Talent Acquisition (Fluent English)

buscojobs Brasil; Região Geográfica Intermediária de Sorocaba; Teletrabalho; USD 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa americana de BPO, localizada em São Paulo, está em busca de um Executive Recruiter fluente em inglês. Esta posição 100% remota oferece a oportunidade de crescimento em funções gerenciais e um ambiente de trabalho que valoriza o desenvolvimento profissional contínuo. Com mais de 10 anos de experiência, a empresa se dedica a conectar os melhores talentos brasileiros com grandes oportunidades nos Estados Unidos. Se você possui habilidades excepcionais de comunicação e experiência em recrutamento, esta é a chance de impulsionar sua carreira em um ambiente dinâmico e inovador.

Serviços

Oportunidades de Crescimento

Treinamento e Capacitação

Estabilidade de Longo Prazo

Trabalho Remoto

Qualificações

• Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 - fluente).
• Experiência mínima de 3 anos como Recruiter ou Talent Acquisition.

Responsabilidades

• Atuar como Executive Recruiter, colaborando com a equipe interna de recrutamento.
• Gerar interesse dos candidatos através de estratégias criativas.

Conhecimentos

Comunicação em Inglês

Recrutamento e Seleção

Habilidades Interpessoais

Organização

Formação académica

Experiência em Recrutamento

Ferramentas

Microsoft Office

Dynamics

LinkedIn Recruiter

Descrição da oferta de emprego

Talent Acquisition - Inglês Fluente | Oportunidade em Empresa Americana

Na Blue Dot, localizada em São Paulo, somos uma empresa de Business Process Outsourcing (BPO) especializada em oferecer soluções de staffing para empresas dos Estados Unidos, conectando os mais qualificados profissionais aos nossos clientes. Com uma história de mais de 10 anos, ajudamos dezenas de clientes a suprir suas demandas, bem como milhares de profissionais brasileiros a destacarem-se e impulsionarem suas carreiras em grandes empresas nos Estados Unidos.

• Horário: 12:00 às 21:00 (1 hora de break)
• Bonificação: em dólares
• Posição 100% Remoto
• Oportunidade de crescimento até funções gerenciais
• Estabilidade: posição de longo prazo com investimento contínuo na capacitação dos recrutadores
• Treinamento e Capacitação: oportunidades contínuas de aprimoramento profissional

Responsabilidades:

• Atuar como Executive Recruiter, realizando tarefas como:
• Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente, buscando e pré-qualificando candidatos com base em requisições específicas (Medicina, Engenharia, Técnica, Construção, Jurídica, Generalista, entre outras) para apresentar como candidatos ativos qualificados
• Gerar interesse dos candidatos através de estratégias criativas (e-mail marketing, LinkedIn, postagens de vagas) para manter um pipeline de talentos contínuo, atendendo às necessidades atuais e futuras
• Pré-qualificar talentos, avaliando interesse e disponibilidade via chamadas e e-mails
• Coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos
• Manter e atualizar bancos de dados (Dynamics, LinkedIn Recruiter) com informações de candidatos ativos, além de desenvolver descrições e especificações de vagas
• Executar tarefas administrativas conforme necessário
• Identificar talentos em bancos de dados online, listas de contatos, banco de dados interno e indicações para preencher vagas rotineiras e difíceis
• Agendar e conduzir entrevistas de forma independente
• Implementar estratégias inovadoras para atrair um pool diversificado de candidatos

Requisitos e qualificações:

• Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 - fluente, verbal e escrito)
• Experiência mínima de 3 anos como Recruiter, Talent Acquisition, Hunter, Executive Recruiter ou similares
• Possuir computador para trabalho remoto
• Habilidades interpessoais e organizacionais avançadas
• Familiaridade com Microsoft Office, especialmente Word

Candidate-se agora e faça parte de uma empresa que valoriza sua experiência e investe no seu crescimento profissional!