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Talent Acquisition Specialist - PCD

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda

São Paulo

Híbrido

BRL 60.000 - 100.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma das maiores empresas de tecnologia e inovação no setor de entretenimento digital busca um profissional de recrutamento. O candidato ideal terá um perfil consultivo e habilidades de comunicação excepcionais, sendo capaz de atuar em um ambiente dinâmico e em constante transformação. Com um forte foco em excelência, a empresa valoriza a inovação e a diversidade, oferecendo um ambiente estimulante para o desenvolvimento contínuo. Se você possui experiência em recrutamento e está pronto para fazer a diferença, esta é uma oportunidade imperdível.

Serviços

Bônus Anual de até 22%
Assistência Médica SulAmérica - Sem coparticipação
Cartão Flash - R$ 60,00/dia
Acesso a academias e bem-estar
Acesso ilimitado a cursos na Udemy
Benefícios para você e sua família no SESC
Vale transporte - Desconto de apenas 1%

Qualificações

  • Mínimo de 4 anos de experiência em Recrutamento e Seleção.
  • Habilidade de construir relações de confiança com lideranças.

Responsabilidades

  • Conduzir o processo de recrutamento de ponta a ponta para vagas não técnicas.
  • Definir estratégias de sourcing para atrair os melhores talentos.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação
Capacidade consultiva
Resiliência
Flexibilidade e adaptação
Gestão por ATS
Pesquisa booleana
Entrevistas por competência
Candidate experience
Inglês fluente

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

ATS

Descrição da oferta de emprego

Responsável pela condução dos processos de Recrutamento e Seleção.

Definir estratégias de sourcing para atrair os melhores talentos.

Sobre nosso cliente

Uma das maiores empresas de tecnologia e inovação no setor de entretenimento digital, com presença global e um crescimento acelerado. Nossa cultura é marcada pelo dinamismo, colaboração e foco em excelência, sempre buscando novas soluções para oferecer a melhor experiência aos usuários. Um ambiente que valoriza a inovação, diversidade e desenvolvimento contínuo, proporcionando um ambiente estimulante e cheio de oportunidades para quem busca se desenvolver e fazer a diferença.

Descrição

  • Responsável por conduzir o processo de recrutamento de ponta a ponta para vagas não técnicas;
  • Definir estratégias de sourcing para atrair os melhores talentos;
  • Atuar de forma consultiva junto às lideranças e stakeholders;
  • Compreender as necessidades da área de negócios para garantir assertividade nos processos.

Perfil desejável

  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de transitar entre diferentes níveis hierárquicos;
  • Perfil consultivo, com facilidade de posicionamento e influenciar;
  • Capacidade de construir e manter relações de confiança com as lideranças;
  • Resiliência para atuar em um ambiente dinâmico e em constante transformação;
  • Flexibilidade e capacidade de adaptação;
  • Experiência: Mínimo de 4 anos com Recrutamento e Seleção;
  • Diferencial: Vivência em Startups, Fintechs, empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos;
  • Experiência com estratégias de sourcing, gestão por ATS, pesquisa booleana, entrevistas por competência e candidate experience;
  • Graduação completa;
  • Inglês fluente;
  • Modelo de trabalho híbrido (3 dias no escritório, 2 dias home office).

O que está sendo ofertado

Remuneração compatível com as empresas do mesmo segmento de mercado.

  • Bônus Anual de até 22% do salário anual;
  • Assistência Médica SulAmérica - Sem coparticipação para titular e dependentes;
  • Cartão Flash - R$ 60,00/dia para alimentação e refeição;
  • TotalPass - Acesso a academias e bem-estar;
  • Udemy - Acesso ilimitado a cursos para desenvolvimento profissional;
  • SESC - Benefícios para você e sua família;
  • Vale transporte - Desconto de apenas 1%.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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