Team Leader -TI - ES

PEOPLE MEET COMPANY; Vitória; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa referência no mercado está buscando um Team Leader de TI para liderar uma equipe talentosa e comprometida. Nesta função, você terá a oportunidade de implementar metodologias ágeis, gerenciar projetos e garantir a evolução dos produtos. O papel envolve não apenas a gestão de equipe, mas também a comunicação com stakeholders e a promoção de melhorias contínuas. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico e inovador, essa é a oportunidade ideal para você. Venha contribuir para o crescimento e sucesso de uma organização que valoriza seus colaboradores.

Serviços

Plano de saúde Unimed

Vale-transporte

Modelo híbrido de trabalho

Day off no mês de aniversário

Massoterapia quinzenal

Skeelo - plataforma de leitura

PPR - Programa de Participação nos Resultados

Auxílio-creche

Gympass subsidiado

Clube exclusivo para funcionários

Qualificações

• Experiência em metodologias ágeis e gestão de equipes.
• Habilidade em documentação clara e detalhada de processos.

Responsabilidades

• Liderar equipe de TI e gerenciar o andamento dos planos de produto.
• Conduzir cerimônias ágeis e eliminar impedimentos do time.

Conhecimentos

Metodologias ágeis

Documentação de processos

Levantamento de requisitos

Gestão de equipe

Formação académica

Ensino superior em Tecnologia da Informação

Engenharia da Computação

Sistemas de Informação

Ferramentas

ERP TOTVS DATASUL

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte da nossa equipe e assuma o desafiador papel de Team Leader de TI em uma empresa com ampla atuação no mercado, com mais de 500 colaboradores e referência no setor em que atua. Nesta posição, você terá a oportunidade de liderar uma equipe comprometida e talentosa, contribuindo para o crescimento e o sucesso da nossa organização.

Responsabilidades

1. Realizar Design Thinking.
2. Criar, descrever, organizar e priorizar as histórias de usuários, garantindo a evolução do produto.
3. Garantir a execução do plano do produto de curto, médio e longo prazo.
4. Gerenciar o andamento dos planos, comunicação com as áreas e stakeholders, e liderar a Squad para entrega de soluções/features em diversos prazos.
5. Conduzir cerimônias previstas na metodologia ágil, juntamente com o Product Owner, gerando materiais de acompanhamento e fazendo os follow-ups necessários.
6. Trabalhar no refinamento do problema de negócio quando necessário.
7. Eliminar e gerenciar impedimentos do time ágil de forma eficaz para garantir um fluxo de trabalho contínuo e livre de obstáculos.
8. Manter o sprint backlog sempre vivo e atualizado, proporcionando clareza sobre os próximos passos a serem executados.
9. Ser a referência técnica e de gestão para o time durante as implementações, garantindo que os requisitos estão sendo atendidos e atuar como ponto focal para as validações das entregas.
10. Monitorar e controlar o Work in Progress (WIP), garantindo o fluxo adequado no Agile Team.
11. Promover melhorias contínuas com base nos aprendizados obtidos utilizando métodos ágeis.
12. Ser capaz de entender o ciclo de vida do produto/serviço e propor soluções para evolução segundo a estratégia da organização.
13. Manter ativo o relacionamento com parceiros e fornecedores de tecnologia.
14. Manter pesquisa contínua em novas tecnologias que possam ser aplicadas dentro das áreas atendidas pelo time de tecnologia e elaborar e manter documentação detalhada dos projetos, assegurando a clareza e a precisão das informações.

Desejável

1. Desenvolver e implementar escopos de projetos de customização DATASUL, garantindo soluções eficazes e sob medida para nossos parceiros.
2. Aplicar seu conhecimento de negócios aos módulos do DATASUL, otimizando processos e promovendo melhoria contínua.

Requisitos

1. Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
2. Experiência no uso de metodologias ágeis.
3. Habilidade em documentar processos e projetos de forma clara e detalhada.
4. Expertise em levantamento de requisitos.
5. Desenvolvimento de específicos e customizações nos módulos de Distribuição, Manufatura, Comercial, Financeiro, Contábil e Estoque.

Desejável

1. Experiência com o ERP TOTVS DATASUL: Conhecimento sólido dos módulos básicos do DATASUL e suas aplicações práticas no ambiente de negócio.

Benefícios

1. Plano de saúde Unimed para Colaborador e Dependente.
2. Vale-transporte.
3. Modelo híbrido de trabalho (a depender da área).
4. Day off no mês de aniversário.
5. Massoterapia com sessões quinzenais na empresa.
6. Skeelo, plataforma de leitura online, com e-books e audiobooks.
7. PPR (Programa de Participação nos Resultados).
8. Auxílio-creche (para crianças até 4 anos).
9. Gympass com plano especial subsidiado pela empresa.
10. Acesso ao clube exclusivo para funcionários associados, com chalés, piscinas e churrasqueira.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção