Talent Acquisition

Avel; Porto Alegre; Presencial; BRL 67 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação ou Refeição no Cartão

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

DayOff no Aniversário

Remuneração fixa + variável por metas

Resumo da oferta

Avel, com atuação baseada em Porto Alegre, está contratando para o time de Pessoas & Cultura. A vaga exige experiência em recrutamento de alto volume e atuação com metas, com contratação CLT e pacote de remuneração competitiva.

Você conduzirá entrevistas, divulgará oportunidades, fará triagem, apresentará propostas e buscará parcerias com universidades e projetos de atração de talentos para desenvolvimento de mercado.

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento de alto volume.
• Capacidade de alinhamento entre necessidades da liderança e perfis desejados.
• Perfil ambicioso com foco em metas e resultados.

Responsabilidades

• Condução de processos seletivos end-to-end.
• Alinhamentos de necessidades, perfil e apoio em todo o fluxo de avaliação de candidatos com as lideranças.
• Divulgação de oportunidades, triagem e busca ativa de perfis.
• Condução de entrevistas e indicação de profissionais aderentes.
• Apresentação e negociação de proposta com candidatos.
• Construção de parcerias junto de universidades, eventos e projetos de atração de talentos e desenvolvimento de mercado.
• Apoio na elaboração de estratégias e projetos diversos para melhoria da área e do negócio.

Conhecimentos

Condução de processos seletivos

Análise de perfis de candidatos

Comunicação assertiva

Proatividade

Formação académica

Ensino Superior completo ou em andamento

Descrição da oferta de emprego

No Grupo Ável, oferecemos um ecossistema completo de serviços financeiros - com Assessoria de Investimentos, Planejamento Financeiro e Wealth.

Nascemos em 2019 e em um movimento consistente de crescimento e expansão desde então, somos hoje um grupo com +600 pessoas e reconhecido a nível nacional pela qualidade do nosso atendimento, excelência técnica e alto nível de profissionaisNosso time de Pessoas & Cultura é responsável por apoiar a evolução do negócio, proporcionando a melhor estrutura para quem deseja crescer com a gente, fazendo parte de um time com ritmo intenso, cultura sólida, visão estratégica e foco em relações de longo prazo com nossos clientes! Confira essa vaga:

Os principais desafio são:

• Condução de processos seletivos end-to-end;
• Alinhamentos de necessidades, perfil e apoio em todo o fluxo de avaliação de candidatos com as lideranças;
• Divulgação de oportunidades, triagem e busca ativa de perfis
• Condução de entrevistas e indicação de profissionais aderentes;
• Apresentação e negociação de proposta com candidatos;
• Construção de parcerias junto de universidades, eventos e projetos de atração de talentos e desenvolvimento de mercado;
• Apoio na elaboração de estratégias e projetos diversos para melhoria da área e do negócio.

O que é essencial que você apresente:

• Ensino Superior completo ou em andamento;
• Facilidade de comunicação e proatividade;
• Perfil ambicioso, com foco em metas e resultado;
• Experiência prévia em recrutamento e seleção de alto volume e posições comerciais é um diferencial.

Informações adicionais:

• Contratação CLT;
• Remuneração fixa + variável por atingimento de metas;
• Vale Alimentação ou Refeição no Cartão Flash;
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível no Cartão Flash;
• DayOff no Aniversário.

Fundado por três ex-sócios da XP Investimentos, o Grupo Ável rapidamente se consolidou como uma das principais referências do mercado financeiro brasileiro.

Em apenas cinco anos, conquistamos o selo de Melhor Assessoria de Investimentos do País, além dos reconhecimentos de Melhor Escritório da Região Sul e 1º lugar no G20 da XP Investimentos.

Somos reconhecidos também como a Casa dos Melhores Assessores de Investimentos do Brasil, reunindo o maior número de profissionais de alta performance do país.

Com +R$16 bilhões sob custódia e um time de +600 profissionais, somos hoje o maior escritório digital da XP, conectando inovação, excelência e resultados.

Atuamos de forma presencial em três unidades — Porto Alegre, Florianópolis e Curitiba — que funcionam como hubs de desenvolvimento e crescimento para nossos times.