Team Manager Agilista (Sênior)

Globalsys; Vitória; Hybrid; BRL 150.000 - 210.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Globalsys, com sede em Vitória, Brasil, busca um Team Manager Agilista (Sênior) para construir do zero um processo de entrega contínua com previsibilidade.

Você terá experiência em times distribuídos (remoto e presencial), com métricas DORA e planejamento baseado em dados históricos, além de gerenciar dashboards com Jira/Azure Boards para acompanhamento de desempenho.

Qualifikationen

• Experiência comprovada na implantação de processos ágeis em times de engenharia.
• Criação e uso de indicadores de fluxo e de entrega (lead time, cycle time, throughput, WIP, capacity) e métricas DORA.
• Planejamento de capacity e previsão de entrega baseada em dados históricos.
• Indicadores a nível de time e do sistema de entrega, sem métricas de produtividade individual.
• Experiência com times distribuídos (remoto e presencial).
• Ferramentas: Jira ou Azure Boards, e dashboards de acompanhamento.

Aufgaben

• Implementação de processos ágeis em equipes de engenharia.
• Desenvolvimento de dashboards para monitorar fluxo e entrega.
• Planejamento de capacity com forecast probabilístico.
• Gestão de times distribuídos (remoto e presencial).
• Utilização de Jira/Azure Boards para acompanhamento.

Kenntnisse

Agile delivery

Métricas de entrega

Forecasting

Times distribuídos

Dashboards

Tools

Jira

Azure Boards

Jobbeschreibung

Oportunidade de Team Manager Agilista (Sênior)

Missão: construir do zero um processo de entrega contínua, com previsibilidade e acompanhamento.

• Experiência comprovada na implantação de processos ágeis em times de engenharia, não apenas na condução de cerimônias.
• Criação e uso de indicadores de fluxo e de entrega: lead time, cycle time, throughput, WIP, capacity, previsibilidade e taxa de retrabalho. Conhecimento de métricas DORA.
• Planejamento de capacity e previsão de entrega baseada em dado histórico, como forecast probabilístico.
• Indicadores no nível do time e do sistema de entrega, sem métricas de produtividade individual.
• Experiência com times distribuídos (remoto e presencial).
• Ferramentas: Jira ou Azure Boards, e dashboards de acompanhamento.
• Diferenciais: Kanban em nível avançado (KMP ou equivalente), vivência em ambiente regulado.