Tech Lead

Insi; Brésil; À distance; BRL 240 000 - 420 000; Plein temps

Résumé du poste

Insi procura um Tech Lead para liderar a arquitetura de soluções em nuvem e orientar a fábrica de desenvolvimento, assegurando aderência entre projeto e entrega. O perfil deve conduzir negociações complexas e sessões de discovery com foco em dados, segurança e compliance, incluindo LGPD.

Você atuará com AWS/GCP, premissas de dados, padrões SOLID e práticas DevOps, buscando performance e escalabilidade em ambientes multi-cloud.

Qualifications

• Liderança com comunicação proativa e negociação complexa.
• Domínio prático de IA/ML e redes neurais.
• Capacidade de modelar dados, consultas e bancos de dados.
• Experiência com Java, Python, JavaScript, HTML, Angular e SQL/PL-SQL.
• Conhecimento prático em AWS/GCP e governança de microsserviços.

Responsabilités

• Desenho arquitetural end-to-end de soluções escaláveis (Cloud Native).
• Condução da fábrica de desenvolvimento alignada com a arquitetura.
• Definição de direção técnica, padrões de segurança e princípios SOLID, DDD.
• Liderança de equipes, refinamentos, estimativas e Gitflow.
• Participação em Discovery e alinhamento com áreas de negócio.
• Gestão de riscos, custos e FinOps em AWS/GCP.

Connaissances

Liderança

Soft Skills

IA/ML

Modelagem de dados

Java

Python

JavaScript

HTML

Angular

jQuery

SQL/PL-SQL

AWS

GCP

Docker

Kubernetes

Arquitetura de Software

SOLID

DDD

DevOps

CI/CD

FinOps

Cloud Native

Formation

Superior completo em TI ou similar

Outils

AWS

GCP

Docker

Kubernetes

Description du poste

Como Tech Lead, você será o protagonista técnico da solução, atuando desde o desenho arquitetural em nuvem até a mediação e defesa das propostas junto às áreas corporativas.

Você garantirá a remoção de impedimentos e liderará a fábrica de desenvolvimento, assegurando a aderência estrita entre o que foi desenhado e o que é entregue.

Procuramos um perfil altamente proativo, com comunicação fluida e capacidade de conduzir negociações complexas e momentos de alta criticidade.

Principais Responsabilidades

• Arquitetura e Solução: Responsável pelo desenho fim a fim de soluções técnicas escaláveis (Cloud Native), escolha apropriada de persistência de dados e mediação junto às engenharias e times corporativos, defendendo premissas e eliminando gargalos.
• Gestão da Fábrica de Desenvolvimento: Acompanhar e orientar a fábrica, garantindo que o código entregue esteja em total conformidade com a arquitetura proposta (AWS/GCP), boas práticas de modelagem de dados e padrões do mercado.
• Direcionamento Técnico e Qualidade: Definir a direção técnica dos produtos da Squad, promover o uso de padrões de segurança, práticas de Clean Code, princípios SOLID, DDD e otimização de performance em banco de dados e workloads em nuvem.
• Liderança e Ritos Ágeis: Liderar tecnicamente os desenvolvedores, guiando refinamentos, análises de impacto, estimativas, Gitflow e mapeamento de débitos técnicos (código, infraestrutura e banco de dados).
• Atuação em Discovery e Inovação: Participar ativamente das sessões de Discovery, conectando hipóteses de negócio à viabilidade técnica — avaliando o ecossistema GCP/AWS e estratégias de dados adequadas — propondo melhorias em ferramentas e processos.
• Alinhamento com o Negócio: Traduzir os objetivos da empresa em soluções técnicas viáveis e de alto valor prático.
• Segurança, Ética e Compliance: Garantir a privacidade dos dados, conformidade com leis (como a LGPD) e mitigar vieses algorítmicos.
• Gestão de Riscos e Custos (FinOps): Monitorar o consumo de recursos computacionais e de nuvem (AWS/GCP), otimizando custos operacionais e prevendo falhas de funcionamento em ambiente de produção.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Ensino Superior (concluído ou em andamento) na área de Tecnologia da Informação ou correlatas.
• Liderança & Soft Skills: Proatividade acentuada, excelente comunicação interpessoal e inteligência emocional para conduções que exigem maior atenção e negociação complexa.
• Conhecimento em IA / Machine Learning: o Entendimento prático de Aprendizado de Máquina (Machine Learning), Redes Neurais e Grandes Modelos de Linguagem (LLMs).
• Engenharia & Modelagem de Dados: o Capacidade de centralizar, limpar, organizar e estruturar dados (estruturados, semiestruturados e não estruturados). Domínio em modelagem de dados, otimização de consultas e gestão de bancos relacionais (ex: PostgreSQL, Oracle, PL/SQL) e não-relacionais (NoSQL / Vector DBs) para alimentar modelos e sustentar aplicações de alta escala.
• Linguagens e Tecnologias de Desenvolvimento: Sólida experiência em Java, Python, JavaScript, HTML, Angular, jQuery e SQL/PL-SQL.
• Cloud & Infraestrutura (Multicloud AWS e GCP): o Conhecimento e experiência prática arquitetando e implementando soluções em AWS (S3, Lambda, ECS/EKS, RDS, DynamoDB) e GCP (BigQuery, Vertex AI, Cloud Run, GKE) para garantir escalabilidade, resiliência e alta disponibilidade.
• Governança de microsserviços e contêineres/orquestração (Docker, Kubernetes/EKS/GKE).
• Fundamentos Técnicos & Métodos: o Domínio em Arquitetura de Software, Princípios SOLID, DDD (Domain-Driven Design), padrões de desenvolvimento seguro e modelagem de dados.
• Domínio de metodologias ágeis, práticas DevOps, CI/CD e cultura FinOps (gestão de custos em nuvem).

Quem é a Insi?

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi?

Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerInsi!