Supervisora/Supervisor de vendas externas

Grupopetropolis; Anápolis; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde Coparticipativo

Plano odontológico

Vale Alimentação

Vale Refeição

Desconto em farmácias

Seguro de vida

Wellhub

Plano de saúde PET

Telemedicina 24h

Suporte Jurídico

Nascer GP

Suporte Financeiro

Resumo da oferta

Grupopetropolis busca um supervisor de vendas para gerenciar uma unidade de Distribuição. O profissional irá orientar a equipe, acompanhar metas e engrenar estratégias de aumento de participação de mercado.

É necessária formação superior, disponibilidade para viagens e CNH. A função envolve promoção de marcas, controle de crédito e treinamento da equipe para melhorar a performance.

Qualificações

• Ensino Superior Completo.
• Conhecimentos técnicos/especializações desejáveis.
• Disponibilidade para viagens e CNH.
• Técnicas de Vendas, atuação em bens de consumo.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de vendedores da unidade de Distribuição, definindo procedimentos e orientando atividades, buscando cumprir metas.
• Acompanhar o desempenho dos vendedores, monitorar indicadores e promover ações de melhoria.
• Promover as marcas da empresa e merchandising nos pontos de venda, orientando a equipe na execução das ações.
• Aprovar créditos de compras para clientes conforme políticas de crédito e reduzir inadimplência.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipe

Técnicas de Vendas

Disponibilidade para viagens

Formação académica

Administração/Contabilidade/Economia

Descrição da oferta de emprego

OBJETIVO (MISSÃO)

Supervisionar equipe de vendedores de uma unidade de negócio Distribuição, organizando, orientando e controlando suas atividades e desempenho com o objetivo de atingir as metas estabelecidas bem como aumentar a participação da empresa no mercado.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Garantir o controle dos trabalhos dos vendedores, definindo procedimentos a serem adotados, condução das reuniões matinais, visando a discussão dos objetivos do dia, possíveis pendências, bem como, prestando outras informações, e da análise das causas de devolução de produtos e inadimplências, propondo ações de melhorias.
• Realizar do acompanhamento do desempenho dos Vendedores em Rota, através do monitoramento do site de remuneração variável, visando identificação dos pontos de melhoria e aprimoramento das vendas, contribuindo para eficiência operacional e rentabilidade do negócio.
• Assegurar a promoção das marcas da Empresa no mercado, por meio do controle dos trabalhos de merchandising junto aos pontos de vendas, eventos, vendas de autosserviço, vendas noturnas e serviços de degustação de produtos, orientando e instruindo os responsáveis sobre a melhor forma de execução das atividades.
• Aprovar créditos de compras para clientes após consultas em sistemas de proteção ao crédito e cadastro interno, liberando para os Vendedores os cadastros aprovados, visando evitar possíveis problemas com inadimplência.
• Assegurar a distribuição de materiais de merchandising leves para a equipe de vendas bem como orientando os sobre a colocação dos materiais nos pontos de vendas visando estimular o consumo e consequente aumento de vendas.
• Acompanhar o preço médio, acompanhar a rota do vendedor no mercado, por meio de visitas regulares, controles do preço praticado, mix de produtos entre outros indicadores estabelecidos, visando a rentabilidade do negócio, fazendo coaching e ou realizando treinamentos periódicos com sua equipe, para melhoria de performance e de resultados.

DESCRIÇÃO DE CARGO DESAFIOS

• Executar as ações de mercado e vendas na sua UND de maneira eficiente, visando o aumento da rentabilidade e o crescimento sustentável das operações.
• Analisar criteriosamente as operações da sua UND, minimizando os custos das operações e as inadimplências e o aumento da eficiência e qualidade da operação.
• Otimizar as operações dos vendedores, de modo a tornar-se mais rentável e aumentar a ocupação do mercado de maneira estratégica.
• Posicionar as marcas de cervejas comercializadas pela empresa entre as líderes de mercado na área de atuação da Unidade, ultrapassando mensalmente as metas e volumes estipulados pelo grupo.

Especificar: Administração de Empresas, Contabilidade, Economia ou áreas afins.

Requisitos necessário:

• Ensino Superior Completo
• Conhecimentos técnicos/especializações (Cursos de especialização e/ou outros conhecimentos técnicos necessários)
• Disponibilidade para viagens e CNH
• Técnicas de Vendas, Atuação em empresas de bens de consumo

Pacote de beneficios:

• Plano de saúde Coparticipativo (opcional)
• Plano odontológico (opcional)
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Desconto em farmácias
• Seguro de vida
• Wellhub (opcional)
• Plano de saúde PET (opcional)
• Telemedicina 24h (Gratuito)
• Suporte Jurídico (Gratuito)
• Nascer GP (Gratuito)
• Suporte Financeiro (Gratuito)