Arquiteto de Sistemas

CI&T; Brasil; Presencial; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale alimentação

Licença parental

PLR

CI&T University

Wellhub (Gympass)

Resumo da oferta

CI&T está buscando um Arquiteto de Sistemas para liderar a transformação tecnológica, conectando negócios a soluções de software escaláveis. O papel envolve orientar equipes técnicas, navegar em código legado e acelerar entregas com observabilidade e práticas DevOps.

Vem com atuação prática em cloud, microserviços, APIs e integração, com foco em modernização de portais e adoção de IA no ciclo de desenvolvimento. Requer liderança, comunicação com stakeholders e entrega de valor real.

Qualificações

• 5+ anos em arquitetura de sistemas (cloud, microserviços, APIs, integração)
• 3+ anos liderando times técnicos — com presença, não apenas gestão remota
• Experiência prática com observabilidade, SRE e práticas DevOps
• Conhecimento real de containers, cloud native, pipelines de CI/CD
• Já navegou em código legado e manteve foco em entrega de valor

Responsabilidades

• Mergulhar no código e na arquitetura existente — entender o legado antes de mudar
• Participar ativamente de reviews de código, sessões de design e decisões técnicas
• Diagnosticar gargalos, dívidas técnicas e riscos arquiteturais
• Ser referência técnica para o time, além de gestor de reuniões
• Conduzir melhoria de observabilidade: logs, métricas e traces
• Liderar iniciativas de modernização e transformação com IA

Conhecimentos

Arquitetura de Sistemas

Liderança técnica

Observabilidade & SRE

DevOps & CI/CD

Cloud native & Containers

Código legado

Descrição da oferta de emprego

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

ARQUITETURA DE SISTEMAS

Perfil técnico-liderança | Transformação real | Mão na massa

Modernização de portal de saúde em HCL para cloud. Fundamental conhecimento em estratégia de modernização, mão na massa para enteder como portal é e como ficará na cloud.

Buscamos um líder que goste de desafio de verdade: navegar em código legado, construir fundações sólidas de engenharia e acelerar entregas com IA. Não é papel de vitrine — é papel de trincheira com visão estratégica. Temos um desafio de modernizações de portais feitos em Java8 + webSphere

Mão na Massa & Navegação Técnica

• - Mergulhar no código e na arquitetura existente — entender o legado antes de mudar
• - Participar ativamente de code reviews, design sessions e decisões técnicas do dia a dia
• - Diagnosticar gargalos, dívidas técnicas e riscos arquiteturais com visão de quem já viveu isso
• - Ser referência técnica para o time, não só gestor de reuniões

Desbloqueio e Transformação do Time

• - Resgatar engajamento de uma equipe que perdeu o ritmo — entender causas, agir rápido
• - Criar ambiente de confiança, autonomia e alta performance
• - Conduzir conversas difíceis, dar feedback real e remover impedimentos sistêmicos
• - Desenvolver pessoas com mentoria prática, não apenas processos de RH

Base Forte de Indicadores — Engenharia & SRE

• - Implementar e consolidar métricas de engenharia: DORA metrics (lead time, deployment frequency, MTTR, change failure rate)
• - Estabelecer práticas de SRE: SLOs, SLAs, SLIs, error budgets e gestão de incidentes
• - Criar cultura de observabilidade: logs, métricas, traces — visibilidade total dos sistemas
• - Usar dados para embasar decisões, priorizar refatorações e demonstrar evolução

Aceleração com IA

• - Incorporar IA no ciclo de desenvolvimento: geração de código, revisão automatizada, testes, documentação
• - Avaliar e adotar ferramentas de AI-assisted engineering (GitHub Copilot, etc.) com critério
• - Usar IA para acelerar diagnósticos arquiteturais e análise de impacto
• - Criar playbooks de adoção de IA para o time de forma estruturada e segura

Modernizações & Evolução Arquitetural

• - Conduzir modernizações incrementais: migração de legado, adoção de microserviços, cloud native
• - Definir arquitetura escalável, segura e observável — alinhada ao negócio
• - Liderar iniciativas de DevOps, CI/CD, containerização e automação
• - Garantir que cada modernização entregue valor mensurável, não apenas tecnologia nova

Stakeholders & Alinhamento

• - Atuar como ponte entre negócio e engenharia — traduzindo necessidades em decisões técnicas
• - Gerenciar expectativas com assertividade e construir credibilidade por meio de entregas
• - Comunicar indicadores e progresso de forma clara para C-Level e áreas de negócio

Técnico

• - 5+ anos em arquitetura de sistemas (cloud, microserviços, APIs, integração)
• - 3+ anos liderando times técnicos — com presença, não só gestão remota
• - Experiência prática com observabilidade, SRE e práticas DevOps
• - Conhecimento real de containers, cloud native, pipelines de CI/CD
• - Já navegou em código legado e sobreviveu para contar

Comportamental

• - Prefere agir a planejar infinitamente
• - Se energiza com times desafiadores, não foge deles
• - Tem inteligência emocional para cenários de pressão e conflito
• - Comunicação clara — sabe falar com dev, arquiteto, VP e cliente
• - Otimismo realista: vê oportunidade sem ignorar o problema

DIFERENCIAIS VALORIZADOS

• - Certificações: AWS/Azure/GCP, CKAD/CKA, TOGAF, SRE foundations
• - Cases reais de turnaround de time ou modernização de sistemas críticos
• - Experiência com adoção de ferramentas de IA no ciclo de engenharia
• - Contribuições para comunidade tech (open source, palestras, artigos)

O QUE OFERECEMOS

• - Desafio real com autonomia e visibilidade na alta liderança
• - Suporte da diretoria para as transformações necessárias
• - Remuneração compatível com a complexidade do papel
• - Plano de saúde e odontológico;
• - Vale alimentação e refeição;
• - Licença parental estendida;
• - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
• - Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
• - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
• - Curso gestante e parentalidade responsável;
• - E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.

Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.

Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.