Supply Chain | Tecnico(A) Segurança Trabalho - Vagaafirmativa Para Pessoa Com Deficiência

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.

Requisitos do Perfil:

• Formação: Técnico em Segurança do Trabalho completo.
• Conhecimentos: Pacote Office (Excel) avançado, SAP, Power BI.
• Experiência: Conhecimento em normas regulamentadoras da segurança; Conhecimento em documentos da segurança como PGR, PPP, CAT, entre outros; Experiência com treinamentos internos (ex: brigada de incêndio, NR 11, NR 35, NR 18); Boa oratória para conduzir integrações de novos colaboradores e diálogos de segurança.
• Outros: Disponibilidade para atuar no 1° ou 2° T (Escala 6X1).

Responsabilidades da Posição:

• Treinar colaboradores e terceiros nos conceitos e módulos de segurança do trabalho.
• Realizar diálogos e inspeções de segurança nas áreas de trabalho.
• Analisar e liberar trabalhos de risco a serem executados por colaboradores e/ou terceiros.
• Avaliar, emitir o parecer técnico e arquivar a documentação de segurança dos terceiros.
• Manter sistemática de atendimento a emergências, incluindo a participação na realização de simulados com atendimento a vítimas, plano de abandono, combate a incêndio e vazamentos, entre outros.
• Assegurar a manutenção do sistema de combate a incêndio e de atendimento a emergências.
• Interagir com a equipe de saúde na investigação de ocorrências, na realização de TRACOM (Trabalho Compatível) e na condução do PCA (programa de conservação auditiva).
• Preencher e encaminhar aos órgãos competentes as CAT (comunicações de acidentes de trabalho).
• Planejar, executar e controlar o processo eleitoral da CIPA (comissão interna de prevenção de acidentes) e sua documentação ao longo de toda a gestão.
• Participar do planejamento e realizar a SIPAT (semana interna de prevenção de acidentes).
• Realizar as avaliações de riscos ambientais para a elaboração do PPRA (programa de prevenção de riscos ambientais) conforme determinação da liderança.
• Obter os dados da segurança do trabalho para preenchimento do PPP (perfil profissiográfico previdenciário).
• Realizar testes de novos equipamentos de segurança e EPI (equipamentos de proteção individual), treinar usuários no uso e higienização e fiscalizar o uso.
• Realizar a investigação de acidentes e incidentes e participar da CIAS (comissão interna de avaliação de sinistros).
• Apoiar a brigada de incêndio nas capacitações, re-capacitações e nas reuniões periódicas.
• Cumprir o levantamento de perigos e riscos e implantar as ações necessárias, solicitando a atualização do mesmo em caso de mudanças de processo.
• Contribuir na definição de características técnicas de serviços e produtos a serem adquiridos via suprimentos.
• Participar do programa comportamento seguro, treinando líderes, acompanhando quando necessário a aplicação dos check lists e monitorando resultados.