Talent acquisition pleno

NetVagas; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria de recrutamento e seleção está à procura de um Talent Acquisition Pleno para se juntar a uma equipe dinâmica. Esta posição híbrida oferece a oportunidade de gerenciar todo o processo de recrutamento, desde a definição da vaga até a contratação final. O candidato ideal deve ter formação superior em Psicologia ou Administração e experiência prévia na área. Além disso, a empresa oferece um ambiente colaborativo e descontraído, com a possibilidade de crescimento profissional. Se você é apaixonado por recrutamento e busca um ambiente de trabalho incrível, esta é a sua chance!

Serviços

Ambiente de trabalho colaborativo

Oportunidade de crescimento profissional

Participação em projetos desafiadores

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento e seleção é essencial.
• Formação superior completa em áreas relevantes é necessária.

Responsabilidades

• Gerenciar o processo de recrutamento desde a definição até a contratação.
• Criar anúncios de vagas e realizar triagens curriculares.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Entrevistas

Gerenciamento de Processos

Comunicação

Organização

Inovação

Proatividade

Ferramenta Gupy

Formação académica

Formação superior em Psicologia

Formação superior em Administração

Formação em áreas correlatas

Ferramentas

Gupy

Descrição da oferta de emprego

Talent Acquisition Pleno - Trabalho Híbrido (PJ) - Hub Talent

A Hub Talent, referência no mercado de consultoria de recrutamento e seleção, está em busca de um profissional para integrar nosso time como Talent Acquisition Pleno.

Responsabilidades:

1. Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição das especificações da vaga até a contratação final;
2. Criar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas;
3. Realizar triagem curricular e realizar entrevistas com os candidatos;
4. Fornecer feedback aos candidatos durante todo o processo de seleção;
5. Coordenar a agenda de entrevistas com os gestores de diferentes áreas;
6. Auxiliar no desenvolvimento de estratégias para atrair talentos qualificados;
7. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas do setor de recrutamento e seleção.

Requisitos:

1. Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
2. Experiência prévia na área de recrutamento e seleção;
3. Conhecimento dos principais meios de divulgação de vagas e redes sociais profissionais;
4. Será um diferencial conhecer da ferramenta Gupy;
5. Experiência na contratação de volume;
6. Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e manter-se organizado(a) em um ambiente dinâmico;
7. Perfil proativo, inovador e orientado para resultados.

Oferecemos:

1. Contrato PJ e temporário, com possibilidade de oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira;
2. Participação em projetos desafiadores em parceria com empresas renomadas;
3. Ambiente de trabalho colaborativo e descontraído.

Se você é um(a) profissional talentoso(a), apaixonado(a) por recrutamento e seleção, e está em busca de um ambiente de trabalho incrível, esta vaga é para você! Estamos ansiosos para conhecê-lo(a) e contar com seu talento em nossa jornada de sucesso.