Supervisora de vendas (Shopping)

Dom Casero; Brasília; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

An innovative company in the retail sector is looking for a dynamic Sales Supervisor to lead a team in a fast-paced environment. This role involves recruitment, training, and supervision of sales staff, ensuring that all activities align with company policies and goals. With a focus on achieving sales targets and fostering a positive team culture, you will have the opportunity to make a significant impact. If you are proactive, communicative, and ready to take on challenges, this is the perfect role for you. Join a company that values growth and offers a clear career path.

Serviços

Auxílio transporte

Convênio médico

Day off de aniversário

Plano de carreira

Premiações por metas atingidas

Qualificações

• Experiência em supervisão e coordenação de vendas.
• Habilidade em treinar e desenvolver equipes.

Responsabilidades

• Supervisionar atividades comerciais e garantir cumprimento de metas.
• Realizar recrutamento e treinamento da equipe de vendas.

Conhecimentos

Vendas

Liderança

Treinamento de equipe

Comunicação

Negociação

Formação académica

Ensino médio completo

Técnico em áreas compatíveis

Descrição da oferta de emprego

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Base pay range

This range is provided by Dom Casero. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

SOBRE A EMPRESA

Você que possui expertise em gerenciamento e supervisão de equipe na área comercial, que gosta de gestão de equipe e desafios, a Dom Casero é o lugar certo para você!

Contamos com 20 quiosques ativos, dividos entre São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, somos uma marca de biscoitos e chocolates finos com mais de 18 anos no mercado de trabalho, focado em gerar experiências positivas para nossos clientes e colaboradores!

DESCRIÇÃO

• Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas e vendas-resultado.
• Supervisiona as atividades comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida.
• Realiza treinamento com a equipe para aplicação do Método de Excelência.
• Supervisiona o correto desenvolvimento de processos, auxilia no processo para estabelecer estratégias de vendas/campanhas, além de estimular e monitorar o time de líderes e atendentes no cumprimento das metas da empresa.
• Orientar equipe de atendentes e líderes para execução de suas rotinas de trabalho em conformidade com os parâmetros da empresa.
• Disseminar a conduta da empresa em relação a comportamentos e atitudes da sua equipe, buscando corrigir vícios e balizar comportamentos produtivos.
• Realizar o controle de: análise de desempenho individual, atendendo, quando possível, necessidades sociais dos empregados, atendendo legislação vigente e visando comprometimento e motivação dos empregados.
• Planeja e organiza os conteúdos e necessidades de treinamento da equipe de vendas, em conformidade com o planejamento estratégico da empresa, e alinhado com as práticas e políticas de gestão de pessoas.
• Auxilia o departamento de gestão de pessoas no recrutamento e seleção da equipe de atendentes.
• Fazer feedback com a equipe de venda: observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os atendentes, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo.
• Monitorar o alcance das metas diariamente e traçar estratégias para garantir os resultados de venda esperados.
• Garantir o pleno cumprimento do Código de Vestimenta e Postura ética e Profissional por parte da equipe do ponto de venda.
• Supervisionar as atividades comerciais, layout, limpeza e organização do seu ponto de venda.

SOBRE A VAGA

• Escala 6 x 1 (Shopping)
• Horário: 12:00 às 21:00
• LOCAL: Rio de Janeiro - Shoppings: Rio Design Barra, Rio Sul, BotaFogo Praia Shopping, Village Mall, Barra Shopping, Tijuca Shopping.

REQUISITOS

• Disponibilidade para mudança para o Rio de Janeiro
• Ensino médio completo
• Disponibilidade para início imediato
• Experiência com vendas
• Experiência como líder/gerente de vendas/Supervisão
• Ter disponibilidade de horário
• Disponibilidade para possíveis viagens curtas de trabalho
• Conhecimento e experiência em vendas e cargos de liderança e treinamento de colaboradores. Segmento: Varejo
• Experiência mínima de 1 ano em supervisão/coordenação de pelo menos 3 pontos de vendas

BENEFÍCIOS

• Salário: R$4.000 - R$5.000 + premiações em dinheiro por metas atingidas
• Auxílio transporte: R$1.000 ao mês
• VR: R$30,00
• Convênio médico
• Day off de aniversário
• Plano de carreira

Diferencial

• Ensino médio completo e técnico em áreas compatíveis com a função
• Possuir veículo próprio para o trabalho

Qualidades Desejáveis

• Proativo, comunicativo, habilidade com sistema, desinibido, trabalho em equipe, atendimento ao cliente, habilidade de negociação, ambição, flexível, atencioso, paciente, postura de líder

Se identificou? Venha fazer parte da equipe!