Talent advisor expertise em contratacao de profissionais com deficiencia pcd

NetVagas; São José do Rio Preto; Teletrabalho; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um(a) Talent Advisor dedicado(a) à inclusão de profissionais com deficiência. Esta função crucial envolve a criação e liderança de campanhas de atração de talentos, análise de dados para melhorar processos de recrutamento e o fortalecimento de parcerias com organizações e universidades. O(a) profissional ideal terá um papel significativo na transformação do mercado de trabalho, promovendo práticas inclusivas e garantindo o cumprimento da legislação. Se você é apaixonado(a) por inclusão e possui habilidades em recrutamento e análise, essa é a oportunidade perfeita para fazer a diferença.

Serviços

Flexibilidade de horário

Ambiente de trabalho colaborativo

Trabalho 100% remoto

Salário compatível com o mercado

Qualificações

• Experiência em campanhas de atração de talentos e recrutamento de PcDs.
• Habilidade em análise de dados e criação de relatórios estratégicos.

Responsabilidades

• Desenvolver campanhas estratégicas para atração de talentos PcD.
• Realizar análise de dados para identificar tendências e propor soluções.

Conhecimentos

Campanhas de atração

Análise de dados

Relacionamento com fontes de candidatos

Entrevistas estruturadas

Compliance com a Lei de Cotas

Formação académica

Experiência como Talent Advisor ou Recrutador

Conhecimento em legislação trabalhista

Ferramentas

Power BI

Excel avançado

CRMs de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando um(a) Talent Advisor especialista na contratação de Profissionais com Deficiência (PcD). Se você tem expertise em campanhas de atração, criação de estratégias de recrutamento e análise de dados, além de forte habilidade em relacionamento com fontes de candidatos, venha transformar o mercado conosco!

Responsabilidades principais:

Desenvolver e liderar tecnicamente campanhas estratégicas de atração de talentos PcD, garantindo alcance e engajamento eficazes.
Criar e gerenciar curvas de contratação, alinhadas às metas organizacionais e legais, monitorando o progresso em tempo real.
Realizar análise de dados e relatórios para identificar tendências, prever desafios e propor soluções na jornada de recrutamento e seleção de PcDs.
Utilizar ferramentas como Power BI para consolidar e apresentar informações estratégicas aos stakeholders.
Estabelecer e fortalecer relacionamentos com fontes de candidatos, incluindo ONGs, associações, universidades, empresas parceiras e redes sociais focadas em PcD.
Garantir compliance com a Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91) e promover práticas inclusivas em todas as etapas do recrutamento.
Conduzir entrevistas estruturadas e baseadas em competências, oferecendo insights estratégicos para os gestores de contratação.
Participar de feiras, eventos e iniciativas voltadas para a inclusão de PcDs no mercado de trabalho, ampliando a visibilidade e o impacto da empresa no mercado brasileiro.

Requisitos:
Experiência comprovada como Talent Advisor, Recrutador ou função similar com foco em contratação de PcDs.
Conhecimento avançado em campanhas de atração de talentos e estratégias de sourcing.
Domínio de ferramentas de análise de dados como Power BI, Excel avançado e CRMs de recrutamento.
Habilidade em criar e gerenciar relatórios e KPIs, com foco em resultados.
Experiência em recrutamento baseado em competências e entrevistas estruturadas.
Excelente comunicação e habilidades interpessoais, com ênfase em construção de relacionamentos com parceiros estratégicos.
Conhecimento atualizado sobre legislação trabalhista e diretrizes de inclusão voltadas para profissionais com deficiência.

Benefícios:
Contratação MEI;
Salário compatível com o mercado + comissão por metas;
Flexibilidade de horário e trabalho 100% remoto;
Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.