Talent Partner Senior - Latam (Espanhol)

Integrity Recruitment; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência de recrutamento está buscando um(a) Talent Partner Latam para liderar processos de recrutamento e seleção na América Latina. O profissional terá um papel tático em disseminar a cultura organizacional e atuar como parceiro de negócios das lideranças. É essencial ter fluência em Espanhol, experiência em recrutamento estratégico e capacidade de adaptação a diferentes culturas, com foco em resultados e análise de dados.

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte

Seguro de Vida

Auxílio Creche/Babá

Assistência Médica e Odontológica

Café da manhã toda sexta

Day-off aniversário

Qualificações

• Experiência consolidada com recrutamento estratégico e atuação como HR Business Partner.
• Vivência com análise de dados de recrutamento.
• Habilidade de adaptação a diferentes culturas organizacionais.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições estratégicas.
• Atuar como BP das lideranças regionais.
• Desenvolver e manter dashboards e análises que orientem a tomada de decisão.

Conhecimentos

Fluência em Espanhol

Capacidade de desdobrar ações de Desenvolvimento Organizacional

Análise de dados de recrutamento

Visão de negócio

Comunicação estruturada

Familiaridade com metodologias ágeis

Formação académica

Formação acadêmica completa

Ferramentas

Ferramentas de R&S

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade

Transforme o futuro do turismo com tecnologia.
Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, vive os números, respira estratégia e acredita no poder de gente e gestão, essa vaga é pra você!

Estamos em busca de um(a) Talent Partner Latam para atuar com a disseminação da cultura e garantia dos fluxos dos processos RH na região. Esta posição tem papel tático no desdobramento da cultura organizacional e na formatação dos times junto às lideranças de negócio.

O ecossistema é composto por plataformas SaaS voltadas à hotelaria, com atuação em distribuição, marketing, CRM, e-commerce e soluções financeiras. Com presença internacional e mais de 9.500 hotéis conectados, eles movimentam mais de 15 bilhões de transações ao ano.

Essa é uma excelente oportunidade para profissionais com visão consultiva, perfil analítico e experiência em ambientes desafiadores, que saibam navegar por contextos de alta complexidade e sejam protagonistas em transformar o RH em parceiro de negócio.

Aqui, inovação e resultado andam juntos e você terá papel central nessa jornada.

ATENÇÃO

Trabalho 100% presencial em São Paulo, SP (escritório localizado na Paulista)

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições estratégicas na América Latina;
• Atuar como BP das lideranças regionais, apoiando decisões sobre estrutura organizacional, movimentações internas e desafios de pessoas;
• Garantir o desdobramento das estratégias e programas de Desenvolvimento Organizacional, adaptando à realidade de cada país da região;
• Monitorar e reportar indicadores estratégicos de R&S, com foco em dados;
• Desenvolver e manter dashboards e análises que orientem a tomada de decisão em R&S e gestão de talentos;
• Participar do planejamento com áreas de negócio, entendendo necessidades locais e promovendo soluções personalizadas;
• Colaborar com ações de Employer Branding e programas de atração regionais;
• Garantir alinhamento entre as práticas locais de gestão de talentos e as diretrizes globais de RH.

Precisamos de alguém com

• Formação acadêmica completa;
• Fluência em Espanhol (oral e escrito) obrigatório;
• Experiência consolidada com recrutamento estratégico e atuação como HR Business Partner;
• Vivência com análise de dados de recrutamento;
• Capacidade de desdobrar ações de Desenvolvimento Organizacional em diferentes países;
• Visão de negócio e habilidade de adaptação a diferentes culturas organizacionais;
• Domínio de ferramentas de R&S e indicadores.

O que esperamos de você

• Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
• Pragmatismo para resolução de problemas;
• Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
• Familiaridade com metodologias ágeis;
• Indignação construtiva.

Modelo de contratação & Benefícios

• Modelo de contrato CLT;
• Vale Refeição: R$ 32,50 por dia trabalhado (via cartão Flash);
• Vale Transporte/Mobilidade;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche/Babá;
• TotalPass;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Clude Saúde;
• Programa de orientação pessoal;
• Parcerias Educacionais;
• Café da manhã toda sexta, Happy Hour trimestral e Aniversariantes do mês;
• Day-off aniversário.

Conheça o nosso processo

O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.

Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!

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