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Uma organização ambiental em Manaus busca um profissional para desenvolver e implementar estratégias de comercialização para produtos da Amazon. O candidato ideal deve ter experiência em marketing, conexão com comunitários e habilidades de gestão. Oferecemos um ambiente inclusivo e benefícios como plano de saúde e dia de folga no aniversário.
Atividades a serem desenvolvidas:
a. Desenvolvimento e implementação de plano de comercialização, marketing e divulgação da marca coletiva Inatú Amazônia e produtos e serviços da sociobiodiversidade;
b. Assessoria comercial para venda e promoção de produtos e serviços das comunidades
da Amazônia;
c. Conexão e articulação comercial com as comunidades assistidas;
d. Conexão com o mercado nacional e internacional;
e. Gestão de empresas da área de representação comercial;
f. Inserção de novos produtos das comunidades no mercado nacional;
g. Apoio à cadeia produtiva sustentável para prospecção comercial;
h. Captação de clientes e atores para comercialização;
i. Realização e participação em eventos sob o tema de marketing e comercialização dos
produtos e serviços da Amazônia;
j. Gestão e manutenção do empório de produtos Amazônicos disponíveis no Idesam e
em feiras e eventos;
k. Orientação e suporte na elaboração de projetos e propostas de financiamento;
l. Acompanhamento e suporte técnico na execução dos projetos aprovados, garantindo
a conformidade com as exigências dos financiadores;
m. Relatórios periódicos detalhando o progresso das associações e os resultados
alcançados;
n. Reuniões de feedback com as associações para ajustar e aprimorar as ações
desenvolvidas;
o. Apoio técnico para o acesso a políticas públicas;
p. Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo, conforme orientação da liderança
imediata.
O que buscamos:
a. Pessoa com experiência em comercialização de produtos e serviços da
sociobiodiversidade;
b. Pessoa com experiência em marketing, conexão com o mercado e atores como empresas
e comunidades atuantes na Amazônia;
c. Experiência com gestão de empresas terceirizadas da área de representação comercial;
d. Experiência com comunidades tradicionais e ribeirinhas da Amazônia;
e. Atuação com o terceiro setor e boa interlocução com o mercado;
f. Atuação com feiras e eventos sob o tema de comercialização de produtos e serviços da
Amazônia;
g. Conhecimento do pacote MS Office
h. Pessoa proativa, comunicativa e com habilidades de escrita;
i. Ter CNH B definitiva;
j. Residir em Manaus-AM;
k. Ter disponibilidade para viagens;
l. Será diferencial: inglês fluente
O que ofertamos:
a. Regime de contratação: CLT;
b. Modalidade de trabalho: Presencial;
c. Remuneração: compatível com a experiência e mercado (apresentar pretensão de valor
na carta de intenção);
d. Plano de saúde e odontológico, cartão benefício e convênios;
e. Seguro de vida, dia de folga no aniversário;
f. Ambiente pet friendly;
g. Sem regras para vestuário;
h. Ambiente diferenciado, descontraído, inclusivo e respeitoso
Como se candidatar:
5.1 Os interessados nesta oportunidade deverão clicar no campo "candidate-se aqui", sendo direcionado ao canal de recrutamento, para envio de currículo e carta de intenção. Prazo para envio dos documentos: 24/08/2025.
5.2. Na carta de intenção, inclua sua formação, experiência profissional relacionada à vaga, pretensão de valor, resumo das principais atividades relacionadas, conhecimento sobre o IDESAM e contribuições para a missão do Instituto, além de referências de contato, se aplicável.
5.3. Considerando o Procedimento Interno 011 - Movimentação de Pessoal, documento do IDESAM que formaliza as etapas de recrutamento, a seleção será realizada conforme abaixo:
I. Processo seletivo – avaliação dos candidatos (as), envolvendo: 1. Cumprimento dos requisitos deste Termo; 2. Avaliação de currículo e carta de intenção; 3. Entrevista com a coordenação de Recursos Humanos e coordenação da Iniciativa.
II. Devolutiva aos (as) candidatos (as): todos os candidatos (as) aprovados (as) ou reprovados (as) receberam e-mail sobre a finalização do processo.
Diversidade e inclusão social
Nosso compromisso com a inclusão social e diversidade é evidenciado em nosso Programa de Integridade e Código de Ética (disponibilizados no site https://idesam.org/sobre). Em todas as etapas de recrutamento, seleção e processos de aquisição, refletimos essa responsabilidade. Abraçamos a luta antirracista, igualdade de gênero e inclusão LGBTQIAPN+ e demais diversidades. O IDESAM encoraja fortemente a candidatura de pessoas não brancas, mulheres, LGBTQIAPN+, indígenas, quilombolas, migrantes e demais grupos atravessados por violências, opressões ou que não se veem representados nos espaços.