • Protagonismo na entrega de resultados, e não de tarefas;
  • Saber dizer não a muitas boas ideias em prol do que realmente move o cliente e o negócio;
  • Habilidades analíticas, de comunicação eficaz e de resolução de problemas;
  • Facilitar a colaboração e motivação das pessoas;
  • Ter consistência e foco no problema e não na solução;
  • Conhecer o usuário e mercado em profundidade;
  • Influenciar positivamente os times, sendo a voz do cliente na empresa;
Perfil Que Buscamos
  • Inconformismo: questiona o "sempre foi assim" e busca constantemente formas melhores de fazer;
  • Proatividade: não espera a demanda chegar, encontra a oportunidade e puxa a iniciativa;
  • Senso de dono: se responsabiliza pelo resultado de ponta a ponta, mesmo quando depende de outros times;
  • Curiosidade analítica: gosta de investigar o porquê dos números e vai até o dado para responder.

Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais, ao lado da Estação Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.

Benefícios que fazem a jornada valer a pena
  • Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Auxílio Creche/Babá
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • TotalPass
  • Day-Off de aniversário
  • Seguro de Vida
  • Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
  • Programa de Apoio Pessoal: suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
  • Credencial SESC
  • Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas e outros
  • 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors
  • Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência
About The Company

Há mais de 30 anos, a Webmotors simplifica a jornada automotiva completa — da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. Foi a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje é Top Of Mind do segmento, com mais de 13 milhões de brasileiros acessando a plataforma mensalmente e milhões de negócios fechados por ano via site e aplicativo.

Faz parte do Santander desde 2008 e do CAR Group — grupo global de marketplaces digitais com operações na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), EUA (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). No Brasil, junto às empresas adquiridas Car10, Loop, Revenda Mais e Syonet, o grupo soma mais de 1.000 colaboradores.

Mais do que o universo automotivo e a tecnologia, o que nos move são as PESSOAS. Somos um Grupo inquieto, criativo e movido pelo propósito de causar impacto real na vida automotiva do brasileiro.

Respeito e inclusão são pilares essenciais. Acreditamos na diversidade como força estratégica e incentivamos candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+.

Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência.

Somos Globais, Somos CAR Group, Somos Santander, Somos Webmotors!

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig

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