Team Leader - Cajamar

Randstad; Cajamar; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Randstad está em busca de um(a) Team Leader para atuar em logística e gestão de pessoas em Cajamar, SP. Com foco na otimização de processos de roteirização, este papel envolve monitorar indicadores de performance e promover o desenvolvimento da equipe em um ambiente híbrido. Se você possui experiência em logística, habilidades em ferramentas de visualização de dados e um perfil analítico, esta é a oportunidade ideal para crescer na sua carreira.

Serviços

Refeitório no local

Vale Alimentação de 700,00 reais

Convênio médico Amil

Convênio odontológico Amil

Seguro de vida sem desconto em folha

Qualificações

• Experiência em rotinas de roteirização, planejamento e/ou programação de rotas.
• Conhecimento em manipulação de dados e ferramentas de visualização é desejável.
• Experiência com turno noturno e disponibilidade para escala 6x1.

Responsabilidades

• Atuar na gestão de pessoas em formato híbrido.
• Promover desenvolvimento do time com reuniões periódicas.
• Monitorar indicadores de performance das rotas.

Conhecimentos

Raciocínio crítico

Aprendizado contínuo

Empatia

Boa comunicação

Formação académica

Superior em Logística

Ferramentas

Pacote Office

Tableau

PowerBI

ERP SAP

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Logística - Logística
Nível hierárquico: Encarregado
Número de vagas: 13
Lugar de trabalho: Cajamar, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Parcial noites
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) profissional para uma empresa de tecnologia e ecommerce. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar. Nossa cultura e nossos princípios definem a base de tudo o que fazemos: nos desafiam a sermos protagonistas e darmos o máximo para aproveitar as melhores oportunidades, conectando nosso DNA empreendedor com cada um dos nossos atos. Se interessou pela vaga? Confira os requisitos: Cargo: Team Leader Horário de trabalho: TURNO Benefícios: Refeitorio no Local; Vale Alimentação: 700,00 reais por mês Vale transporte: Custeado conforme necessidade (regime híbrido, 2x por semana, presencial) Convênio médico: Amil 400 QP Convênio odontológico: Amil 100 Seguro de vida: sem desconto em folha de pagamento. Local de trabalho: Cajamar/SP Atividades: Atuar na gestão de pessoas em formato híbrido, trabalhar na rotinas de montagem de escalas para controle de jornada de trabalho e horas extras, bem como conduzir reuniões periódicas com assistentes de routing de forma individual com intuito de promover o desenvolvimento do time. Monitorar os indicadores de performance das rotas, garantindo que estejam em constante evolução e analisando a causa-raiz de possíveis desvios. Buscar continuamente a melhoria do processo de roteirização, identificando oportunidades e gerando ações de progresso. Receber feedbacks das operações e propor novas funcionalidades para as ferramentas e algoritmos de roteirização, garantindo que estejam cada vez mais aplicáveis e eficientes. Requisitos: Possuir superior em Logística, Supply Chain e/ou áreas correlatas. Ter experiência prévia em rotinas de roteirização, planejamento e/ou programação de rotas - Nice to have Possuir conhecimentos em manipulação de dados e ferramentas de visualização (ex. Tableau, PowerBI) - Nice to have Ter domínio do Pacote Office (Word, Powerpoint) e agilidade em rotinas com Microsoft Excel. Experiência/Disponibilidade para turno noturno (entrada-saída) em escala 6x1 Soft skills: raciocínio crítico, aprendizado contínuo, perfil curioso, empatia, boa comunicação. Atuação com Logística. Diferencial atuação com ERP SAP. Perfil comportamental: Analítico; Dinâmico; Resiliente; Curioso; Vontade de crescer. Liderança/engajamento time. Etapas do Processo: 1º Etapa: Teste - eliminatório 2º Etapa: Entrevista Randstad - online 3º Etapa: Entrevista Gestão - presencial