System Architect

CI&T Software S.A.; Brasil; Teletrabalho; BRL 280 000 - 520 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale alimentação

Vale refeição

Auxílio-creche

PLR

Resumo da oferta

CI&T está buscando um System Architect para liderar a arquitetura de sistemas, com foco em modernização de portais, cloud e IA. O profissional atuará em aspectos técnicos estratégicos, guiando equipes e promovendo práticas de DevOps, SRE e observabilidade para entregar valor mensurável nos produtos.

O candidato ideal possui 5+ anos em arquitetura de sistemas, 3+ anos em liderança técnica e experiência com IA, cloud native e pipelines CI/CD.

Qualificações

• 5+ anos em arquitetura de sistemas (cloud, microserviços, APIs, integração)
• 3+ anos liderando times técnicos — com presença, não só gestão remota
• Experiência prática com observabilidade, SRE e práticas DevOps
• Conhecimento real de containers, cloud native, pipelines de CI/CD
• Já navegou em código legado e sobreviveu para contar

Responsabilidades

• Mergulhar no código e na arquitetura existente — entender o legado antes de mudar
• Participar ativamente de code reviews, design sessions e decisões técnicas do dia a dia
• Diagnosticar gargalos, dívidas técnicas e riscos arquiteturais com visão de quem já viveu isso
• Ser referência técnica para o time, não só gestor de reuniões
• Resgatar engajamento de uma equipe que perdeu o ritmo — entender causas, agir rápido
• Criar ambiente de confiança, autonomia e alta performance
• Conduzir conversas difíceis, dar feedback real e remover impedimentos sistêmicos
• Desenvolver pessoas com mentoria prática, não apenas processos de RH
• Implementar e consolidar métricas de engenharia: DORA metrics (lead time, deployment frequency, MTTR, change failure rate)
• Estabelecer práticas de SRE: SLOs, SLAs, SLIs, error budgets e gestão de incidentes
• Criar cultura de observabilidade: logs, métricas, traces — visibilidade total dos sistemas
• Usar dados para embasar decisões, priorizar refatorações e demonstrar evolução
• Incorporar IA no ciclo de desenvolvimento: geração de código, revisão automatizada, testes, documentação
• Avaliar e adotar ferramentas de AI-assisted engineering (GitHub Copilot, etc.) com critério
• Usar IA para acelerar diagnósticos arquiteturais e análise de impacto
• Criar playbooks de adoção de IA para o time de forma estruturada e segura
• Conduzir modernizações incrementais: migração de legado, adoção de microserviços, cloud native
• Definir arquitetura escalável, segura e observável — alinhada ao negócio
• Liderar iniciativas de DevOps, CI/CD, containerização e automação
• Garantir que cada modernização entregue valor mensurável, não apenas tecnologia nova
• Atuar como ponte entre negócio e engenharia — traduzindo necessidades em decisões técnicas
• Gerenciar expectativas com assertividade e construir credibilidade por meio de entregas
• Comunicar indicadores e progresso de forma clara para C-Level e áreas de negócio
• 5+ anos em arquitetura de sistemas (cloud, microserviços, APIs, integração)
• 3+ anos liderando times técnicos — com presença, não só gestão remota
• Experiência prática com observabilidade, SRE e práticas DevOps
• Conhecimento real de containers, cloud native, pipelines de CI/CD
• Já navegou em código legado e sobreviveu para contar

Conhecimentos

Arquitetura de sistemas

Liderança técnica

Observabilidade

SRE

DevOps

Cloud native

CI/CD pipelines

Containers

Código legado

Descrição da oferta de emprego

System Architect

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

ARQUITETURA DE SISTEMAS

Perfil técnico-liderança | Transformação real | Mão na massa

Modernização de portal de saúde em HCL para cloud. Fundamental conhecimento em estratégia de modernização, mão na massa para entender como portal é e como ficará na cloud.

O DESAFIO

Buscamos um líder que goste de desafio de verdade: navegar em código legado, construir fundações sólidas de engenharia e acelerar entregas com IA. Não é papel de vitrine — é papel de trincheira com visão estratégica. Temos um desafio de modernizações de portais feitos em Java8 + webSphere

O QUE VOCÊ VAI FAZER

Mão na Massa & Navegação Técnica

• - Mergulhar no código e na arquitetura existente — entender o legado antes de mudar
• - Participar ativamente de code reviews, design sessions e decisões técnicas do dia a dia
• - Diagnosticar gargalos, dívidas técnicas e riscos arquiteturais com visão de quem já viveu isso
• - Ser referência técnica para o time, não só gestor de reuniões

Desbloqueio e Transformação do Time

• - Resgatar engajamento de uma equipe que perdeu o ritmo — entender causas, agir rápido
• - Criar ambiente de confiança, autonomia e alta performance
• - Conduzir conversas difíceis, dar feedback real e remover impedimentos sistêmicos
• - Desenvolver pessoas com mentoria prática, não apenas processos de RH

Base Forte de Indicadores — Engenharia & SRE

• - Implementar e consolidar métricas de engenharia: DORA metrics (lead time, deployment frequency, MTTR, change failure rate)
• - Estabelecer práticas de SRE: SLOs, SLAs, SLIs, error budgets e gestão de incidentes
• - Criar cultura de observabilidade: logs, métricas, traces — visibilidade total dos sistemas
• - Usar dados para embasar decisões, priorizar refatorações e demonstrar evolução

Aceleração com IA

• - Incorporar IA no ciclo de desenvolvimento: geração de código, revisão automatizada, testes, documentação
• - Avaliar e adotar ferramentas de AI-assisted engineering (GitHub Copilot, etc.) com critério
• - Usar IA para acelerar diagnósticos arquiteturais e análise de impacto
• - Criar playbooks de adoção de IA para o time de forma estruturada e segura

Modernizações & Evolução Arquitetural

• - Conduzir modernizações incrementais: migração de legado, adoção de microserviços, cloud native
• - Definir arquitetura escalável, segura e observável — alinhada ao negócio
• - Liderar iniciativas de DevOps, CI/CD, containerização e automação
• - Garantir que cada modernização entregue valor mensurável, não apenas tecnologia nova

Stakeholders & Alinhamento

• - Atuar como ponte entre negócio e engenharia — traduzindo necessidades em decisões técnicas
• - Gerenciar expectativas com assertividade e construir credibilidade por meio de entregas
• - Comunicar indicadores e progresso de forma clara para C-Level e áreas de negócio

PERFIL QUE BUSCAMOS

Técnico

• - 5+ anos em arquitetura de sistemas (cloud, microserviços, APIs, integração)
• - 3+ anos liderando times técnicos — com presença, não só gestão remota
• - Experiência prática com observabilidade, SRE e práticas DevOps
• - Conhecimento real de containers, cloud native, pipelines de CI/CD
• - Já navegou em código legado e sobreviveu para contar

Comportamental

• - Prefere agir a planejar infinitamente
• - Se energiza com times desafiadores, não foge deles
• - Tem inteligência emocional para cenários de pressão e conflito
• - Comunicação clara — sabe falar com dev, arquiteto, VP e cliente
• - Otimismo realista: vê oportunidade sem ignorar o problema

DIFERENCIAIS VALORIZADOS

• - Certificações: AWS/Azure/GCP, CKAD/CKA, TOGAF, SRE foundations
• - Cases reais de turnaround de time ou modernização de sistemas críticos
• - Experiência com adoção de ferramentas de IA no ciclo de engenharia
• - Contribuições para comunidade tech (open source, palestras, artigos)

O QUE OFERECEMOS

• - Desafio real com autonomia e visibilidade na alta liderança
• - Suporte da diretoria para as transformações necessárias
• - Remuneração compatível com a complexidade do papel

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.

Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.

Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Nossos benefícios:

• - Plano de saúde e odontológico
• - Vale alimentação e refeição
• - Auxílio-creche
• - Licença parental estendida
• - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass
• - Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• - Seguro de Vida
• - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University)
• - Clube de descontos
• - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar
• - Curso gestante e parentalidade responsável
• - Parceria com plataformas de cursos online
• - Plataforma para aprendizagem de idiomas
• - E muitos outros Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras