Tech Lead

prophub; São Paulo; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um Tech Lead sênior para liderar uma equipe multidisciplinar e contribuir na evolução de produtos digitais voltados ao mercado financeiro. O profissional deve ter sólida experiência em desenvolvimento, habilidades de liderança técnica e conhecimento em tecnologias como .NET, Python e JavaScript. A posição permite trabalho remoto com reuniões mensais presenciais.

Qualificações

• Experiência sólida como desenvolvedor sênior (5+ anos).
• Experiência prévia em liderança técnica ou mentoria.
• Conhecimento em arquitetura de software e padrões de design.
• Familiaridade com pelo menos duas das tecnologias do nosso stack.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente a equipe multidisciplinar.
• Arquitetar e definir padrões técnicos para os produtos.
• Mentorear desenvolvedores e contribuir com seu crescimento técnico.
• Participar ativamente do desenvolvimento (hands-on coding).

Conhecimentos

Desenvolvedor sênior

Liderança técnica

Comunicação

Trabalho em equipe

Ferramentas

.NET C#

Python

JavaScript

Docker

Terraform

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando um Tech Lead com perfil sênior para liderar nossa equipe multidisciplinar e contribuir com a evolução técnica dos nossos produtos digitais focados em mercado financeiro e trading. Esta é uma posição hands-on em uma equipe enxuta, onde você terá impacto direto na arquitetura e nas decisões técnicas.

Principais atribuições:

• Liderar tecnicamente a equipe multidisciplinar (DevOps, Backend e Frontend);
• Arquitetar e definir padrões técnicos para os produtos;
• Mentorear desenvolvedores e contribuir com seu crescimento técnico;
• Participar ativamente do desenvolvimento (hands-on coding);
• Projetar soluções para distribuição de sistemas e instalações multi-tenant;
• Organizar processos técnicos e melhorar a eficiência da equipe;
• Garantir qualidade de código e boas práticas de desenvolvimento;
• Colaborar na tomada de decisões estratégicas sobre tecnologia;

Necessário:

• Experiência sólida como desenvolvedor sênior (5+ anos);
• Experiência prévia em liderança técnica ou mentoria;
• Conhecimento em arquitetura de software e padrões de design;
• Familiaridade com pelo menos duas das tecnologias do nosso stack:
• Backend: .NET C#, Python, Clean Architecture, CQRS
• Frontend: JavaScript, Vue, CSS/Tailwind
• Infraestrutura: Docker, Terraform, Cloud (Azure/AWS)
• Experiência com bancos de dados (SQL Server, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch);
• Conhecimento em CI/CD e DevOps;
• Habilidades de comunicação e trabalho em equipe;
• Experiência com trabalho remoto;

Desejável:

• Experiência com sistemas para mercado financeiro (B3, Forex);
• Conhecimento em arquiteturas distribuídas e multi-tenant;
• Experiência com observabilidade (logs, métricas, traces);
• Familiaridade com práticas de segurança e compliance;
• Conhecimento em linguagens modernas (Rust, Zig);
• Experiência com time series databases;
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban);

Modelo de trabalho:

Remoto com reuniões mensais presenciais em SP e offsites trimestrais da empresa toda.

Acredita que pode contribuir? Se candidate através do e-mail