Team Manager Remote Work Full-time employee

SoftDesign; Porto Alegre; Híbrido; BRL 201 000 - 312 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

ZenKlub - duas sessões gratuitas por m

Benefício Educação

Incentivo a certificações

Prêmio por tempo de casa

Avaliações semestrais com perspectiva

Plano de saúde Unimed

Seguro de vida em grupo

Resumo da oferta

A SoftDesign busca um Team Manager para atuar junto a parcerias, liderando times de desenvolvimento e promovendo entrega contínua com governança de fluxo. O papel envolve planejar capacidade, criar dashboards e assegurar práticas ágeis em ambientes remotos, híbridos ou presenciais.

É exigida experiência em métricas de fluxo (DORA), gestão de entregas e comunicação eficaz para alinhamento com lideranças e áreas de negócio.

Qualificações

• Experiência na implantação de práticas ágeis em engenharia de software.
• Criação e gestão de indicadores de fluxo e entrega (lead time, cycle time, throughput, WIP).
• Conhecimento de métricas DORA e forecast de entrega.
• Planejamento de capacidade com dados históricos.
• Trabalho com equipes distribuídas (remotas/ híbridas).
• Experiência com Jira/Azure Boards para acompanhamento de fluxo.

Responsabilidades

• Conduzir entrega contínua e eficiência operacional dos times de engenharia.
• Implementar práticas ágeis e garantir adoção pelas equipes.
• Definir e monitorar indicadores de fluxo e entrega (lead time, cycle time, WIP).
• Conduzir capacity planning com previsões baseadas em dados.
• Estruturar dashboards para monitorar a performance do fluxo.
• Identificar gargalos e promover melhoria contínua.
• Promover governança de fluxo e conformidade regulatória.
• Trabalhar com equipes distribuídas em modelos remoto/ híbrido.

Conhecimentos

Práticas ágeis

Gestão de times distribuídos

Análise de métricas

Gestão de fluxo

Comunicação eficaz

Ferramentas

Jira

Azure Boards

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos em busca de um Team Managerpara atuar em um de nossos parceiros.Procuramos um profissional com sólida experiência em trabalhar junto com os times de desenvolvimento para construir e sustentar os ambientes e processos.

O que você irá fazer:

• Atuar na construção e evolução dos processos de entrega contínua, promovendo previsibilidade, eficiência operacional e excelência na execução dos times de engenharia;
• Implementar e aprimorar práticas ágeis, garantindo sua adoção efetiva pelos times de desenvolvimento e áreas parceiras;
• Definir, acompanhar e analisar indicadores de fluxo e entrega, como lead time, cycle time, throughput, WIP, capacity, previsibilidade, retrabalho e métricas DORA;
• Conduzir o planejamento de capacidade dos times, apoiando previsões de entrega baseadas em dados históricos e modelos de forecast;
• Estruturar dashboards e relatórios gerenciais para acompanhamento da performance dos times e do fluxo de entrega;
• Atuar junto às lideranças e equipes multidisciplinares na identificação de gargalos, riscos e oportunidades de melhoria contínua;
• Promover a adoção de boas práticas de gestão de fluxo, colaboração e governança em ambientes de engenharia de software;
• Apoiar a construção de processos aderentes a requisitos regulatórios, garantindo rastreabilidade, auditoria e segregação de funções em um ambiente que lida com dados sensíveis.

O que você precisa ter:

• Experiência sólida na implantação e evolução de práticas ágeis em times de engenharia de software, indo além da condução de cerimônias;
• Vivência comprovada na criação, análise e gestão de indicadores de fluxo e entrega, incluindo lead time, cycle time, throughput, WIP, capacity, previsibilidade e retrabalho;
• Conhecimento prático em métricas DORA e sua aplicação para melhoria de performance organizacional;
• Experiência com planejamento de capacidade (capacity planning) e previsões de entrega baseadas em dados históricos;
• Conhecimento em técnicas de forecast probabilístico e gestão orientada por métricas;
• Experiência na definição e acompanhamento de indicadores de desempenho voltados ao time e ao sistema de entrega, sem foco em métricas individuais de produtividade;
• Vivência na gestão e facilitação de times distribuídos em modelos remotos, presenciais ou híbridos;
• Experiência com ferramentas de gestão de trabalho e acompanhamento de fluxo, como Jira ou Azure Boards;
• Capacidade de construir dashboards e gerar insights para tomada de decisão baseada em dados;
• Habilidade para se comunicar e trocar informações com clareza e colaboração, utilizando diferentes formas e canais de comunicação e influência para atuar junto a lideranças, áreas de negócio e times técnicos.

Experiências Desejáveis:

• Certificação ou conhecimento avançado em Kanban (KMP ou equivalente);
• Experiência em ambientes regulados, especialmente nos setores de saúde, seguros, financeiro ou similares;
• Vivência em organizações que lidam com requisitos de rastreabilidade, auditoria e segregação de funções;
• Conhecimento sobre LGPD, proteção de dados sensíveis e governança de processos;
• Experiência na estruturação de modelos de entrega contínua e transformação ágil em organizações de médio e grande porte.

O que oferecemos (CLTs):

Plano de saúde Unimed;

Seguro de vida em grupo;
Totalpass;

Empresa participante do Programa Empresa Cidadã - licença-maternidade e paternidade estendida

Benefícios Soft ( CLTs e PJs):

ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;

Benefício Educação;

Incentivo a certificações;

Prêmio por tempo de casa;

Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;

Bônus por indicação;

Sobre a contratação:

Contrato no modelo ;

Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).

Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muitadiversidade e conhecimento compartilhado!

• Step 4: Entrevista com o Cliente 4 Entrevista com o Cliente