TALENT ACQUISITION SPECIALIST I - EXECUTIVE SEARCH

Inter; São Paulo; Presencial; BRL 300 000 - 500 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Vale-refeição

Vale-alimentação

Seguro de vida

Resumo da oferta

Inter, banco digital líder no Brasil, busca um(a) Especialista em Executive Search para atrair e selecionar executivos para posições estratégicas. Você atuará como consultor(a) das lideranças, conduzindo mapeamentos de mercado, estratégias de hunting e pipelines para funções de alto impacto.

O(a) profissional irá conduzir entrevistas por competências, avaliar aderência cultural e potencial de impacto no negócio, gerenciando stakeholders seniores e assegurando experiência de contratação de alto

Qualificações

• Experiência sólida com Executive Search e recrutamento de alta liderança.
• Inglês avançado ou fluente.
• Perfil consultivo com habilidade de influenciar decisões estratégicas de contratação.

Responsabilidades

• Liderar processos de Executive Search de ponta a ponta, do briefing estratégico até negociação e fechamento de ofertas executivas.
• Atuar como parceiro(a) consultivo(a) das lideranças, apoiando decisões sobre estrutura organizacional, mapeamento de mercado e estratégia de atração de talentos.
• Realizar mapeamentos executivos e pesquisas de mercado, identificando talentos estratégicos e construindo pipelines para posições críticas.
• Desenvolver estratégias de hunting direcionadas para atração de executivos do setor financeiro, tecnologia e negócios.
• Conduzir entrevistas executivas por competências e avaliar aderência cultural, liderança e impacto no negócio.
• Gerenciar stakeholders seniores com autonomia, garantindo alinhamento e excelente experiência de contratação.
• Acompanhar indicadores de recrutamento executivo, transformando dados em insights para decisão.
• Atuar em projetos de Talent Acquisition e fortalecer a marca empregadora executiva.

Conhecimentos

Executive Search

Recrutamento de alta liderança

Consultivo

Mapeamento de mercado

Formação académica

Formação superior completa

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Greenhouse

Descrição da oferta de emprego

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Buscamos um(a) Especialista em Executive Search para atuar de forma estratégica na atração e seleção de executivos para posições críticas da organização, como Superintendentes, Diretores e lideranças executivas. Mais do que conduzir processos seletivos, esperamos alguém com forte capacidade consultiva, visão de mercado e habilidade para influenciar decisões estratégicas de contratação.

Você será responsável por conectar lideranças de alto impacto aos desafios de crescimento do Inter, garantindo uma experiência executiva diferenciada e apoiando o negócio na construção de times cada vez mais fortes, diversos e preparados para escalar resultados.

No seu dia a dia, você vai:

• Liderar processos de Executive Search de ponta a ponta, desde o briefing estratégico com stakeholders até negociação e fechamento de ofertas executivas.


• Atuar como parceiro(a) consultivo(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, mapeamento de mercado e estratégia de atração de talentos.


• Realizar mapeamentos executivos e pesquisas de mercado, identificando talentos estratégicos e construindo pipelines para posições críticas.


• Desenvolver estratégias de hunting altamente direcionadas para atração de executivos do mercado financeiro, tecnologia e negócios.


• Conduzir entrevistas executivas por competências e avaliar aderência cultural, capacidade de liderança e potencial de impacto no negócio.


• Gerenciar stakeholders seniores com autonomia, garantindo alinhamento, agilidade e excelência na experiência de contratação.


• Acompanhar indicadores e métricas de recrutamento executivo, transformando dados em insights para tomada de decisão.


• Atuar em projetos estratégicos de Talent Acquisition e iniciativas voltadas ao fortalecimento da marca empregadora executiva.

Obrigatórios:

• Formação superior completa.


• Experiência sólida com Executive Search e recrutamento de alta liderança.


• Vivência no mercado financeiro, tecnologia ou empresas de alta complexidade e crescimento acelerado.


• Experiência na condução de processos para posições executivas e estratégicas.


• Inglês avançado ou fluente.


• Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de hunting.


• Perfil altamente consultivo, com forte capacidade de influência e comunicação executiva.


• Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou consultorias de Executive Search.


• Vivência com mapeamento de mercado e talent intelligence.


• Conhecimento em indicadores de recrutamento e gestão orientada a dados.


• Experiência com ATS Greenhouse.


• Capacidade de navegar em ambientes dinâmicos, com múltiplos stakeholders e alta exigência estratégica.


• Vale-alimentação e Vale-refeição


• Plano de saúde e odontológico


• Seguro de vida


• DayOff de Aniversário


• Baby On Board e Sala de Amamentação


• Licença parental estendida


• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência


• Wellhub e Grupo de Corrida Inter


• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe


• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet


• Cartão Prime Inter


• Programas de treinamento e capacitação internos