Swe Manager I

buscojobs Brasil; Espírito Santo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das principais empresas do setor financeiro está em busca de um Software Engineering Manager. O profissional será responsável por liderar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de soluções técnicas de alta qualidade. Se você possui forte habilidade em liderança e experiência em engenharia de software, venha fazer parte de uma cultura de aprendizado e inovação!

Serviços

Plano de Saúde

Vale Refeição

Horário flexível

Benefício Educação

Auxílio Creche

Qualificações

• Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares.
• Sólidos conhecimentos em APIs e arquitetura de software.
• Experiência com desenvolvimento ágil e metodologias.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver times de engenharia multifuncionais.
• Facilitar comunicação entre equipes técnicas e stakeholders.
• Definir e acompanhar OKRs e métricas técnicas.

Conhecimentos

Liderança

Colaboração

Comunicação

Formação académica

Graduação em áreas correlatas

Ferramentas

Docker

Kubernetes

Cloud

Descrição da oferta de emprego

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.

Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares :

Own It : Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride : Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit : Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play : Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason : O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.

A tribo de Vendas Core tem a missão de ajudar nossos clientes a venderem mais, oferecendo uma jornada de vendas simples e fluida, aceitando qualquer forma de pagamento, onde e quando precisarem. Nossos times são responsáveis por desenvolver soluções completas para vendas presenciais e online, cobrança, recebimento via Pix e boleto, integrações com e-commerce, e pagamentos em POS, smartphones e TEF Houses. Atendemos tanto lojistas físicos quanto digitais, oferecendo ferramentas como Tap on Phone, Link de Pagamento, Checkout, SDKs, apps de pagamento e integrações com plataformas de e-commerce e sistemas de ponto de venda. Nossa responsabilidade é através de uma engenharia de alta performance, construir experiências com alta qualidade e escala para nossos clientes Stone.

Como é ser uma pessoa Software Engineering Manager :

Ser Software Engineering Manager na Stone significa liderar equipes de engenharia de software, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. É esperado que você atue como facilitador, garantindo que os times tenham clareza de propósito e os recursos necessários para entregar soluções de alta qualidade. Além disso, você será responsável por alinhar as metas técnicas com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo o crescimento profissional dos membros da equipe e fomentando uma cultura de aprendizado contínuo. Além, de :

• Liderar e desenvolver times de engenharia, com foco em alta performance e crescimento individual através de 1 : 1s, PDI e avaliação de desempenho;
• Liderar um time multidisciplinar com frontend web, backend e mobile (entre 5 a 7 devs);
• Participar de etapas de recrutamento em entrevista técnicas, desafio etc;
• Buscar conhecimento sobre os planos estratégicos e operacionais da empresa, propagando e conectando direcionamento técnico alinhado a estratégia;
• Facilitar a comunicação entre times técnicos e stakeholders, garantindo transparência e alinhamento;
• Promover um ambiente de colaboração, segurança psicológica e feedback constante;
• Responsável pela definição e acompanhamento dos processos e ritos do time adotando práticas ágeis;
• Garantir a entrega de soluções técnicas alinhadas com as necessidades do negócio, em parceria com PMs, Designers e outras lideranças;
• Garantir a construção de estratégias técnicas dos domínios do time, defendendo e promovendo boas práticas de engenharia, padrões de projeto, processos e acordos (Clean Code, TDD, CI / CD, DevSecOps, Documentações);
• Participar da elaboração, definição e acompanhamento de OKRs, roadmaps gestão do backlog com definições em conjunto com produto e stakeholders
• Participação da definição e acompanhamento de OKRs e métricas técnicas (lead time, estabilidade, cobertura de testes etc.);
• Incentivar iniciativas de Inner Source, uso de RFCs e cultura de documentação viva.
• Lidar com problemas ambíguos e priorização desafiadora, equilibrando prazo e qualidade;
• Ser influente em tomadas de decisões junto ao time em detalhes de soluções; Garantir qualidade, escalabilidade e boas práticas do produto / plataforma;

O que esperamos de você :

• Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares com frontend (Mobile e Web) e backend;
• Experiência em liderança de times baseado em princípios e adoção de metodologias ágeis (scrum / kanban);
• Ser um embaixador no time da nossa cultura de alta colaboração e qualidade;
• Experiência em ambiente com arquitetura robusta e escalável;
• Fortes conhecimentos e experiência em liderança de times adotando padrões arquiteturais e design de código, padrões de codificação consistentes e bem documentados;
• Sólidos conhecimentos em API RESTful / Protocolo HTTP;
• Sólidos conhecimentos sobre algoritmos e estruturas de dados;
• Sólidos conhecimentos dos princípios SOLID, Clean Code e Design Patterns;
• Experiência em investigações, troubleshooting, telemetria, monitoramento, observabilidade e depuração de sistemas em geral;
• Experiência com Teste de Software : Unitário, integração, estresse, mutação e E2E;
• Conhecimentos em bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais, estratégias de cache e processamento distribuído;
• Conhecimentos sobre DevOps : CI / CD, automatizações e a cultura em si;
• Conhecimentos sobre Docker, Kubernetes e Cloud;
• Ferramentas de métricas e marketing (e.g. Firebase, Google Analytics, Amplitude);

O que aumenta as suas chances :

• Experiência em gestão de times de experiência / jornada; Experiência em desenvolvimento mobile com KMP (Kotlin Multiplatform) e CMP (Compose Multiplatform);
• Experiência em desenvolvimento de aplicações com React Native;
• Experiência em desenvolvimento de aplicações backend com linguagens Golang, Node e C# ou outra linguagem moderna de backend (adicional);
• Experiência com produtos digitais financeiros e / ou apps de larga escala;
• Experiência com aplicações críticas e de alta disponibilidade.

Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática

Vale Refeição e / ou Vale Alimentação

Horário flexível

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)

Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo :

Inscrição : Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de People : Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Avaliação Técnica : Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura : Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback : Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! Caso queira saber mais :

• Confira nossa trilha de carreira para o time de tecnologia, a Star Trail Tech.
• Vem conhecer nosso time e aprender muito no nosso canal do Youtube.
• Temos vários artigos no Medium.
• Não deixe de dar uma conferida no nosso Github.
• Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética.
• E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter.
• Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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