Supervisora de Operações - Vaga Afirmativa para Mulheres

Yara International ASA; Porto Alegre; Presencial; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global na área de fertilizantes está em busca de uma Supervisora de Operações. O cargo envolve a responsabilidade de otimizar a produção e garantir a segurança e qualidade. Candidatas com formação em Engenharia ou Administração, além de habilidades em gestão de pessoas, serão priorizadas. A Yara valoriza um ambiente diverso e inclusivo, oferecendo oportunidades iguais para todas as candidatas.

Qualificações

• Experiência com Gestão direta de Pessoas.
• Inglês intermediário será considerado um diferencial.
• Conhecimento em processos de produção de fertilizantes químicos é desejável.

Responsabilidades

• Assegurar o cumprimento das metas de produção através do planejamento e controle dos recursos.
• Colaborar com a área de manutenção para garantir o desempenho dos equipamentos.
• Controlar e reportar indicadores de produtividade e qualidade.

Conhecimentos

Colaboração

Protagonismo

Curiosidade

Senso de dono

Respeito às diferenças

Formação académica

Graduação Completa em Administração, Engenharia ou áreas afins

Pós-graduação/Especialização em gestão de pessoas

Ferramentas

Excel

ERP (SAP preferencialmente)

Ferramentas Lean Manufacturing

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Área de Conhecimento: Produção e Operações

Modalidade do trabalho: Presencial

Supervisora de Operações - Vaga Afirmativa para Mulheres

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Assegurar o cumprimento das metas de produção através do planejamento e controle eficaz dos recursos humanos e materiais, garantindo a produção com menor custo e segurança.
• Utilizar adequadamente os recursos disponíveis para otimizar o desempenho das atividades, contribuindo na elaboração do orçamento de custeio e investimentos para garantir a produção e melhorias nos custos.
• Controlar e reportar aos superiores os indicadores de produtividade e qualidade, propondo melhorias e alternativas para maximizar o desempenho da equipe e alcançar os resultados desejados.
• Colaborar com a área de manutenção para garantir o melhor desempenho dos equipamentos, otimizando o uso das horas dedicadas à manutenção.
• Preparar relatórios de necessidades e propor programas para aquisição de novos equipamentos, automações, layout e processos, visando melhorias contínuas.
• Manter a motivação da equipe e garantir um nível adequado de qualificação e desempenho, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional, com apoio da área de Gestão de Pessoas.
• Participar das decisões de contratação, demissão, férias, horas extras e promoções dos colaboradores da equipe.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e de segurança do trabalho, bem como das normas de qualidade.
• Orientar os processos de limpeza e organização do local de trabalho, além da conservação das ferramentas e equipamentos, atendendo aos programas de qualidade e normas internas.
• Contribuir com programas de melhoria da qualidade dos produtos, serviços e meio ambiente, cumprindo as normas internas e de segurança do trabalho.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
• Graduação Completa em Administração, Engenharia ou áreas afins;
• Experiência com Gestão direta de Pessoas;
• Pós-graduação/Especialização em gestão de pessoas, será considerado um diferencial;
• Conhecimentos em processos de produção de fertilizantes químicos, será considerado um diferencial;
• Inglês intermediário, será considerado um diferencial;
• Conhecimento em Excel e ferramentas de ERP (SAP preferencialmente)
• Conhecimento de ferramentas Lean Manufacturing
• Disponibilidade de horários para trabalhar em turnos.

Informações de contato

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.