Supply Chain | Jovem Aprendiz - Barretos (10 Posições)

Coca-Cola FEMSA; Barretos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA Brasil está buscando jovens aprendizes para atuar na área de Supply Chain em Barretos. O programa oferece uma oportunidade ímpar de aprendizado e desenvolvimento em um ambiente diversificado. Os candidatos devem ter entre 14 e 22 anos e estar matriculados no ensino fundamental ou médio. Benefícios incluem capacitação teórica, assistência odontológica, e a chance de crescimento profissional com possibilidade de efetivação ao final do programa.

Serviços

Vale-transporte

Vale-refeição ou alimentação

Capacitação teórica gratuita

Assistência odontológica

Oportunidade de crescimento profissional

Qualificações

• Idade entre 14 e 22 anos ou deficiência sem limite de idade.
• Disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia, de segunda a sexta.
• Não pode ter sido contratado como aprendiz anteriormente.

Responsabilidades

• Apoiar atividades operacionais no setor que for alocado.
• Auxiliar na organização de documentos e atualização de planilhas.
• Participar de treinamentos teóricos e colaborar com a equipe.

Conhecimentos

Organização

Trabalho em equipe

Comunicação

Formação académica

Estar matriculado no Ensino Fundamental ou Médio

Descrição da oferta de emprego

Supply Chain | Jovem Aprendiz - Barretos (10 Posições)

Join to apply for the Supply Chain | Jovem Aprendiz - Barretos (10 Posições) role at Coca-Cola FEMSA

Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil

Localidade: Barretos

Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas

Horário: 6 horas por dia

Tipo de contrato: Aprendizagem – prazo determinado

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas. No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade. Se você quer começar sua carreira em um ambiente que valoriza o aprendizado, o trabalho em equipe e o desenvolvimento pessoal, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
• Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
• Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
• Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
• Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
• Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
• Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
• Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

• Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
• Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
• Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa;
• Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.

Informações adicionais

Benefícios Oferecidos:

• Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas);
• Vale-transporte, conforme a necessidade do deslocamento diário;
• Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade);
• Capacitação teórica gratuita, oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros);
• Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga);
• Participação em campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.