Oportunidade para Tech Lead para atuar em uma empresa que desenvolve soluções tecnológicas voltadas à redução da criminalidade, sempre com foco em impacto social, ética, colaboração e visão de futuro.
Quais serão as responsabilidades dessa pessoa:
- Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, definindo arquitetura, padrões e formas de trabalho.
- Ser responsável pela qualidade e pelas entregas técnicas do time, do refinamento à produção.
- Participar do refinamento com Produto e QA, transformando requisitos em soluções técnicas claras.
- Conduzir code reviews e disseminar boas práticas (SOLID, Clean Code, design patterns).
- Atuar sobre performance, escalabilidade e segurança das aplicações.
- Impulsionar a evolução de CI/CD, testes, monitoramento e observabilidade.
- Acompanhar métricas de engenharia e promover melhorias contínuas.
- Avaliar novas tecnologias que possam aprimorar os produtos e o processo de desenvolvimento.
Hard Skills para concorrer a essa oportunidade:
- Trajetória sólida como desenvolvedor(a) sênior ou especialista, com experiência recente em liderança técnica (Tech Lead ou função similar).
- Experiência forte em desenvolvimento Back-end com pelo menos uma linguagem, como .NET (C#), Node.js, Python ou Go. Não precisa dominar todas: o que importa é a profundidade técnica e a capacidade de transitar entre linguagens.
- Conhecimento sólido de arquitetura de software, incluindo monolitos e microsserviços.
- Experiência com APIs RESTful, bancos de dados relacionais e não relacionais, Docker e Git.
- Boas práticas de segurança (autenticação/autorização, OAuth, JWT).
- Vivência com CI/CD e ambientes ágeis (Scrum/Kanban).
- Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Diferenciais:
- Experiência com .NET.
- Mensageria (RabbitMQ ou Kafka).
- Cloud (Oracle, AWS, Azure ou GCP).
- Kubernetes, Redis ou ferramentas de observabilidade (Prometheus, Grafana, Loki).
- Experiência com IA, bots ou Machine Learning.
- Noções de Front-end ou mobile para apoiar a integração com o time.
Soft Skills para concorrer a essa oportunidade:
- Visão estratégica, autonomia e organização para conduzir decisões técnicas.
- Comunicação clara e facilidade para orientar e influenciar pessoas.
- Espírito colaborativo e habilidade para lidar com conflitos.
- Curiosidade e vontade de aprender continuamente.
- Ética, responsabilidade e sigilo no tratamento de informações.